在陳耀華潛移默化的影響下，他的幾位助手不僅科研水平和綜合能力在年輕科技人員中比較突出，而且品行也很端正，但陳耀華無法控制社會環境對他們的影響，為了自身利益，在他們身上出現一些利己行為或想法，老陳覺得也可以理解，畢竟年輕人在工作和生活中也面臨諸多問題。

    但陳耀華不會任由這些消極因素影響年輕人的成長，一旦發現問題，就會幫助他們端正態度，認識問題的危害性。

    當初為了抓住難得的分房機會，許巍突擊找了個女朋友，分到房子后，卻以女方學歷太低為由，要突然斷絕跟女方的關系。

    知道情況后，陳耀華覺得許巍對房子迫切需求的心情可以理解，因為院里已經多年未曾解決過職工的住房問題，作為大齡青年，好不容易等到了這么個機會，一旦失去，不知又要等到何年何月才能解決房子問題，在爭取機會的過程中，即使許巍的做法有欺騙性質，陳耀華也認為情有可原。

    但是，后來發生的事情讓陳耀華不敢茍同，為了抓住分房機會，許巍托人突擊介紹個女朋友，女方的外貌長相也符合他的標準，并且打算跟他真心相處，還配合他順利分到了房子，許巍卻突然翻臉，拒絕跟對方繼續交往，他給出的理由是女方學歷太低。

    陳耀華認為，女方是無辜的，許巍利用人家達到目的后，卻被他無情拋棄，不要說向介紹人解釋原因，他連再見都不愿說一聲，這就是人品問題！

    盡管許巍是陳耀華著力培養的助手之一，了解到事情的真相后，陳耀華對許巍不僅沒有絲毫的袒護，而且向他指出問題的嚴重性，要他恢復跟女方的接觸，加深了解，哪怕最終不能走到一起，也應該好說好散。

    在陳耀華苦口婆心的勸說下，許巍不僅恢復了跟女方的接觸，而且通過深入了解，許巍發現小娟身上有許多優點，他們現在正處于熱戀中，據說已經在談婚論嫁了。

    周玉明談到科技人員都愿意做在上級機構立項并得到經費支持的科研項目，陳耀華知道這是一種較為普遍的現象，但也是一種虛榮心，他認為衡量科研項目是否有意義，關鍵要看其對社會的貢獻，而不是在哪里立項，得到什么機構的支持。

    面對年輕人這種為名所累的浮躁心理，陳耀華自然不能視而不見，出于關愛年輕人的目的，他向周玉明強調了科研工作的意義和科技人員的責任。

    周玉明只是提出了一種社會現象，其實他的工作表現一直是積極的，這一點陳耀華非常清楚，否則，他也不會成為老陳最器重的助手。

    陳耀華對幾位助手不僅在業務上要求嚴格，而且在思想意識和大局觀方面，也要有較高的水準，他希望年輕人在成長的道路上不要一葉障目，過分計較名利，而應該有較為長遠的眼光和一定的情cao。

    周玉明當然知道領導的良苦用心，這種言傳身教，將使他們受益終身。在周玉明印象中，陳耀華既是他們的領導，又是老師，更像個對兄弟姊妹關懷備至的大哥。

    當科研工作中遇到技術難題時，陳耀華往往首先提出自己的見解和方案，他樂意跟同事們展開廣泛深入的討論；發現存在思想意識方面的問題，陳耀華對同事從來沒有尖銳的批評，而是曉之以理，讓人口服心服；每當職工遇到生活方面的難題，老陳總是跑上跑下，盡力而為。

    不得不說，遇到這樣一位基層領導，周玉明等人是幸運的，因為有陳耀華的引領，他們不用過分擔心自己的失誤。

    陳耀華用樸實的語言闡述了科研工作的目的意義，以及科技工作者的責任擔當，而不是尖銳的批評，這讓周玉明深受教育，他意識到了功利思想對科研工作的危害性......

    把本屬于周玉明負責的工作移交出去以后，陳耀華要去做一件最棘手的大事。按照工作計劃，現在521工程每個環節產業化計劃都在緊鑼密鼓地進行之中，但最主要的兩件事還八字沒有一撇，第一是521工程產業化項目建設用地還沒具體落實，第二是產業化項目所需資金還不知道從何而來。

    其實，按照天晨材料研究院領導班子成員的分工，一個多月前，在有關521工程產業化實施計劃的院級會議上，項目建設用地由主管基建的副院長跟地方政府聯系，而建設資金則由主管財務的副院長負責跟金融部門協調。

    時間過去了一個多月，時至今日，建設用地和資金兩件大事，沒有一件有消息。作為負責具體實施的521工程副總指揮，陳耀華有點著急了，昨天他去兩位副院長那里詢問，得到的答復是他們作為外行，沒法跟對方談。

    “不是有項目計劃書嗎？怎么沒法談呢？就說你們想怎么辦吧?！碑吘箤Ψ绞歉痹洪L，陳耀華只好耐著性子問道。

    “你是具體實施的副總指揮，要不你去跟他們談吧?！?/br>
    “我都不知道他們姓甚名誰，哪個部門的，我去跟誰談？況且我還有自己的工作呢?！标愐A拿這些領導一點辦法也沒有。

    “那倒不要緊，我可幫你引薦?！?/br>
    陳耀華憋著一肚子氣，但他不能在兩位副院長面前爆發，于是來到梅院長辦公室，進屋便哀嘆：“這叫什么事呀！”

    “怎么啦？”梅院長好像正在批閱一份文件，見有人進來，他抬頭看見垂頭喪氣的陳耀華。

    “我都沒法說，好像到你這里告狀似的?！?/br>
    看見陳耀華這副模樣，梅院長把手頭的筆放在桌子上，“什么情況，你先說說嘛！”

    “院里主管基建和財務的兩位領導，你讓我怎么說？”

    “他們怎么啦？有什么不好說的？”

    “當初在會上，明確讓他們跟地方政府和金融部門協調項目建設用地和資金，時間過去了一個多月，事情至今沒有一點進展，剛才我去他們那里打聽，他們說自己是外行，沒法跟對方談。既然這樣，為什么不早點告訴我？如果我不主動詢問，難道事情就這樣一直悶著？”陳耀華氣憤地說。

    梅院長身居高位，在官場侵yin多年，對這種現象見怪不怪，他笑了笑，“嗨，我以為什么事兒呢，就這個，也值得你這么生氣？”

    “可是，這......”陳耀華沒想到梅院長是這個態度。

    “行啦，消消氣吧，跟他們犯不上，我很了解這些人，工作作風拖沓慣了，除非是他們主管的事，否則，即使是我親自交代的事，辦起來也不痛快?！?/br>
    “梅院長，難道他們就沒有一點緊迫感嗎？”

    “他們哪來的緊迫感？521工程正副總指揮是咱們倆，他們屬于服務人員，項目的最終結果跟他們沒啥關系，而且讓他們協調的兩件事可能并不簡單，你說他們能著急嗎？”

    “可這關系到整個天晨材料研究院的名譽和利益，他們也是單位的一員，還是級別這么高的干部，為什么就不能從單位的整體利益考慮呢？”陳耀華搖頭，表示難以理解。

    “好啦，不談他們。別看那天在會上做了明確分工，我看這件事最終還得你親自出面，人家不是說了嘛，他們是外行，沒法跟對方談?！?/br>
    陳耀華無奈地苦笑道：“我親自出面也不是不可以，問題是我就一個研究室主任，有什么資格代表天晨材料研究院跟地方政府和金融機構談判？”

    梅院長思慮片刻，“要不這樣吧，我跟他們兩個商量一下，抽個時間，讓他們引薦，咱們倆跟地方政府有關部門和金融機構的人見個面，你覺得怎么樣？”

    “雖然我手頭還有很多工作，既然你這么安排，我哪有不服從的道理？”其實陳耀華心頭還是不怎么痛快。

    過了兩天，陳耀華接到梅院長打來的電話，讓他跟幾位院領導一起出席一個活動。

    在主管基建和財務的兩位副院長引薦下，梅院長和陳耀華先后拜訪了天晨材料研究院所在地區的一位副區長，以及本市工商銀行的一位副行長，寒暄一番后，引薦人將雙方做了相互介紹，梅院長強調陳耀華是521工程副總指揮，將來由他代表天晨材料研究院，出面洽談有關事宜。

    這次見面后，兩位副院長徹底推掉自己的責任，將521工程產業化項目建設用地和融資這兩件大事，完全推給陳耀華。梅院長看在眼里，但他認為由陳耀華出面，事情也許會辦得更好。

    突然增加了兩項重要任務，陳耀華感到工作壓力倍增，為了盡快解決土地和資金問題，他把合成試驗組的工作幾乎全部交給了幾位助手，以便騰出精力跟地方政府和金融機構打交道。

    陳耀華認為首先應該把項目建設用地確定下來，否則接下來的工作將無從下手。

    帶著有關資料，陳耀華第一次單獨拜訪了上次見到的那位黃副區長，寒暄幾句后，陳耀華說明來意，“黃區長，據說我們的副院長此前跟你談過征地問題，不知道咱們地方政府有什么打算？”

    “此前呀，你們那位副院長只跟我簡單提及過征地問題，具體內容根本沒有涉及，我甚至都不知道你們征地的畝數和用途?！?/br>
    陳耀華心生無奈，他從包里拿出一份材料遞了過去，“這是項目計劃書，請黃區長過目?！?/br>