韓英的表態讓女兒韓若晴心有愧疚，見著父親一天天的老去，卻不能完全他的寄托，想到這里難免會有傷感，她同樣也端起一杯酒飲下。

    滿場都安靜了，葉楠小眼球滴溜溜的轉個不停，接著就聽她轉變了話題帶動著氣氛說道：“現在新海市誰最厲害??！那得當屬我們杜杰少爺了，晴雨百貨唯一的競爭對手也倒閉了，整條街還有誰？”

    這只是個借題發揮，干擾一下周邊人的心態，韓英笑著道：“對，真沒想到杜杰把百貨公司打理的這么好?！?/br>
    一時熱鬧起來，眾人三三兩兩的碰杯同飲，韓若晴更是忍住了淚珠上前摟住父親的脖子，然后低聲一句：“爸，謝謝你?！?/br>
    “你是我女兒，還要像小的時候，有什么事情就和爸商量好嗎？”

    “當然了，爸一直是我的偶像??！”

    父女之情讓眾人感動，杜杰笑著目視著二人，他也暗自懷念起了自己的父親，是父親教導自己，做人既要強大自身，又要對社會盡責，你的光明能照多遠，取決你的能量有多大，杜杰正是這樣去做的。

    餐后送走所人，韓若晴與杜杰回到臥室，韓若晴一頭栽倒在床上，享受著這個就別舒適的住所。

    “失憶這么天里，我好像錯過了很多很多?！?/br>
    “有嗎？這些天我可是一直在陪著你，難道我不是你的全世界?！?/br>
    杜杰玩笑似的對向韓若晴，二人現在動不動還能開上幾句這樣的玩笑，可以說明關系又有所進展。

    韓若晴瞅了一眼床頭邊上的臺歷，距離國際美食節不過二十天的時間，她突然覺得自己有好多事情需要去處理，一時間又沒有了頭緒。

    “能不能幫我側面打聽打聽有關美食節的一些細節，雖然現在廚師證有了，工作經驗我的酒店也可以出，現在最擔心的就是到時不能拿出一套完整的菜品，那我真的會很失落的?！?/br>
    在苦訴之時，韓若晴還會偷偷望向呆呆站在門口的杜杰，他也陷入沉思，對于參加過三次國際美食節的他來說，里面的流程早以熟記。

    “你是想讓我去找木土？”杜杰一下就猜出了韓若晴的真實想法，對方也沒有掩飾，嘿嘿的傻笑著。

    “好，那明天我就去處理，現在葉楠可是我的得力下屬，聽說木土每一次的參加都有她在陪伴，應該沒問題的?！?/br>
    “謝謝你老公?！?/br>
    韓若晴現在老公叫的特別順口，也很柔和親切，一句老公可以讓杜杰忘記所有。

    從新回到了工作崗位，韓若晴和杜杰各自忙碌起來，二人都在聽著助手的匯報，無論是韓氏集團，還是晴雨百貨，這兩個單位在這些天中不約而同的有了變故。

    韓若晴要處理很多新接項目，她一手負責抓起，韓英知道女兒也在忙碌著國際美食節上的事情，他支持韓若晴，同時也會想盡辦法為她減輕負擔。

    百貨的好消息不斷，自打康宇百貨被陳玉嬌收購以后，這整條街上正像葉楠所描述的那樣，再無競爭對手，生意異?；鸨?，杜杰巡游于每個樓層和角落，員工們忙碌的工作之余也是樂此不疲，因為生意好，工作量加大，那所得收入也就爭加了。

    肖玉文匯報現在百貨的財務狀況，非常的好，回到巔峰時期也只是時間上的問題，而杜杰偏偏要在這個時候給百貨敲響一記警鐘。

    員工全體大會上，杜杰站在一樓舞臺處非常醒目，無論是基層員工，各個公司的直屬銷售人員，還是中高層領導團隊都陸續聚集在了這里，密密麻麻足有上千人之多，杜杰目視著每一個人，他們現在很有精神很有志向，對杜杰更是尊敬和愛戴。

    “恭喜你們贏得了最后?！?/br>
    杜杰的一句開場白便是這種慶功似的發言，暗示擊敗了最強勁的對手，晴雨百貨便會有質的飛躍，這幾天的業績足以證明了這一點。

    人群中有笑聲和掌聲，還不時會傳出喧嘩聲：“都是杜總隊帶的好?！?/br>
    “但是我要說的并不是這個，無論你是否有敵，無論現在還是將來會出現潛在的威脅，那我們能做的就是不能松懈，不可以得意忘形，要把你們在這里工作的每一天都當成是一種新的挑戰，我希望你們可以和我一起這樣做。我記得剛來這家百貨的時候，有的員工因為開不出將近而變的消極，沒有待客之道，沒有職業cao守，這樣的人我不會挽留，我不能因為一個人的失職損害我全體的名譽。再看看現在，晴雨百貨榮盛新海市業績榜單第一的位置，如果這個時候你們工作質量下滑了，我覺得還不如讓百貨繼續陷入困境?！?/br>
    杜杰放言此意，人群沉默著，他們都聽得出來杜杰的話外之音，而有人也能被杜杰以身作則的表現所感染，工作質量取決與個人本性，那不是裝出來的，要發揮人姓的一面，如果你不是這樣的人，那就請你長期積累，改正觀點。

    人群之外還有一人，是前來探班的韓若晴，今天要去一個工地剛好路過此地，杜杰的會議深深感染著她，她就像在看著一個耀眼的明星一樣，崇拜的不得了。

    “今天員工大會上我之所以會說這么多，就是想讓你們知道什么叫做人不能忘本，人在困境之時學會逆風起，在得意之時更要牢記做人原則，這是簡單的道理，也是一個企業長久運營的理念，因此我決定，百貨公司成立愛心小組，每周都會定期走向群眾當中義務勞動，幫助需要幫助的人，希望你們不要抱怨，因為只有這樣的人才配得上跟隨我，才配留在這家百貨公司?！?/br>
    會議內容很簡單，杜杰的語氣卻顯得強硬，他更像是命令似得，員工們相互遞交了眼神，他們覺得這和工作似乎沒有什么關系，說的不好聽，你讓員工出去獻愛心，是不是在為你自己和這家百貨炒作。

    員工的耳語都傳入韓若晴的耳里，她很同情杜杰，出發點是好的，但因他過于急躁，弄不好會引來員工們的抱怨，如果適得其反，那會直接影響到杜杰在這家百貨里的聲望。

    “這樣的計劃今天就開始，晚些時候，肖總會挑選第一批愛心團隊，我會親自帶隊?！?/br>
    杜杰講完話，他都不再去傾聽臺下稀稀拉拉零碎的掌聲，而是直接走向場外的韓若晴方向，肖玉文等幾個中層干部還在組織人員。

    “杜杰，我知道你想什么，不過你不怕引來員工的反彈？”韓若晴直言說出擔心之事。

    杜杰轉身看向這些員工，杜杰笑著解釋道：“這么和你說，你可以說我狂膨脹了，但是目前晴雨百貨是新海市最有前景的，競爭力最低的，想拿到高額工資連這點壓力都接受不了嗎？況且我是在用強迫給他們貫穿一種適應，一種習慣，用不了多久你會見到成效的?！?/br>
    真的像別人說的那樣，杜杰做事不走常規路線，偏偏這樣的風格有時還很有效，韓若晴只能期待奇跡的誕生了。

    “我有點時間，要不要邀請我一起去做點愛心活動？”

    “喲，韓總竟然這么有雅興，那不如一起了?！?/br>
    兩人輕松談笑起來。

    這樣的活動不是盲目尋找目標的，在沒有合適人選的時候，百貨里的高層部門都會在網上收集新聞，醫院、學校以及敬老院，下到個人困難戶，做為一個企業一個商人，對當百百姓盡點綿薄之力讓市民感受到溫暖，這也是一種善舉。

    “今天我們要去的是一家醫院，我們在調查的時候發現這家醫院需要大批量的護工，相比是病人突然的增加導致了護理人員的緊缺?！毙び裎氖掷锬弥粋€記事本，那里有相關的記錄。

    “好，今天就去這家醫院?！?/br>
    說到活動還是很正規的，大家穿著杜杰提前準備的統一服裝，上面有百貨logo，還有愛心宣言詞匯，一種溫暖到家的感覺。

    有員工還想故意拉杜杰的馬匹，那人道：“杜總，我們不用先通知一下媒體嗎？”

    顯而易見這人是誤解了杜杰的意思，杜杰耐心的解釋著回道：“我們做這些絕對不是噱頭，不是打造名氣，更不是給誰看的，我們要的只是通過這一天來的努力使得這個城市的某些困難得到緩解，那我們就算達到了目的?！?/br>
    一路步行來到了這家醫院，有人說累，可這點苦你都吃不下那你能為誰服務，另外步行的原因還有一點。

    “坐車雖快，你會疏忽沿途的風光，剛才在走來的時候你們發現了幾家商場的活動是什么嗎？我就記得?！?/br>
    杜杰很自豪的笑出聲來，眾人驚嘆著。

    “今天是我們第一天出來獻愛心，以后每周六都要設立成愛心活動日，然后再輪流分組，由各自主管帶隊，有愛心有紀律的進行?！?/br>
    “明白了?！?/br>
    幾人齊聲回答，他們看到的是杜杰的真誠，這里不帶任何虛假。

    一進醫院，這家醫院的一位主任便好奇的上前詢問起來，肖玉文向來者解釋著道：“你好，我們是晴雨百貨的員工，今天是我們百貨第一次愛心活動日，所以想出來獻愛心為百姓做點事情，這一次我們選擇了這里，希望能夠得到院方允許?！?/br>
    主任不敢做主，他上報到院長，而院長更是不敢怠慢這些人，前來道謝，并陪伴在杜杰等人左右，講述著醫院的一些相關訊息。

    “這里是外傷患者，很大一部分都是外地前來打工的，因為是租的房子，又沒有什么親屬，陪護上多少有些壓力?！?/br>
    介紹中，一位三十多歲穿著樸素的女性正在給自己的老公喂飯，這樣的場面不在少數，長時間的護理讓不少家屬面無光澤，憔悴的很，杜杰問向韓若晴一句道：

    “你有帶錢嗎？”

    “有點，干嘛？”

    “以后還想跟著我們出來獻愛心，那你最好不要空著手?！?/br>
    “敲詐妻子？杜杰你好大膽??！”

    韓若晴有點小氣氛，但是她是笑著說出來的，她特別支持杜杰這么做。