只有杜杰知道，這樣的客戶是個例外，這不是正規渠道獲得的，也不是一次正常的交易，接下來的努力還是坎坷的。

    對康宇所有的樓層巡視了一遍，包括這里的影城和超市和娛樂場，熱鬧是熱鬧，卻少了人性化，要說硬實力人家有了，軟實力卻有待提高。

    杜杰還不時的講解說自己一方的優勢在哪里，兩個主管明明是被眼前的景象所打擊到，可還要點頭認可的樣子，試圖去說服自己杜杰是對的，晴雨還有翻身的機會，打這一刻開始，兩個部門與杜杰緊緊聯系在了一起。

    “對了，你倆先回去準備一下，馬上開始對外公開招聘?！倍沤芟騼蓚€主管交代事務，那二人很是不能理解。

    “這個時間招聘？”

    “對，只有現在招聘才會讓外界感覺到我們百貨公司的詭異，讓他們知道晴雨并不像他們所說的那樣低迷。還有，越是在這個時間來應聘的就越有故事，用心去了解每一位員工，優則重用差則清除?！?/br>
    下了狠心，解決內部問題刻不容緩。

    帶著杜杰的旨意，主管們立刻趕回百貨，對員工進行專業的服務培訓，尋找有潛力忠心的職工，明里cao作暗中卻是在釋放信號。

    兩個部門的活躍引來一些有反思的高層領導，他們表示想要配合，大家畢竟都是為了百貨公司能夠起死回生。

    說到晴雨百貨其實并沒有那么不堪，至始至終它都沒有太大的策略上的失誤，只是背地里有人做手腳，制造負面輿論，而這樣的局面也不是三兩個月所達到的，可杜杰正是因為在這種困境中發現了百貨中存在嚴重的不足和漏洞，借此整頓一下也是好的。

    杜杰聯系了陳玉嬌，讓她在外界給于一定的幫助，內外監制才是最完美的狀態，與此同時還有一個好消息，那便是遠在南通的葉楠也與杜杰取得了聯系，說調查有了新進展。

    “少爺，當年我父母的意外的確是有人做了手腳，因為我父親就是南通商會的副會長，老會長重點提拔對象，而父親去世之后閆龍便成了現任會長，所以這件事情和他絕對脫不掉干系。再后來葉氏集團被拍賣，被閆家收購，這筆錢被我父親的幾個得利助手利用，開設了新公司，他們一直在等我長大，這才會經常到孤兒院去探望我，等我長大，直到我被杜家收養，他們也是暗中關注，現在我與他們聯系上。對了還有一件事，那就是我父親發生意外的時候，碰巧閆龍有不在當地的證明?！?/br>
    “他與你父親間有矛盾？”

    “是的，閆龍也是商會成員，他很多有關于擴張的問題上我父親都給出了反對態度，所以二人在商會里是出了名的不對付，少爺我現在堅信他是故意在這一天選擇離開，制造不在場證明，甚至聽說他當天還有一個重要的會議都推遲了?！?/br>
    了解了原委，看來閆龍和杜葉兩家的確有淵源，和葉楠的父親有利益沖突，杜家卻成了韓家的炮灰，性質不同不過都是出自閆龍之手，這個仇必須得報。

    “你不要輕舉妄動，記得早點回來，現在我這里需要你?！?/br>
    “明白，少爺我可以給你拉一筆資金?！?/br>
    說到資金，葉楠的語氣中還有一點小小的成就，好歹葉氏在南通也屬于大戶，那些現在的商會成員有不少都是葉楠父親當年的心腹，他們一直將葉家遺產給葉楠保留著，只等她成人之時能夠歸還。

    杜杰又獨自考察了幾家百貨，直到夜深，杜杰這才回到自己所在的百貨，他將自己這一路的想法寫成心得，再向總經理等人講明。

    “可是現在目前最大困境就是資金?！?/br>
    錢是一個無奈的話題，杜杰還不確定這個窟窿需要多少數字才能填平。

    手機中有一條進賬，杜杰看去是韓若晴打來的，他連忙回撥了電話問道：“這是什么錢？”

    “說到這里我感覺有愧于晴雨百貨，它雖然在我名下，可我一直不想經營，幾次提出要將百貨賣掉，現在我看到百貨里的不少人還在兢兢業業的守護著它，真的很感動，所以我要站出來和你們一起戰斗，這錢是我以酒店的名義出的，今后我的酒店和晴雨百貨屬一家?！?/br>
    太好了，杜杰將這個消息立刻傳達給了肖玉文總經理，還有幾個貼心主管，她們似乎看到了希望。

    杜杰把錢轉到百貨財務，然后說道：“這五千萬是第一筆融入資金，之后南通那邊還有五千萬，另外南木喬集團會投進一個億，知道這以為著什么？”

    “是說我們的財務問題解決了嗎？”有主管激動著叫出聲，杜杰卻笑笑搖了搖頭。

    還是肖玉文經驗豐富，她補充道：“錢解決了是一方面，最終要的是讓別人看到，晴雨百貨雖然在面臨危機，可還是有大戶給于幫助，這說明我們并不孤立，也會讓那些商戶們重回信心?！?/br>
    錢、名譽，這些都是可以贏回來的，重點是在重新面對市場的時候，百貨要以一個怎樣的姿態。

    人事部宣稱最近有很多慕名來應聘的職員，在詢問晴雨百貨目前狀況不佳的時候為什么還要選擇這家企業，有人說越是困境便越有上升發展的空間，想要通過努力扭轉百貨現如今的局面，也好證明一下自己的價值。

    滿腔熱血，這就是百貨所需要的，所缺少的。

    不少員工合同已經到期，杜杰命令人事部給于相對的處理，優秀的員工給于挽留，而那些心不在此的，做事不利的，百貨都會出一筆安家費讓他們各自遣散，臨走時他們并沒有漏出不舍之情，那這樣的人留之無意。

    百貨現在沒有那么忙，就算是員工少一點還是可以忙過來的，后續人員的培訓也顯得簡單很多，陸續給于補上。

    杜杰在幾個主管的陪同下參觀了解了各個樓層和部門，有一些就算得不太滿意，他們都表現的很有偏見。

    “你們也太拿杜杰當回事了，就因為他是韓家女婿？那你干脆把總經理的位置讓給他好了?！?/br>
    這樣的聲音不在少數，也沒有避諱杜杰，都是當面說出來的，杜杰能夠理解，根據這些人的心理，他們肯定是在認為有一天百貨倒閉，這些人韓家不會給于說法，因為仇恨的心理提前產生。

    “我了解你們部門也沒有別的目的，就是想打造幾個示范點單位?！倍沤軐@些人很客氣，你越拿勢壓他，就越適得其反。

    “怎么個示范？你不把時間花在如何扭轉百貨現狀的問題上，做什么示范點？”

    杜杰不再與其理論，他看向一個主管，這人是管理七樓健身房的，為了能夠更好的了解，他詢問道：“現在健身房怎么樣？它的收費標準如何？”

    “最旺盛的時期，我們的普通年會員是三千八，貴賓會員八千八，再加上月會員和尊享會員，幾乎入冊登記的有幾千人，每年的收入也達到五六百萬。近幾個月來，持續有退會員的事情發生，我們每天的顧客不到十人，都在考慮是不是應該裁員了?！?/br>
    一個健身教練的工資都在七八千，個別的尊享級的教練更是達到兩萬多一月，可說是壓力不小，百貨的局面得不到緩解各個部門都有不同程度的衰弱。

    “我給你推薦一個人，由她擔任你們的主教練，給她的工資是年薪百萬?！倍沤芟氲搅巳~楠，這就是一個活招牌。

    一聽到年薪百萬這個數字，不少人起了反彈，那些人立刻爆棚的反駁道：“開什么玩笑，肖總經理也就是這個待遇，你一個教練憑什么拿這么多錢，再說現在百貨每個月都在賠錢?！?/br>
    “你不服嗎？”杜杰冷眼對向那發言之人，他沒有耐心與他辯論，直接點著道：“就因為現在維持百貨的資金都是我拉來的，所以怎么花是我的事情。還有誰有想法盡管提出來?！?/br>
    一聲喝止讓眾人閉嘴，可從他們眼中還是看到了不服。

    杜杰見那個管理健身館的人不太理解，杜杰給了他一張紙條，上面有相對整頓的明細，那人看到后微微點頭，別人好奇卻看不到半個字。

    “宣傳部，我也給你們制定了計劃，回去在郵箱中找出，每一條都要按照我的步驟去走。我是不是空口說說我們一個月后見成效，到時獎金可是三倍喲！”

    杜杰冷聲笑了起來，這些人都覺得杜杰這是在異想天開。

    “請問哪位是杜杰先生？”

    一個青年男子站在門口向屋中張望著，杜杰轉身大概打量起其男子，那人繼續道：“一定是你，我們老總說杜先生儀表堂堂舉止尊貴，特意叫我來談談合作的?！?/br>
    男子的來意杜杰了解后他上前給于迎接，原來這就是在康宇百貨時所見到的那個女人派來的，看樣子對方的工作效率也很高。

    杜杰率先問向對方都有什么要求，男子回道：“我們不需要百貨任何資助，只要將三樓女裝四分之一的圍廊就好，另外我們要擴充現有的店鋪，由原來的兩個店鋪增加到四個，我們會在最短的時間內進行裝修?！?/br>
    如此慷慨，杜杰表現的十分驚訝，男子也看出杜杰的心情，他解釋道：“不用意外，我們陳總說了，她想看看您是怎么樣激活一家瀕臨倒閉的百貨公司，愿意花上一點錢和精力陪您共同見證這一時刻的來臨。生意本來就是在冒險，與其等你們壯大了難談條件，不如推你們一把，先站好位?！?/br>
    這才叫先見之明，不然那位女士年紀輕輕就擁有如此氣場，她的視野面絕非等閑之輩。

    短短的付出就已經看到了匯報，有些部門對杜杰的想法和行動給于了一定的認可，他們有了信心，也暗下誓言，司馬當成活馬醫，相信杜杰這一次，前方的黑暗也有可能真的不會太久了。