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他暗暗搖頭:宋主任啊宋主任,你讓我帶這丫頭出道,只怕這道路太過艱險,被帶這人又沒有眼力價兒,距離太近反會導致引火燒身。 他準備試試這女子水深水淺,再決定自己接下來的行動步驟。 寫一張紙條遞給沈小茹:待會第三項小組討論,我們組十五個人,你我都有可能被抽到發言,你還是好好準備一下,免得等會措手不及。 沈小茹這會是真的毛毛汗都出來了。 她壓根沒什么準備,對大會內容現在才知道,而且從來沒有在這種場合的發言記錄,假如讓她發言,那她該說什么? 她下意識望一眼王曉濤,后者正嚴肅臉色運筆沙沙,側顏的不妥協和渾身氣勢,似乎都在告訴她:自己做好自己的事,別來麻煩我。 也是,雖然王曉濤上次提醒她,讓她免去一場劫難,后來宋河又隱隱約約表明她和王曉濤兩個算一類人,今日又奉命帶她來開會,似乎看起來比其他辦公室的人要走得近一些。 但這些都不足以成為任何被照顧的理由。 沈小茹算想明白了,雖然才進開發辦三天,她已經深深懂得,任何時候自己照顧自己都是最佳選擇。 所以茫然掃視一圈之后,就邊聽臺上發言邊翻會議主題,腦袋里勾勒等會該說什么。 雖然會議資料為零,只有領導發言的大字標題。但好在她前天和昨天都在處理三室幾大袋文件資料,里頭有大量用的套話,現成的句子,還有開頭結尾的固定模板,只需要應景根據臺上領導的發言,加一些感悟進去就好。 出于個人偏好,她選了逢副市長的發言做主干,至于現在正在臺上滔滔不絕的張紹同,沈小茹心里表示這人最好還是敬而遠之。 腦袋里打好草稿,整理到紙上,改了兩個關鍵詞,臺下已經響起了歡送各位領導慢走的掌聲。 然后西區的政策辦公室主任拿回話筒:“下面小組討論,因為時間關系,原定的休息時間暫時取消?!?/br> 原來是兩位領導講的話都拖了點,各自多壓了二十幾分鐘,于是休息時間自然沒了。 早點開完會早點回去,大家也都沒什么意見,紛紛找到各自小組的范圍,開始討論起來。 沈小茹這一組那邊已經有人招呼,“怎么樣,我看老賀年紀大,就讓他當小組長吧!” 眾人都表示贊同,統計局的老賀站起來說:“我們要應和主題,王曉濤他們兩位是開發辦的,對會議的思路把握的比我們清晰,我看在他們兩位里挑一個當小組長最好!” 小組長最后是要上臺發言的,要說起來,老賀這理由挺充分。 大家都把眼睛看著王曉濤和沈小茹,有人笑問:“哎王曉濤,這位小姑娘是你們開發辦的新人???怎么不給我們介紹一下?” 王曉濤笑點頭,對沈小茹說:“怎么樣,給大家做個自我介紹?” 沈小茹忙站起來,說:“我叫沈小茹,是審核起草室的新人,請大家以后多指點?!闭f完又鞠了個半躬。 她用的是當年在迎新晚會上對付臺下師兄師姐那一套,對她這個宅了四年大學,畢業之后又接著準備繼續宅下去的人來說,以往的每一分經驗都很有用。 有人就在笑,“名字好啊,王曉濤,你們兩個名字聽起來挺像的?!?/br> 眾人一笑,就問:“你們倆誰做組長???” 沈小茹正想說當然是王曉濤,他算熟練工,自己只是一介新手,沒有任何被提名的必要。還沒組織好語言開口,王曉濤已經說:“就小沈吧!女士優先,再說審核起草室匯總材料最在行了!” 沈小茹目瞪口呆,統計局老賀已經在點頭,“行,我看這樣靠譜?!弊笥乙煌?,眾人齊齊點頭,這件事竟然就這么定下來了。 沈小茹苦笑推辭,“這樣不好嘛,我是才來的新人……” 眾人七嘴八舌都說:“哎呀別再客氣了,誰不是新人過來的,多鍛煉鍛煉就好了?!?/br> “誰不是新人過來的”——這話殺傷力莫大,含義不明。 有時是在一方對另一方示弱訴苦不屑一顧反唇相譏時使用,有時是在安慰鼓勵新人努力努力再努力時使用。具體在哪種情景下理解含義,要看說話人的語氣態度,和當天心情如何。 所以沈小茹被噎住,不能/不敢再推脫。 于是這小組長的頭銜算是確定下來了。大家紛紛踴躍發言,圍繞大會主題,結合兩位領導講話,大談特談心得體會,舉一反三舉三反五,氣氛相當熱烈。 沈小茹忠實記錄大家的發言要點,還沒等到她自己發言,小組討論時間已經到了。 政策研究室主任上臺,對著話筒說:“現在請小組同志們準備好發言稿,按順序上臺說說自己的理解?!?/br> 說是自己的理解,其實應該是全組的共同意見才對。 第一組的人舉手,“我們組還沒梳理清楚,稍緩再發言?!?/br> 政策研究室主任抬頭看看那邊:“老胡你快點,再給你五分鐘,下面第二組先來吧!” 全場人都把眼光轉向二組,沈小茹慌忙站起,說:“我們也沒綜合歸納完?!?/br> 底下二組的成員齊齊倒吸一口氣,都低頭不說話。 政策主任顯然對這個同樣的借口被用了兩次有點不滿,挺大聲的說:“哦,你也沒弄完?!沒關系,你就上臺來講講你自己是怎么想的就行了?!?/br> --