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蘇希鼓勵似的看著他濕漉漉的眼睛:“嗯?” “能讓我抱抱嗎?我好久沒有跟人擁抱過了?!彼滞虻孛?,輕聲說,“不行就算了?!?/br> 蘇希想到他的身世,又見他這會兒整個人都失落了起來,雙手握緊,抓得他的手也感受到了一點壓力。然后她把他的手往她身側一帶,別過頭說:“只能抱一小會兒?!?/br> 如果她沒有被謝鏡的情緒糊弄住,應該能想起,其實最近他已經抱過她好幾次了。 謝鏡順勢將她緊緊地抱住,讓她整個人嵌入他的懷里,他的頭安置在她的頸窩,悄悄地深深地吸了一口她的氣息。 溫熱、柔軟、充滿生機與活力的氣息。 過了不知道多久,蘇希感覺自己脖子都僵了,在他懷里不安地扭動:“你好了沒???” 謝鏡嘴角揚起一個得意的笑,卻沒出聲,只用腦袋蹭了一下她的頸窩,讓她癢癢的,示意時間還不夠。 “害?!碧K希感覺自己就是個擁抱工具人。 顧立庭在這會兒已經回到家了。 他回國后買了這個高級公寓,一直一個人住。 其實說起來他和謝鏡還是校友,都是Y大畢業的,不過他已經31歲了,而謝鏡才22歲,相差的級數太多了,根本沒有交集。 在和謝鏡見面之前,顧立庭對謝鏡的了解就是“謝氏集團”的合法繼承人,但是他又很清楚的知道,這個所謂的“太子爺”從16歲出國開始就是學的藝術類專業,根本不是按照繼承人的方向來培養的。 他也聽過坊間的一些傳聞,說謝成雄有意培養自己的侄子謝瑯。是什么能讓一個父親放棄自己的親生孩子,轉而培養他人呢?顧立庭以為是謝鏡資質太差了。 但是今天的見面,讓他有些出乎意料。 謝鏡并非資質差,相反,他雖然年輕,但是上位者應該有的,顧立庭最欣賞也是最難得的素質,他已經具備了——用人不疑,疑人不用。 顧立庭走到吧臺,給自己到了一杯紅酒,緩緩搖曳,自言自語道:“有意思?!?/br> 蘇希有意思,謝鏡也有意思。啟明星河,值得一去。 他和蘇希訂好了下周一入職,至于加入之后要處理的那些紛繁復雜的問題,讓他感到久違的興奮感。 “叮咚——” 門鈴響了,顧立庭去打開門,外面站著一個衣著時尚,高挑艷麗的成熟女士。 “William,今天是我們是S-time?!?/br> 顧立庭卻并沒有像往常那樣讓她進來,而是說道:“我們結束了,Lillian。希望以后還可以做朋友,今天,不方便再見面?!?/br> 作為一個成年男性,他這幾年沒有遇到心儀的人,也就沒有女朋友,但是卻有固定的火包友。 一開始他們就講明了你情我愿,遇到了喜歡的人可以隨時結束。 莉莉安沒想到這一天來得這么快。 而顧立庭已經關上了門。 當周一顧立庭出現在公司例會現場時,引起了軒然大波。 這一次,叫囂得最厲害的不是那些小嘍啰,而是熊建業本人。 他一反之前在例會時隔岸觀火的作風,強烈反對顧立庭的加入。 “我不同意!”熊建業聲音高亢,情緒非常激動,“按照流程,這件事必須提報給集團總部,由集團審批決定!” 跟著熊建業的一幫小嘍啰也在下面諾諾地應聲起哄。 “請問您說的是什么流程呢,熊副總?”蘇希好整以暇地看著他跳腳。 熊建業皺起眉頭:“蘇總助,你別忘了,除了內部晉升,外聘高管的資質審核和股權分配,都需要由集團決定?!?/br> “噢,是嘛,這項規定寫在哪兒了?” 熊建業點了一個人:“王圖光,你來說?!?/br> 王圖光顫顫巍巍地站起來,捋了下頭發,對著電腦里的文件說:“根據《啟明星河公司管理規章》第五章第13條,子公司啟明星河的外聘高管任用需經集團總部審核確認后執行?!?/br> 蘇希點點頭:“看來王總監對公司的章程還是很熟悉的,不錯?!痹捯粢晦D,她又問道,“這是哪年出的章程?” 王圖光一愣,看了下文件最后一頁:“是三年前?!?/br> 蘇希從文件袋里拿出一份打印好的合同,揚了一下給大家看了封面,是謝鏡和集團簽的那份協議。 “由于協議內容比較敏感,原諒我不能給各位看全文。不過其中11頁第21條寫得很清楚,啟明星河的人員任命權,由總經理兼CEO謝鏡全權決定?!彼叩酵鯃D光身邊,將這一頁的這條內容指給他看。 王圖光戴上眼鏡反復看了好幾遍,喪氣地說:“確實是這么寫的?!?/br> “你再看看,這份合同的簽署日期?!?/br> “是……今年5月?!币簿褪钦f,之前公司規章里的那一條,已經無形中作廢了。 熊建業之前沒見過這個合同,聽了王圖光的話,一口氣差點沒上來,卻也再找不到立場反駁。 顧立庭眼見著場面控制住了,從謝鏡旁邊的座位站起來:“那么現在請容許我自我介紹一下。我叫顧立庭,大家也可以叫我威廉。Y大經濟系畢業,之前是海外的臉書公司工作了八年時間,負責社交部門的業務?,F在受謝總邀請,加入啟明星河,擔任副總經理一職。接下來希望和大家合作愉快?!?/br> --