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“所以說，你要問我是不是打算‘上書乞骸骨’，那確切來說倒也不是?！?/br> 涵涵看著自己的電腦屏幕，屏上的藍光映得他臉色有些駭人：“離職是會離職，但賠償金我也得要?！?/br> * 所以說，社畜的追求其實很簡單——有個工作，工作能賺到錢，走時能依法拿到賠償。 在涵涵的講述中，我大概地明白了他們這一年來的工作情況。 話說二人從上一家機構辭職之后，陳先生到他山石面試，用他的三寸不爛之舌給他山石的校長一頓洗腦，硬是把自己的工資談上了兩萬。 正如涵涵所說，他山石的校長也是個酒囊飯袋，估計聽得熱血沸騰腦子一熱，就同意下來。 之后這位校長冷靜下來，意識到一個公眾號運營哪怕再有能力，也不值這個價。再加上陳先生也不是個會哄領導高興的人，和這邊的同事相處也不怎么樣，所以很快就進入了被打壓的待遇中。 然后他越是被打壓，心情就越不好，對人的態度就越不講情分，如此形成了惡性循環。 至于涵涵這邊，本來在上一任校長手底下干得還算得心應手，但是大佬飛來了以后動了繼續減編的心思，首先就想拿營銷部開刀。 這時候涵涵站在了校長的對立面上，于是也進入了被針對的行列中。 至于他們被這么無情打壓，而不是被直接開除，是因為一個叫作“N 1”的東西。 * 所謂“N 1”，是指在用人單位解除勞動關系時，按《勞動合同法》規定，給予勞動者補償的一種方式。 “N”是勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年，補償1個月的工資。不滿半年的，算半個月，半年以上的，算1個月。 而“ 1”是指無過失性辭退中規定的1個月工資。 按涵涵的說法，如果他和陳陳是犯錯被開除，應該進行的是“辭退手續”；如果是在他們無過失的情況下，公司單方面希望與他們“解除勞動合同”，那就應當予以一定補償；如果他們是個人原因自愿辭職，那就應當辦理“辭職手續”，公司無需給出任何補償。 現在公司就是希望他們走最后一條路。 一般人是沒精力與這么大一家公司死耗的，但是這兩頭倔驢畢竟也不是什么一般人。 涵涵說：“我本來的計劃是在新夢想待兩年，等我30歲就回家鄉找出路去，不在N市混了。陳陳就更不用說了，他對工資很滿意，肯定還想多干一段時間。說實在的，我們要是真想這個時候辭職那倒也不說什么，簽了辭職就走人了——像陳陳從上家公司辭職就辭得挺利索，我都驚了——但如果是被逼走，該拿的賠償拿不到，那對兩個大男人來說可就太憋屈了?！?/br> 我似懂非懂地點點頭：“那你們現在怎么辦？就死扛嗎？” 涵涵說：“向陳陳學習，辦大活動啊——他不是把‘高二選科講座’占了嗎？我們就試一下‘中考特長生講座’，這屬于學校里老師不講，但對學生來說又很重要的東西——所以你現在可以查一下相關政策，把文章寫起來了?！?/br> “哦哦，好的?！蔽艺f著聽話地打開搜索網頁，很快進入了工作狀態。 但我查了沒多久，還沒理出個清晰的頭緒呢，就收到了陳先生的消息：你昨晚干嘛去了？ 第54章 團建 我也不知道為啥心里一慌，有種干壞事被我媽逮住的感覺。 我回說：出去玩了。 他問：去哪了？ 我反問：你怎么知道我沒直接回家？ 他回：思思發了票圈。 我打開票圈看了一眼，思思明明什么也沒發，難不成是把我屏蔽了？ 我說：她的票圈不都是帶圖的嗎？那你怎么還不知道我去哪了？ 他說：那你來樓梯道吧，當面說。 “我們去吃日料了?！蔽艺f。 他這次沒抽煙，看來是真的有努力在戒：“要真是吃日料你早就說了，還需要我把你揪到這兒來？” 我越發覺得雞皮疙瘩起來了：“你怎么這么了解我？你是陳先生嗎？你別是我媽吧？” 他不理會我的貧嘴，自顧自猜測：“你跟思思去酒吧了？” 我滿腦子迷惑——思思到底是什么時候拍的照片，難道沒拍到碧蓮嗎？而且那地方也不像酒吧??？ 但不管怎么說，肯定是拍到我們喝酒的酒杯了。 我只好老實道：“中間吧……就是在日料店，然后，喝了點酒?！?/br> 果然陳先生立刻就發揮起來了：“你膽子怎么這么大？你見過她幾次？你知道她是什么人？你跟她有什么好喝的？” “我……”我一口氣兒有點提不上來。 我說：“我真的成年了?！?/br> 雖然不知道他有什么權力管教我，但反正他那個氣勢是到位了。 那我就只能跟他解釋：“我不是稀里糊涂地就跟不熟的人喝酒，我很清楚自己屬于善飲體質，不會輕易喝醉。而且我也給核物理發了我的定位，跟她說好了如果我零點沒跟她報平安，就可以報警?！?/br> “報警”這個詞兒顯然震住了他，同時他就更加不能理解了：“那你就非得跟她喝這頓酒嗎？” 這個事兒解釋起來很麻煩，如果真要回答這個問題，我可能得把“表里世界”那套理論跟他說一遍。 --