三天后，7月18號，天晴，龍梓婷的資金到賬。

    收到這條來自銀行的賬戶余額變更信息后，李默就快速的統計了一下目前自己能挪用的總資金。

    從洲工廠那邊的資金暫時不能挪用，畢竟還得還貸款和開發新的供應商。

    ‘食道’公司的賬戶上面還有差不多300萬的資金，而且隨著加盟商的源源不斷加入，一筆筆的資金也會不斷疊加上去。

    自己在大小吃貨和吃貨味道兩家公司分紅的錢差不多240萬，買房去掉70萬，給蒙夢打了100萬，還剩下70萬。

    加上龍梓婷的這筆300萬資金，自己目前能動用的資金大概670萬上下！

    670萬！

    應該足夠了吧！

    目前，經過‘毒奶粉事件’后的吃貨味道品牌，不但已經在皇上皇品牌打壓事件之中化險為夷，更是名氣上升，李默要是還不趁此機會加快步伐的話，那他就枉為重生者了。

    .......

    從洲市，吃貨味道有限公司。

    作為李默的第一家公司，目前這家公司的地位在異常重要之余又稍顯尷尬。

    從這幾個月開始，身為老板的李默，過來這里的次數是已經越來越屈指可數了，整個公司除了財務部門和營銷部門之外，就只剩下李小陽和兩個人事文員了。

    甚至這兩個新來的人事文員多還不認識李默這張臉。

    當李默踏進這個熟悉的玻璃大門時，就發現整個公司安靜的要命。前臺妹子一臉懵逼的看著李默一聲不吭的進門，然后像進了自家地盤一樣，很自然的繼續往里走去。

    “李總！”

    李小陽正無聊的和網友聊著天，看到李默進來，快速的切換了一下電腦頁面，站起來大聲喊道。

    激動的表情，叫喊的顫抖。從備受重視的高高在上到被冷落的卑微塵埃。

    要不是這里遠高于市場行業的工資待遇，他早已經受不了這種環境而選擇離職了。

    “怎么就你們這三個人，就算財務的人在小辦公室，營銷部門的人呢，全部休息還是在全部上班？！”

    李默看了一眼整個大辦公室，除了站起來的李小陽三人，其余的營銷工作人員一個多不在公司。

    李小陽‘老實’回答：“最近下面縣城又連續開了好幾家店鋪，所以人手比較緊張?！?/br>
    其實在這后面還有一句話：這一切多是陳總安排的。

    不過這一句話他不敢說出來，畢竟沒招到人的主要責任還是在他，負責招聘并且安排培訓上崗入職的行政部門主管。

    “李主管，你進來公司多久了？！”

    “你有沒有想過一個問題，為什么王剛在上個月底被提升到經理級別了？！你卻還是在原地沒動？！”

    李默問了兩個問題后，就面色冷漠的進了自己的辦公室，絲毫沒有在乎臉色鐵青的李小陽，以及不遠處面面相覷的那兩個文員。

    辦公室里，從沙發到座椅電腦的擺設，還是一塵不染，光鮮亮麗。李小陽的工作體現。

    李默躺在沙發上，為他自己的眼光感到一陣失望。

    多說重生者的眼光很厲害，遠非常人，就像開了金手指一樣，目光所及之處，必是金錢和人才的集中。但這是百分之百的嗎？！

    不是！

    就像李小陽，他是李默親自招進來的，可到現在，他還是他，一點也沒變，一點也沒受到‘主角光環’的影響，從而成為‘主角’的重要下屬。

    食之無味，棄之可惜。

    他有能力，但是在自身業務能力這塊更多的卻是過于保守，卻失進取。

    一年多了，隨著從洲地區的‘吃貨味道’店鋪一直在創建和開業，到現在整個市區和下面的縣城近三十多家店鋪了，他還是讓公司的基層店長和副店長人員出現了緊張乃至缺人的狀態。

    可見他一點也不積極主動的去關心公司的人才儲備，以及這個問題給公司帶來的正反面影響。

    “唉~~”

    “誰讓我們的李總嘆氣了，難得呀！”

    陳正在接到李默的電話后，就開車往公司趕了過來，剛一推門，就聽到了李默的嘆氣聲，這讓他不由得大為好奇。

    這么久了，他也漸漸的佩服和尊敬起這個比自己小幾歲的老板了。

    無它，越是身處在社會之中，就越是對能力大于自己的人感到敬佩，特別是遠遠大于自己能力的那些人。

    李默從沙發上坐起，唏噓道：“21世紀，最重要的是人才??！”

    “來，坐，我叫你來是想當面跟你說個重要的事?！?/br>
    李默示意陳正坐下繼續道：“我打算讓你去開發新的市場，目前你這一塊的工作除了你之外，還有誰能幫你分擔一部分工作的嗎？！”

    陳正笑了：“你是想說樊凱是吧，他早已經是蘇北區的區域經理了，不過他的能力已經有點力不從心了！”

    “那除了他呢？仙湖區的區域經理呢？下面那些縣城的經理呢？還有你說你成立了一個調查部門，那里面有合適的人選嗎？！”

    “有倒是有兩個，一個是我自己招來的，一個是我姐的一個朋友，多了就沒有了，大部分崗位還是我在兼著干呢？！”

    “這兩人一個叫余天，一個叫孫森，年紀多是在30上下，多屬于混機關單位覺得自己在虛度光陰的那種人?！?/br>
    陳正簡單介紹完后突然問道：“你還沒說讓我去哪開發新市場呢，怎么那么突然？等一等人員到位的話我這一塊的工作就穩定下來了！”

    “兩個地方，一個是瓊省，一個是我們湘省?！?/br>
    “我希望你能從湘省開始著手，瓊省的市場就先放一放?！?/br>
    李默思考了一會，然后對陳正說出了他的想法，其實要是從洲地區的銷售一塊有合適的人選代替陳正的話。

    他更想讓陳正去瓊省開發新市場，哪怕進展慢一點，但至少占據了一個先機。

    從戰略角度布局規劃來說，永遠是先立足于本地，而后擴張本省境內，再然后做全局工作考量因素規劃。

    所以在李默的最初計劃里，也是想讓‘吃貨味道’這品牌先把湘省本土這塊市場給徹底占據下來在說，這就像是對手皇上皇對于贛省的市場占有率和獨特地位！

    而他之所以想讓陳正過去瓊省，除了提前一步占有新市場外，他更想進一步加強陳正能力的培養和發展。

    21世紀，人才難得呀！