這個員工是地鐵集團大領導的外甥，來基層工作只是為了熟悉流程，很快就會升上去的，同事跟他說話都小心翼翼，只有帶他的這個前輩比較敢說。

    就見他眉頭一松，搖搖頭，說：“沒有，就是覺得她有點面熟?！?/br>
    面熟？

    前輩眉峰一挑，這位是領導外甥，能入他眼的人，幾乎都是家世跟他差不多的那些。

    難不成瑤光那邊也有領導家的孩子在？

    事實上，領導外甥想到的這個人，可不只是領導家孩子這么簡單。

    他覺得瑤光投資的面試官，長得很像他有過一面之緣的那個財政府府長助理。

    不過轉念一想，財政府是什么部門？府長助理怎么可能來幫一個小公司面試？

    新員工搖搖頭，把自己這個離譜的想法丟出腦海，對前輩笑道：“沒事，應該是我看錯了?！?/br>
    世界上長得像的人多了去了，甚至有些人毫無血緣關系，都能長得一模一樣，大概只是個長相相似的人吧。

    殊不知另一邊，府長助理躲在面試用的會議室里，隔著百葉窗看到他轉頭離開之后，重重地松了口氣。

    她也是被臨時叫過來的。

    天知道今天一早起床，就接到財政府長的電話，讓她今天別去財政府上班，而是來這邊幫瑤光公司面試幾個人的時候，她腦袋頂上的問號都快堆成山了。

    一個新建立的社會公司招人，為什么要讓她這個財政府長助理來幫忙？

    他們公司沒有自己的面試官嗎？

    到了地方才知道，好家伙，這個公司是真的沒有人。別看瑤光公司面積不大，就她領著應聘者走進來這幾步，遇到的幾個人，全都是東拼西湊，借來的。

    前臺負責登記的招待是地鐵集團的前臺，因為看熱鬧過于專心，被臨時抓壯丁，抓來的。

    抓她的人是外交府的府長助理，這會兒正坐在工位上，抱著外交府發的電腦，處理外交府的工作。

    她旁邊，執著地讓她用免洗洗手液洗完手之后再用電腦的，是衛生府的府長助理。

    兩位府長助理對面工位上，電話打個不停，看起來十分忙碌，不斷冒出各種專業詞匯，看起來很像是銷售精英的，則是科研府的府長助理，老趙。

    ……

    小小一家公司，把藍國幾乎所有部門的府長助理都聚集了過來，早上碰面的時候，幾個助理臉上都是恍惚的神情。

    猶豫片刻，眾人異口同聲地問：“這是你們發展的副業？”

    “不是?！?/br>
    “……是你們府長發展的？”

    “也不是?！?/br>
    “……你們也是被府長叫來的？”

    “……”

    “有看到瑤光公司的人……算了，估計也沒有?！?/br>
    表演節目似的齊齊對了幾句話，眾人陷入了更加深沉的沉默當中。

    瑤光投資，真是個謎一樣的公司啊。

    不管怎么說，府長交代的事情還是得先辦好，從早上的經歷中回過神，財政府府長助理閉了閉眼，深吸口氣，叫進來第一個面試者：“汪逸晨汪先生，請進?！?/br>
    --

    瑤光公司邀請汪逸晨來面試的這個崗位，跟他原本所在的行業其實關系不大，不過工作內容有很多的相似之處，都是要跟客戶打交道，把產品賣出去，讓更多的人體驗到瑤光投資的產品。

    只是瑤光公司賣產品的主要目標并不是利潤最大化。

    社會企業的盈余主要還是用于企業本身的循環發展，以求解決更多社會問題、幫助更多需要幫助的人。

    為了這個唯一的面試機會，汪逸晨做了充足的準備，面試官提出的所有專業問題，他都對答如流，眼看面試官臉上的表情越來越放松，不出意外的話，這個工作應該是穩了。

    只是這段時間以來，汪逸晨遭遇的打擊太多，即使面試官的滿意已經流于言表，他心里還是有一塊大石懸著，久久無法落下。

    果不其然，問完專業性問題之后，面試官開始提到他最不想聽到的問題。

    “能冒昧問一下，您右手手臂的具體情況嗎？”

    汪逸晨臉色一變，下意識捂住了自己的斷手，回答專業問題時的自信和驕傲全都在這一刻消失了個徹底，眉眼低垂下來。

    猶豫片刻，他還是忍不住問：“貴公司，是不打算招收我這種人嗎？”

    這話從一個曾經意氣風發的人口中說出來，著實有些令人心酸。

    汪逸晨為了這個機會，準備了那么多天，也期待了那么多天，結果還是這樣子，就因為他右手的殘缺，就否定了他所有的努力……如果瑤光公司一開始就不打算要殘障人士，為什么一開始不提出來？

    偏偏要在這個時候，在他以為可能有希望的時候！

    內心再怎么強大的人，遇到這種給了希望又剝奪的情況，也很難承受得住，即使心里早有預料，真正遇到這個問題，汪逸晨還是忍不住破防了。

    他“噌”的一下站起來，想要離開這個虛偽的地方，結果剛站起身，面前的面試官卻伸過來一只手。

    汪逸晨詫異的看過去，就見面試官笑著說：“恰恰相反，我們非常需要你這樣的員工。如果方便的話，你明天就可以來上班。薪資就按照你簡歷上的期望薪資來，你看可以嗎？”

    一瞬間，從地獄到天堂，汪逸晨幾乎不敢相信自己的耳朵。

    “你……你說什么？”

    他甚至忍不住想提醒對方，自己右手是從手腕以下被攔腰截斷，這種尷尬的截肢位置，使得他的右手完全廢掉，即使是目前最先進的人造假肢，也沒辦法讓他自如的使用右手。

    雖然他自己也認為這種程度的傷殘，并不能影響他在銷售這個崗位上的工作，但殘酷的現實表明，市面上大部分的公司都不會要一個沒有右手手掌的員工。

    這一點，他已經在過去三個月中反復印證過了。

    結果瑤光公司的人卻說他們就需要他這樣的員工？

    他什么樣的員工？

    傷殘員工嗎？

    汪逸晨不能理解面試官的話。

    瑤光公司招他們進來，不會是為了那點補助金吧？

    面試官看見他的表情，才反應過來自己說的話可能會引起誤解，連忙說了聲抱歉，解釋道：“我的意思是，瑤光公司這次招人，就是為了解決在病毒肆虐期間，受到影響的這部分群眾的就業問題。您的情況正好符合。而且，您的專業能力出眾，本身也是瑤光急需的人才?！?/br>
    最后一句話徹底安撫了汪逸晨。

    專業能力，這個詞在他右手受傷之后，就再也沒有人提起過了。

    仿佛他失去的不是右手，而是他作為一個優秀員工，為公司創造價值的一切能力。

    這種被認可的感覺，讓汪逸晨恍如隔世。

    他恍惚的看著面試官，面試官只是朝他笑了笑：“歡迎加入瑤光，期待你將來的表現?！?/br>
    第42章 二更

    這天之后, 陸續有跟汪逸晨同樣遭遇的人加入瑤光公司，短短幾天時間，彭瑤就從一個連自己的會計都沒有的光桿司令, 搖身一變，成為了一家足足有上百名員工的小公司老板。

    除了第一天找來各個部門的府長助理幫忙, 招收了幾個部門的核心員工之外, 剩下的員工, 都是靠先入職的員工自己招的。

    所有人都以為招自己進來的員工就是瑤光投資的老員工。

    彭瑤從頭至尾都沒露過面，得知自己手底下居然多了100個人，還是用這種幾乎全自助的方式招進來的時候, 簡直為國家爸爸的cao作拍案叫絕。

    但凡這些人多問一句前輩是什么時候進公司的，就會發現，大家都是同一批進公司的新員工。

    彭瑤上一次聽說有這種情況的公司，還是在上輩子，新招進來的小助理跟人吐槽，說自己之前實習的公司，除了老板和會計之外，全都是實習生，連合伙人都跑了。

    結果果然不出所料, 小助理實習的這家公司沒過多久就倒閉了。

    光聽開頭，跟瑤光投資現在的情形, 不說有多相似吧，只能說是一模一樣。

    最先被招進來的那一批員工, 現在估計都很費解, 招自己的人都哪去了？

    不過他們很快就沒有心思去想這些事情了，各部門員工都基本填充完畢之后，瑤光公司正式開始運轉, 經手的第一個項目，就刷新了員工們的認知。

    這個項目的第一批用戶群體，甚至不是面對廣大的人民群眾，而是專門提供給他們這些員工的。

    ——仿生機械肢體。

    話還要從彭瑤花完100億系統資金，任務時間結束，系統商店刷新之后開始說起。

    這一次系統商店刷新出來的，竟然是機械生命世界。

    機械，居然也能演化成生命？

    按照系統的描述，科學家們大致描繪出了這個世界的真實面貌——

    一個由人類創造的ai機器人，在人類滅亡之后，由于擁有自我學習能力，不斷的翻閱人類留下的痕跡，慢慢覺醒了意識，并通過人類留下的智慧結晶，制造新的身體，復制本體程序，制造出了跟它自己一樣的機器人，從此開啟了機械生命時代。

    這個不可思議的演化結果，震驚了所有科學家。

    對于人類滅絕，目前比較受大眾認可的猜想里，大部分都是世界重啟，一切生物重新演化，直到新的智慧生物出現，成為新的世界霸主。

    早期的恐龍就是這么被人類替代的。

    機械產生自我意識，并且主宰世界，這個可能性只在各種科幻作品里出現過。從目前的科研水平的角度來看，這個可能性微乎其微。

    結果這個小到幾乎不可能的概率，居然在另一個世界得到了實現！

    又一個只存在于幻想中的世界出現，科學家們大受震撼，感覺自己的三觀都被重塑了，同時也隱約看到了，科技發展的無限可能。

    以前的他們，眼界還是太狹小了。

    彭瑤的這個系統，將他們的思想開發出了無限的潛力。

    不僅如此，這一次系統商店刷新的物資，也跟之前完全不同，不再是直接售賣成品，而是只給出設計圖，成品需要藍國科學家們自己按照圖紙尋找材料、調試和制作。

    疫情結束后的這三個月，科學家們就是在尋找合適的材料和制作仿生機械肢體，終于在上個星期，完成了各個部位肢體的制作，并小批量生產了一些成品。

    這些成品并沒有對外公布和出售，而是都運往了瑤光投資公司的總部。

    瑤光投資新入職的員工們，成為了這批仿生機械肢體的第一批體驗者。

    --

    汪逸晨上班不到一周，就得到了公司發下來的假肢獎勵，不得不說心里是有點別扭的。

    他自己花費了好長時間，才接受了自己下半輩子都將沒有右手這個事實，也開始習慣別人異樣的眼光，工作能力也得到了公司的認可，不再因為右手的缺失而被區別對待。