工廠一下子熱鬧多了。

    車間開始喧囂起來，刺耳的車床切削聲開始響起，不時飛濺的焊花，讓人賞心悅目。

    開始恢復上班的工人們，心氣開始提起來了。

    一輩子，從進入社會起，就在這里工作，甚至還有人，打小就在這里廝混，這種感情遠比麥文舟要深厚得多。但是從什么時候起？他們看到的就是衰敗、混亂與失望。

    一次又一次，直到瀕死。

    哀莫大于心死。

    但此時，他們中敏銳地看到了一線希望，起死回生的希望。

    并不是大家無條件地相信麥文舟，不是因為麥文舟在努力做事，他只是在做一個正常管理者應該去努力做的事情而已。

    大家沒有看到麥文舟的天賦異稟，也沒有看到他的熱忱激情。甚至看得到他還有些不成熟的地方，有些行為甚至還毛毛躁躁的。

    但是明眼人都看到了他在努力，一點點從小處做起，在找希望。

    工人們開始拋棄了最開始的冷漠和嘲諷，見到麥文舟都會主動熱情地打個招呼，他們還是喜歡叫廠長，不喜歡叫總經理，人人見面都喊聲，“麥廠長早?！?/br>
    麥文舟也明顯感覺到了大家態度的轉變，回來這么久，終于看到了大家熱情的笑臉，看到了有些工人們從玩世不恭，變得開始積極主動找活干，哪怕找到把掃帚或抹布打掃一下衛生，擦拭一下機器，都挺滿足的。

    雖然依然沒有生產訂單，但是車間里大家都在想辦法，幫忙琢磨怎么調整打磨那些配件。實在沒活干的，都一窩蜂到倉庫去整理小件，很多人還不死心，覺得沒找到的應該還藏在哪個角落沒被發現，萬一能找著呢？

    能省好多錢呢，能一下子把進度拉短十來天呢。

    有人都恨不得拿著放大鏡找。

    一句話，大家都忙得很，特別是翟師傅和顏苿，他們是一切的主導，所有人不明白的事情第一個都要找他們中的一位來解決。

    而在車間里，唯一站著無所事事，顯得很多余的人只有一個：

    那就是麥文舟自己。

    大家跟他熱情地打完招呼后，都沒功夫搭理他了，各自忙各自的，三五成群各干一攤，麥文舟不過是手無縛雞之力的文弱書生罷了，這種活就不指望他干了。

    所以麥文舟站在那里看了一會兒，覺得很無聊，本想參與別人的討論，但是大家都不大樂意帶他玩，他恬著臉去顏苿旁邊，想搭訕幾句，結果被顏苿嫌棄了。

    “走開吧，別礙手礙腳的，你又不懂?！鳖伷勥€補了一句，“別以為你學過實習過，都廢了?！?/br>
    遭遇顏苿暴擊的麥文舟悻悻地走到一邊，想找秦小槍，但是秦小槍人家也沒空搭理他啊，叫他回辦公室好好想想怎么把錢盡快搞到手。

    被嫌棄的人生啊，不好受。

    麥文舟無奈只好去找周之雅了，這丫頭，前幾天就說把制度都弄好了，等著他回去簽字蓋章。

    對了，為什么只是簽字蓋章，難道不應該是審查一下嗎？未免太自信了吧。

    想著，麥文舟悄無聲息地消失在了車間。

    現在他放心了，是時候去忙銷售這件他早就想投入試驗的事情了。

    回到二樓辦公區域，看到周之雅從在那里發呆，玩著一支圓珠筆，把圓珠筆夾在下嘴唇上看能不能卷住，不時掉下來，又撿起來重夾。

    “咦，你這么閑??？”麥文舟招呼道。

    偌大的一個辦公區域，本來還有幾個人常來辦公的，但是此時只有周之雅一人坐在這里，聽到麥文舟的話，往后背一靠，有些氣咻咻地道，“活都干完了，當然閑了?！?/br>
    “我要你寫的管理改革框架和工作職責都寫好了?！?/br>
    “這一份?！敝苤懦槌鲆环萁唤o麥文舟。

    “人員分配方案你也寫好了？”

    “這一份?！?/br>
    “任命書草稿呢？”

    “這一份?！?/br>
    “那你有沒有準備招聘用的表格和入職合同什么的？”

    “哼，雖然你沒有說，但是我已經準備好了，參照西汽的模板。以前橋廠的沒有什么參考價值?！?/br>
    “你不會連考勤表都做好了吧？”

    “當然做好了，全新設計的，我還去檢查了一下我們的卡機，覺得太老了，不好用，已經寫好了采購新型打卡機的申請?！?/br>
    麥文舟無語了，這姑娘還真是個人才啊，效率也太高了點。

    本來想找個茬的，但是現在連個借口都找不到。好吧，他就不信了，他開始翻看周之雅親手撰寫的各種文案。

    結果，越看他還越是震驚，周之雅不僅文筆流暢通順，而且字跡還十分娟麗得體，多數男人寫的字還不如她好看。

    總體來看，條條框框邏輯分明，確實是在麥文舟自己設想的基礎上進行全面的擴編和改善，甚至還明顯加入了她自己的一些想法，對麥文舟一些沒有想到的地方進行填補。

    麥文舟拿著邊看邊走回辦公室，整整看了大半個小時，才整體瀏覽完一遍，不得不說，連錯別字和語法錯誤都沒找著幾個。

    還真是淘到寶了。

    麥文舟內心贊嘆，林超涵啊林超涵，你可沒想到吧，真的給我送來了一位很好的人才。不過光筆頭好沒有用，還得實戰。

    現在看不出來，以后再慢慢觀察唄。

    想著，麥文舟板著個臉出來了，“嗯，基本上實現了我交待的任務，回頭你去電子化，找臺電腦輸錄進去，打印裝訂好，做好模板格式，回頭我們蓋公章確認?！?/br>
    說著，就放下材料，轉身離開。他怕表揚多了這姑娘會驕傲，一旦驕傲起來，他可真管不住這姑娘了。

    “哼，小氣巴拉的，一句贊揚都沒有?！敝苤懦溛闹鄣谋秤白隽藗€鬼臉，雖然她今年二十有五了，但是有些心性還停留在了十七歲。

    琢磨著，周之雅眼前一亮，對哦，剛才還有一份文件還沒交上去。一塊去打印出來。

    想著，她就又忙活了三天，終于把所有的事情都做完了，回來找麥文舟簽字蓋章。

    麥文章正忙著跟張來先、黃志成等人討論貸款批放的一些細節問題，到時候怎么以最小代價從西汽把錢拿到手，這還是講究些策略的。

    對已經看過的文案就不是特別上心了，大概翻了一下，只見各種格式比較工整，一些紅頭文件的格式都是參照西汽做的，能有什么毛病給他挑。

    他很滿意地點了點頭，邊抽出鋼筆簽字，邊對張黃兩人說道，“兩位，有件事情我之前已經和你們透露了，要進行全面正規的管理改革，部門要進行改組調整，框架職責人員任命之類的，都已經有了草案，我這些天準備找大家挨個談一下話。在合適的時機會全面進行公示，再召開一次職工大會進行宣布?！?/br>
    張來先和黃志成還能有什么意見，按麥文舟之前透露的信息，他們倆的位置不僅不會動，還有會名義上有一格的提升，那他們還能有什么意見呢。

    自然都是唯麥總馬首是瞻了。

    一大疊材料，有的還是重要印刷兩三份的，麥文舟都簽麻木了。

    周之雅追問，“麥總，你確定都看過了吧？沒問題吧？”

    麥文舟有點不耐煩，“你確定沒敲錯別字吧？錯一字罰款十塊?！?/br>
    “那絕對沒有，我反復校對過的?！敝苤排e手發誓，“要沒有錯，那是不是應該獎勵我？”

    “沒有懲罰就是獎勵，你懂不懂??？”麥文舟道。

    “好吧，那這幾份關于關于清潔衛生制度流程、人事規定通知的文件我就先張貼出去了？”

    “蓋好章，就貼出去吧，那個告示墻好好清理一下，以后你也要管理起來?！?/br>
    “是，廠長?！?/br>
    “好了，你忙去吧，我們接著說，張科長，你剛才說西汽那邊財務還要提點？”

    “對，雁過拔毛，他們說哪怕過賬也要收錢的，至少七個點?！?/br>
    “太黑了！絕對不能答應，我們要好好討論一下，這個怎么跟他們扯一下皮?！?/br>
    “嗯……還有，你上次交待我們找交行貸款，人家確實很照顧我們，這次審批完，很有可能貸款金額能夠比較理想！”

    “理想有啥用，西汽還要過一刀，不行，得想辦法，實在不行，哼，煩林超涵去?！丙溛闹壅f著，惡向膽邊生。

    周之雅隱約聽到了林超涵三個字，心道，哼，回頭我一定要想辦法讓西汽通知林總小心，不對，不能通知，我現在不跟林總站一邊。我應該打聽一下林總什么時候有空在公司……

    然后周之雅就一口氣貼了四個通知。

    全廠炸窩了，關于什么全廠衛生制度管理通知，什么食堂伙食標準、宿舍分配規定通知之類的也就算了。

    這份《關于開除任曉東等三位職工的人事通知》是個什么鬼？

    都知道任曉東在新任總經理這里落不著好去，但是到現在也沒什么動靜啊，各自逍遙，任曉東偶爾還回廠露個臉，給大家發個煙什么的，怎么突然就要開除他了呢？

    他可是銷售科長??！

    好吧，不說任曉東，另外一份關于《任命馬銀生同志為銷售科副科長的人事通知》又是一個什么鬼，那家伙不是已經辭職了嗎？東山再起了？

    壞消息傳得特別快，通知貼出兩個小時后，氣急敗壞的任曉東和另外兩位職工出現在了秦威橋廠門口，大聲叫嚷，質問為什么要開除他們？

    他們想不通，廠里沒事不來上班怎么了？他們忙自己的事怎么了？不把新廠長放眼里怎么了？開除他們就是不行！