——或者說這就是當前許多隨身空間類物品的設計原理。

    在“游樂場現象”之后，人類覺醒卡牌，星球表面出現副本區域，那順帶著發明一些特別魔幻的道具也十分正常，宋逐云早就知道有隨身空間，可惜相關物品的價格遠遠超出了她的購買能力。

    宋逐云仔細觀察著[鏡域]的符紋——倘若將其中的供能部分修正一下，由從祈求中得到改成通過副本物品燃燒得到，并將上述流程找到合適的承載物固化下來，就可以制作成一個最簡單的隨身空間。

    對于別人來說，當然是修正后的[鏡域]儀式方便，但對宋逐云而言，她可以用“根源樹苗”對祈求類儀式做出回應，那原版的[鏡域]反而比較合適。

    宋逐云閱讀的同時，時不時會在紙上勾勒幾筆，等推導得差不多，就將草稿紙上的內容默背下來，然后將紙頁撕下，輕輕一彈指，淡紅的光芒一閃而過，火焰騰起，紙張在飄落的過程中，被迅速灼燒殆盡，化為了碎絨一樣的淡灰色粉末，輕輕落入垃圾桶內。

    ……

    她已經很長一段時間沒有休息，卻并不感到多困倦。

    前面的[諸物之影]跟[鏡域]的學習，拓寬了宋逐云對此類儀式的了解，也為她對[第二相]的研究打下了基礎。

    如果說這兩個儀式還算比較正常的話，[第二相]的使用效果就顯得詭異了許多。

    宋逐云有理由認為，如果她不是恰好掌握了一棵“根源樹苗”的話，僅僅在閱讀儀式步驟的過程中，就會受到知識嗡鳴的沖擊。

    卡牌領域的學習是存在門檻的，在學校的時候，老師會想辦法阻攔學生接觸超綱的內容，但到了學校外面，年輕的卡牌師就需要利用自己的知識與意志力，來規避進步時帶來的風險。

    [第二相]這種儀式，就屬于存在嚴重風險的一類，倘若宋逐云沒有“根源樹苗”，哪怕有一份完整的儀式流程擺在面前，她也不會去主動接觸，免得讓自己的思維陷入永恒的混亂。

    ——秘密與風險永遠相伴而生。

    這個儀式若是被成功使用出來，可以控制人的鏡中之影，并對現實進行干涉。

    在一些恐怖小說中，經常會出現“鏡子里的人正盯著自己”一類的描寫，若是符合被描寫角色境況的對象，恰巧是與“無貌旅行家”同時代的厲害卡牌師的話，便會立刻意識到，之所以會出現人與影行動不同步的特殊現象，是因為自己的影子已經被名為[第二相]的儀式所控制。

    宋逐云的手中具現化了一只銀色的圓鏡。

    她的面孔正對著鏡面，臉上保持著專注與探究的神色，一動不動，但鏡子中的倒影，卻輕輕眨了下眼睛，隨即緩緩露出了一個微笑。

    那是一種非常奇妙的感覺。

    宋逐云覺得自己的意識似乎分成了兩部分，一部分在鏡子外，一部分在鏡子內。

    鏡面中的世界，似乎天然就是她的領域。

    那是一種源于靈魂深處的強大掌控感。

    第59章 抵達根源的途徑

    除此之外，宋逐云還可以自由選擇將鏡面的哪一側切換為主體，她在鏡子里輕輕移動了手邊的書，現實世界里的書也隨之改變了位置。

    在這一瞬間，宋逐云感到，她更加清晰地把握到了“鏡”的概念。

    而且跟上次在“無貌旅行家”舊宅中處處掣肘的感覺完全不同，這片由她創造的鏡中空間，一切都隨心所欲。

    鏡子外，宋逐云將意識從鏡中切了回來，向后靠在椅背上，同時解除了對[第二相]的供能。

    頃刻之間，儀式的殘影便從這間房屋中消失。

    [第二相]同樣是祈求類的儀式，這也是宋逐云為何現在便能使用它的緣故。

    換做別的高階儀式，宋逐云就算掌握了正確的步驟，也很難成功。

    不止是技術上的困難，更重要的原因在于，現階段大多數的公開儀式，都是非祈求類，其中的高階儀式，對材料更存在著嚴格的需求。

    并非所有人都能受到“根源”的眷愛，考慮到適用范圍，擅長儀式的卡牌師們自然更傾向于使用副本物品進行供能。

    宋逐云與其他同行存在顯著區別，對大多數人來說，稀有度再高的副本物品，也一定比根源的力量容易獲得——“根源”這個概念，僅僅是作為知識被人了解，都會帶來影響。

    她想起了之前聽寒風堡跟塔斯隆特學生說起過的代行者，在當今時代，大部分的祈求類儀式，應該都掌握在這些人手中。

    *

    忙于工作的司觀堂無意看了眼窗外。

    現在已經到了白天，但宋逐云屋子的窗簾還保持著嚴密的攏合狀態。

    她懷疑對方是在睡懶覺，雖然這不符合泰辰一貫的勵學精神，但考慮到本次實踐其實被安排在了寒假期間，而且學生們又剛剛經歷了一場冒險，就調低了往日的標準，沒有選擇打攪。

    除此之外，司觀堂現在其實也無暇去關注宋逐云的學習狀態，在發現石塔要塞出現異變后，幾個學校的老師就一直在調查異變的源頭，他們連夜加班加點地梳理從各個渠道集中來的情報，終于從一些細枝末節中把握到了真相。

    也正因為處理的事務過于繁多，在司觀堂眼里，連索莫費爾德都比平時看起來更順眼了一些。

    ——能分擔工作的同事就是好同事。

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