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這個,這個給你。 那個,那個也要給你。 這個和那個,鳴明,這些你全都需要過目一遍。 在把自己打包好了的第一波文件全都發送過去了之后,單明明又接著發送起了第二波,也就是她認為可能不那么重要的資料和文件過去。 她甚至還在對話框里輸入起了特別“體貼的話語”: [這些東西可能沒那么緊急,三天內把答復和意見發給我就好] 但是單明明的這些話還沒來得及輸入完畢,單鳴明就忍無可忍地給她打來了語音電話。 該說單總的語錄實在是太有毒了,并且它還很洗腦。 因而單鳴明在被明明的爸爸荼毒了那么多天后,開口時最想說的居然是一句單總味兒極濃的: [單明明,你怎么回事!] 天知道單鳴明到底是用了多大的自控力才讓自己沒把這句話說出來。 這可真的已經稱得上是“引以為傲”的自控力了! 但唐明集團的這位CFO才一張口就忍住了話語。 她想了又想,并且內心的想法也經歷了多次艱難的轉變,最后說出了一句堪稱忍辱負重的:“明明,你怎么回事……” “這些都是特別重要的內容,我覺得你必須得看一看。否則的話,我擔心公司會出現大的紕漏?!?/br> 可怕,太可怕了。 單明明到底是怎么做到的? 她居然能夠憑借語氣和語調,還有那些話語中的真摯情感就讓單鳴明瞬間有了一種現在就趕緊加起班來的沖動。 可這是不對的。 更重要的是,這不是她想要的! 單鳴明循循善誘:“明明,你知道二八定律嗎?” 二八定律,又名關鍵少數法則。 意為在任何一組內容中,最重要的部分永遠都只占有20%左右。 剩下的80%都只是不那么重要的內容。 單鳴明在這種時候提二八定律,就是在瘋狂地暗示單明明——你給我的東西肯定有八成都只是看起來重要而已! 怎料單明明立刻就接了一句:“但我發給你的,不光是這周的工作內容,里面還有很大一部分是我在來了這里之后,看到過也已經完成過的工作?!?/br> “都已經是過期的工作了,你怎么還發來給我!” “我擔心里面會有導致嚴重后果的失誤決策和立項,所以想要你來看看,是不是能對其中的一些已經犯下的錯誤亡羊補牢一下?!?/br> 單明明太誠懇了。 單鳴明因而只得硬著頭皮看起了那些已經被她存下來的那些東西。 可她越看越覺得不對勁。 這這這,這些已經處理過了的工作內容,也太多,太多了吧? 她的“雙胞胎meimei”完成了如此多的生命無法承受之重,那她在那里到底還能做點什么??? 感覺到不對的單鳴明立刻讓單明明給她匯報一下自己每天大致都做了些什么。 然而她才聽了沒多久,就覺得頭皮都要發麻了。 工作,工作,學習,學習。 工作學習學習,工作工作學習。 以及跟著陳楓一起去參加MMNGA的俱樂部活動。 單明明在那個異面世界里,就仿佛是被關在小黑屋里,不停地推著磨。 她的面前甚至連根胡蘿卜都沒有,卻就是這么辛勤地勞作著。 并且,她前幾天只不過是出去小小地放風了那么一會兒,就已經心中滿是愧疚。 到底是什么樣的資本家,才能讓底下的員工這樣工作? 這是連996都自愧不如的8·10·7! 單鳴明終于忍不住了,她說出了那句單總的經典語錄。 ——“單明明!你到底怎么回事!” 得,原先已經準備好的1234567,單鳴明統統都用不上了! 她把之前已經寫在了備忘錄里的,想要和單明明說的話全都放在了一邊,選擇了進行脫稿發言。 “我看過你之前經手的工作,你的工作能力是有的,處理我這邊普通情況的能力也是有的。還記得嗎?我說過,我會教你。所以你不能只是把工作內容發過來,讓我來完成。你得自己去學?!?/br> 說著,單鳴明就給她制定起了方法。 “從明天起,你從你處理的工作里,挑出你讓覺得印象深刻的,覺得特別疑惑和不確定的,還有你覺得特別滿意的。你把你的工作思路,還有處理過程都寫出來,我會和你一起討論。每天能說多少是多少?!?/br> “可、可是……公司里真的每天都有很多的事?!?/br> “只要在關鍵問題上做對了,其它的問題哪怕做錯了,也能救得回來。明明,沒人能只做正確的決定。太關注全局,并且事事都親力親為,這反而會過度牽扯你的心神,讓你在真正重要的部分失去敏銳度?!?/br> 但是單明明擔心的也沒有錯。 那到底是唐明集團,單鳴明的CFO位置也是她好容易才坐穩了的。她可不能把單鳴明那已經進入到了加速運轉的飛輪給騎翻了。 因而兩人約定了她們各自所負責的決策和工作比例。 那依舊是按照二八定律來規劃的。 單明明完成80%,單鳴明則負責20%,并且她們還得就各自完成的部分和對方討論。 在劃定了各自的工作范圍和比例后,就輪到單鳴明來發言了。 她說:“明明,我是真的不敢相信,你到了那么大一個主題游樂園,居然把自己困在辦公室里,成天就只是工作。你都不會覺得好奇和新奇嗎?” --