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這些話全是剛才程翀自己說的,沒想到被仇紹三言兩語打回來。 程翀瞬間詞窮,心里發慌,也不知道哪里得罪了這位主。 與此同時,那邊場中幾位會員起身,跟著周垚到另一邊開展第二輪活動。 程翀瞪著那群背影,眼睛漸漸失了焦距。 等那些人走遠了,四周一下子安靜下來,靜的仿佛一點聲音都聽不到。 直到仇紹腳下一轉,側過身,目光如冰刀,緩緩落在程翀身上。 程翀心里一咯噔,像是被萬箭穿心。 只聽仇紹涼涼道:“我女朋友前兩天參加公司聚會,喝的很醉。起先,我以為是她的同事欺生?!?/br> 程翀一時沒反應過來,剛才還在說分公司,怎么又突然…… “仇總有女朋友了?呃,那剛才是我多事了,我向你道歉?!?/br> 程翀摸不著節奏,心想著莫非這主真是個君子,聽到下屬給他推薦別的女人就不高興了?不會這么計較吧? 可那盯著他的黑眸卻越發深沉,眼底還透著一絲譏誚。 半晌,薄唇微啟:“不過我倒是想不到,灌她酒的始作俑者會主動來我面前自首?!?/br> “什……什么……”程翀徹底傻了。 隔了好一會兒,終于明白過來,臉色煞白。 “周垚是你……你的……” 仇紹收回目光:“至于程經理剛才對我女朋友的分析判斷,我也會謹記在心。程經理的見解如此獨到,不在公事上發揮才能,倒是可惜了?!?/br> 話落,仇紹轉過身,腳下一頓,又道:“自然,我和董事會也相信程經理對公司的忠誠誠信,明天公司會向全行通報分公司的消息,希望程經理能擔起重任?!?/br> 全行通報…… 程翀一個字都蹦不出來了。 這意味著,他若想離職并且帶著客戶資源跳槽,全行都會知道他是臨陣退縮,還倒打東家一耙,以后去任何一家公司,人家或許會看中他手里的資源,卻不會看重他的人品,想要得到重用怕是難了。 可是他若不走,就要去當開荒牛,去完成那份根本不可能完成的計劃書,他這不是搬石頭砸自己的腳嗎! 作者有話要說: 垚垚在成長,在蛻變~已經漸漸變成一只攻守兼備的小刺猬了。 紹紹在傲嬌,什么好上手,發配邊疆! 紅包繼續~ …… 好像統計營養液總有漏掉的?因為有很多是不顯示名字只有一句“讀者讀文章系統返還”。 比如這樣: ☆、第82章 Chapter 82 程翀調崗, 去廣州做開荒牛, 這事在公司引起不小的波動,張副經理突然高升頂替其位置,也有點摸不著頭腦。 程翀啞巴吃黃連, 不能對人說他被發配是因為得罪了大股東的女朋友, 那事于他不光彩??蔀榱朔乐钩塘埖勾蛞话? 仇紹仍是在職位和利益上給了許諾,讓程翀對比利害關系后, 心甘情愿的接下這份差事,只是不好消化。 程翀走后沒幾日, 仇紹和周垚的關系不脛而走, 這倒不是程翀說的,而是有同事看到周垚上了仇紹的車。 公司從未有一個女同事坐過仇紹的車,這兩人到底是周垚入職后開始, 還是之前就好上了, 眾人不得而知。 公司一向不反對同事之間談戀愛結婚, 一天八小時在公司, 還要額外加班, 個人交友時間和空間受到壓縮, 如果不在內部發展很容易就會大齡剩下一族,換作別的公司倒還好說, 可畢竟是在婚戀網站,怎能連內需都搞不定? 一個月時間轉瞬即逝,客服部根據業績考核選出三個顧問人選, 周垚和容小蓓都在列,開始有很多人說周垚是靠關系上來的,容小蓓才是黑馬,直到周垚的業績成績公開張貼出來后,謠言才不攻自破。 周垚已經養成了自動加班的習慣,別的紅娘下班時,見到她還在看會員資料標注重點,根據每個人的特殊情況制定計劃,有人便說:“哎呀,周姐有了大股東這么硬的靠山了還這么拼,可讓我們太自慚形穢了,好歹給別人留條活路啊?!?/br> 周垚抬了眼皮子笑笑:“也是,謝謝提醒,那我今天就早點收工,就當給自己放個假?!?/br> 便是這樣,周遭挑刺的人不少吃了周垚的軟釘子,之后都被她的業績弄得無話可說,一時之間很多人到李潔那里抱怨。 …… 李潔和仇紹不和是眾所周知的事,仇紹將自己的女朋友安插|進部門,還升上了顧問的職位,很快幾個顧問就要開始過問培訓細則,再過段時間,三個顧問都要獨立帶小組作業,采用新方案進行培訓,以便和老方案作比對。 這是仇紹要改革的又一步,一旦新方案實施順利,便會直接威脅制定和把控老方案的李潔,李潔心里自然擔憂。 李潔四十愈歲,正值中年危機,又有個兒子要撫養,性格乖僻,職場壓力大,如果在有情人地位不保,換任何一家同行內的公司,她過去依然是主管,可處境只會比現在更糟,到時候連抽時間陪兒子都很難。 面對周垚,李潔一方面需要安撫,一方面又要立威,安撫是為了少一個敵人,但做朋友是不可能的,立威是要周垚有所忌憚。 有了這層考慮,李潔很快找到周垚談話。 “其實我知道仇總把你放在我這個部門的用意,咱們先拋開那層不說,就只說部門的利益,說說你我之間未來所需要達成的共識??头@邊每個人肩上都扛著業務壓力,業績不達標要離職,業績上去了有提成,公司和員工都高興。公司每年的業績都是上升趨勢,客服部這邊有多辛苦你自己也有體會,這說明老一套的辦法是行之有效的?!?/br> --