而與此同時，南川悠的掌心觸碰著沢田綱吉那件白色的校服襯衫，而襯衫之下，是正在劇烈跳動的心臟。

    就在這一個，南川悠忽然覺得鼻頭有些發酸，他當然明白沢田綱吉那激烈的情緒，他也清晰地明白沢田綱吉對自己的保護欲，他有些依賴這樣的溫暖，但是……

    “阿綱，你別這樣?！蹦洗ㄓ瞥榱顺槭?，手腕卻被沢田綱吉壓在胸口，一動不動。沢田綱吉只是想用這種態度，來傳達自己的堅決的心。

    “都交給我，都交給我好么?！睕g田綱吉攥著南川悠的手掌，雙目緊逼，聲音喃喃地祈求，“你別去，那很危險，求你了……”

    沢田綱吉無法想象南川悠如果變成歌仙兼定口中的那種樣子將會怎么樣，他只想保護好南川悠。

    “阿綱……”南川悠頓了頓，才調整了呼吸，也不再掙扎，而是更加靠近沢田綱吉，“我們可以一起的，而且……”

    南川悠表情平靜，卻也將一個猜測說了出來，“我當時的確把靈力抽空了，也確實沒有引起注意，但他們的科技水平，可是來自2205年啊，你確定他們不會在這個世界留下什么監測？”

    “！”沢田綱吉雙目圓睜，整個人忽然緊繃，驟然緊張了起來。

    “我只是猜測?！甭龔谋唤d中抽回手，看著手腕一圈的紅痕，隨意的甩了甩，南川悠才將手掌按在沢田綱吉的肩頭，“我并不傻傻的要去拼命，我只是有了些想法，一個初步的計劃，我希望大家能夠一起完善他?！?/br>
    當兩人的情緒再度變得平靜，沢田綱吉被恐懼和混亂控制的大腦也再度恢復了清明，他順著南川悠的力量，緩緩坐了下來。

    “小悠，你有什么計劃？”

    “事實上，你們也注意到切爾貝羅的怪異了吧?！北P腿坐在了沢田綱吉的身邊，南川悠將大半重量壓倒的沢田綱吉的身上，這才環視了一圈在場的眾人，“她們一直來去匆匆，因為她們啊，是有天敵的?！?/br>
    “檢非違使！”歌仙兼定補充道，“是的，如果沒有溯行軍牽制，那么檢非違使的力量是很可怕的，他們是如同世界規則一樣的存在?！?/br>
    “主人，你……是要借用檢非的力量？”歌仙兼定聽明白了南川悠的潛意識，他十分不贊同地搖了搖頭，“主人，太危險了，你……”也不是這個世界的人啊。

    “還只是個設想。指環爭奪戰……最少也得打四天?！蹦洗ㄓ扑伎剂艘幌?，轉頭看向沢田綱吉和他的守護者們，“我先會本丸和刀劍們擬定一個計劃，你們先休息吧，巴利安的敵人危險，我只希望大家要保護好自己?！?/br>
    南川悠的本丸和他本人鏈接，他自然想什么時候回去就能什么時候回去。但考慮到之前差點被阿綱撞倒的情況，南川悠還是決定會到沒人的家里比較安全。

    南川悠離開后，沢田綱吉卻沒有睡。他坐在窗臺看著漸漸走遠的小悠的背影，知道黑夜將對方的身影吞噬，才終于回過神。

    “父親，還有里包恩老師?！睕g田綱吉聽著房間內兩道熟悉的呼吸聲，淡淡地開口，“我有一個想法?！?/br>
    “嗯？兒子？”

    “什么事，蠢綱？”里包恩跳到沢田綱吉身邊的窗臺上，拍了拍沢田綱吉的頭頂，冷嘲熱諷：“你最好不要說出想讓我送你回爐重造的想法?！?/br>
    從惡魔老師那一如往常的恐怖威脅中，沢田綱吉聽出了老師的關心，他忍不住勾了勾唇角，將下巴抵在窗臺邊，看著窗外黑沉沉的天色。

    “我想和巴利安聯手?！鄙倌瓿壬捻屿陟谏x，

    “你瘋了嗎？??！兒子？？？”沢田家光有些驚恐地沖了上來，看著還從未深入接觸過里世界真正黑暗的兒子，“巴利安不是你以為……”

    “家光！”里包恩卻制止了沢田家光的話語。

    明明也沒有跟沢田綱吉相處很久，里包恩也曾以為沢田綱吉是那種需要長久且細致打磨的璞玉。但是隨著和沢田綱吉相處時間越來越久，那從最開始需要一點點打磨細碎才能跟上的沢田綱吉對知識。 經驗的吸收能力已經快到驚人。

    這時候里包恩才意識到，沢田綱吉其實早已是一柄藏鋒于內的寶劍，直等某日利刃出鞘了。

    “說說你的想法?！崩锇髅鏌o表情，卻顯然站在了沢田綱吉這邊。

    “我想跟巴利安談談合作，但是……”

    “巴利安真的很危險，他們曾經……”沢田家光臉上仍然寫著不樂意，他看著自己的兒子和里包恩，“阿綱，你不要想當然?！?/br>
    “不，我說的不是危險?！睕g田綱吉并沒有為自己父親的阻止感覺到憤怒，他繼續開口，“巴利安實力強大，他們性格傲慢，他們就算會對切爾貝羅突然的相助感到警惕，卻也不會全然的防備，但切爾貝羅……”

    “切爾貝羅會很謹慎，時之政府自稱是歷史的保護著，那么她們肯定不希望自己的插手會干擾歷史，所以會盡一切可能掌控巴利安的行動?！睕g田綱吉說完，側頭對上了里包恩贊賞的眼光，露出了一個羞澀的笑容，才繼續說道。

    “我想和巴利安的見一面，首先就要避開切爾貝羅的監視?！睕g田綱吉轉頭看著父親和家庭教師，“爸爸，里包恩先生我該怎么做？”

    提出自己的目標，然后把解決方案和細則詢問有能力的人，這已經是一個逐漸成熟起來的領袖的表現了。

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