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她終于,回到了自己原本的領域。 五年的藝人生涯她沒有丟掉相關的專業學習,所以現在是她展現自己時候了。 “那我先來吧?!焙芸炀陀腥酥鲃訑埾铝说谝话l言人的位置,是個三十多歲的男人:“我是銷售部經理王明凡……” 祝好坐了下來,整個人非常自然的靠在了椅子上,聽著這些早就準備好的臺詞。 不多久,會議室的氣壓更低沉了。 密閉的空間里除了小陳敲擊鍵盤記錄的聲音之外,再有就是一來一回的問答。 “銷售的能力不足導致到手的項目飛了……” 王明凡:“不是銷售的問題,是對方一直都在和我們的競爭對手洽談,他們兩手準備?!?/br> 祝好:“那還是銷售的問題?!彼櫨o了眉頭坐直了起來,被人打斷話的滋味并不是很好:“你一個銷售經理這么簡單的問題都不懂嗎,是你多給出一晚上的時間才讓競爭對手有機可趁!” “身為銷售經理不去反思還在這里找借口,難怪單子拿不下來!”祝好冷笑一聲,正在匯報的男人漲紅了臉……好一會,才低聲說出一句對不起。 但祝好已經不想聽了:“報告重寫,回頭來我辦公室單獨匯報?!?/br> “下一個?!?/br> …… 輕眾規模不算太大所以職能部門也不太多,其它幾個部門經理一一進行了季度報告總結之后終于輪到了黃成。 他深吸一口氣,打開自己連夜做好的PPT報告強制自己冷靜下來開始總結。 現在就是后悔,很后悔! 后悔做PPT的時候沒有認真一點多寫一點有內容的東西上去,當時他還覺得新任總裁剛過來應該不會怎么為難他們這些人,畢竟以后都還要一起共事的。 可沒想到新來的這個人女人不僅內行而且看起來很不好惹。 “我是人事部的經理黃成,下面……” “黃經理?!弊:脹]有讓他把這個開頭繼續下去,她將雙手搭在了桌子上十指交叉在一起盯著對面的人:“你們部門是不是有一個叫做王陳的人職員呢?” “王陳?”這個突然冒出來的名字讓他愣了愣,隨即很快反應了過來:“是有這么個人沒錯,??傉J識?” “我今天來公司的時候在電梯里碰到的,你這個職工看起來好像是個很熱心腸的人嘛?!弊:媚樕弦桓彼菩Ψ切Φ谋砬橥S成,雖然是在笑但是剛剛才領教過她厲害的其他人都沒覺得這個笑容有多平和。 相反,他們看到這個下意識就覺得黃成要倒霉。 雖然黃成自己也覺得是……但,祝好現在說的這個事情和會議內容實在是沒有什么必然的聯系。 “還行吧,可能年輕人就是比較喜歡交朋友,”他敷衍了兩句然后又將話題拉回到了會議內容上:“??偰憧次乙幌劝褕蟾妗?/br> “不用做報告了?!弊:迷僖淮未驍嗔怂脑?,絲毫沒有覺得自己現在的行為很不禮貌。 她臉上的笑容在這時候消失得一干二凈,轉而用一種較為平和的語氣說著:“我今天在電梯里遇到快要遲到的王陳和他說上班要遲到了,他以為我是新來的員工就和我說沒關系,讓我一會去人事部找他,他可以幫我消除遲到記錄?!?/br> 祝好用最簡練的語言概括了一下前因后果,然后頓了頓。 黃成的臉色因為寥寥幾句話變得異常難看,別人不知道的是他的后背上已經冒出了細細密密的汗珠,即使是在開足了冷氣的會議室里待著。 現在他知道,祝好為什么說‘報告不用做了’。 人事部的員工這樣明目張膽的挑戰公司規章制度,對一個剛來公司報道的新人都可以這么包容,更何況是其他人。 他的考勤報告和員工表現評測已經失去了可信度。 “如果每天只會喝咖啡的話,那我建議可以考慮換份工作,你覺得呢?”祝好扔出輕飄飄一句話,耐心的等待著回答。 她想洗牌,但現在也是公司進軍東南市場的關鍵時刻。 所以現在她需要這些人幫她,但得讓這些人聽話的幫她而不是在關鍵時刻掉鏈子,所以今天她在這立威。 黃成也在職場混了這么多年,哪能不知道她的意思,立馬立下軍令狀說自己開始對部門內進行自查,一定會給祝好一個交代。 一個多小時的會議到此結束,各部門經理仿佛剛剛經歷一場生死大戰都有種劫后余生的感覺。 大家各歸其位,開始按照今天的會議內容進行整改。 祝好等人全部走了之后一個人在會議室了又坐著擺了一會手機,也就是會議室空蕩蕩的沒有人,不然的話就會看到和剛剛開會的時候截然不同兩個人。 祝好看著手機上剛收到的新消息,沒忍住悄悄揚起了嘴角—— 【樂樂:你開完會了嗎?】 【樂樂:你開會的時候什么樣子啊,和演戲的時候一樣嗎?有霸總風范嗎?】 【樂樂:以后你就是霸道總裁·鈕鈷祿·?!?/br> 這條消息后沒幾分鐘,夏樂樂發了一個剛剛改好的備注名給祝好看,原本簡潔的備注名很應景的變成了‘霸道總裁·鈕鈷祿·?!?。 她幾乎沒有思考,很快就在對話框里打出一行字發了出去:那你就是霸道總裁·鈕鈷祿·祝的女朋友夏氏。 回復完消息之后祝好起身,離開了會議室。 --