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“他們洗白的不只是那一個項目,而是直接讓網友們把‘敗家子’整個公司和其名下的所有項目都列入了心智防御區的‘白名單’!他們不是不做對抗類游戲就和青云暫時沒有競爭關系,而是一旦做了對抗類游戲,就會在不到兩年的時間內危及到青云的領域地位!” “敗家子早就不是在打游擊戰了,是側翼戰,更是進攻戰!我們只有抓住當下仍維持著的領頭者地位,利用現有資源優勢,才能在他們還未完全成型之時進行打擊,否則,到時候被動挨打的就是我們了!” 的確,因著過去那些事,蔣怡對杜以寧存了私人情感上的純粹惡意。 可撇開個人觀感取向,從她曾選修過的營銷學理論來說,杜以寧和敗家子也是勢不可擋的來者洶洶。韭菜們的心智領域有限,他們既然占領了這一塊兒的制高點,就不允許第二人再來。 這就是為什么,蔣父明知道蔣怡與杜以寧不和,且之前已經有過一次交手失敗的經歷,還是同意了她再次借輿論打壓“敗家子”的舉動。 聽到蔣怡一頓劈頭蓋臉幾乎就是指著自己在罵的話,電話那頭的公關部負責人沉默了會兒。 他早就不是職場新人了,即使術業有專攻,各領域之間有一層壁,也不至于都做到了領導層的位置,還小白似的一點防患于未然的意識都沒有。 只是…… 想到方才老婆發來的消息,公關部負責人垂眸,有些遲疑。 離婚后的第三年,他就和現任老婆成了婚,卻十年了一直沒孩子。 兩人本來都做好丁克或再等五年就去領養一個孩子的準備,哪成想,老婆兩個月前剛因為和領導三觀不合離職了就檢查出懷孕的事。之后,老婆就沒想著繼續找工作,反正兩人辛苦這么多年,也不缺休息兩年生孩子的錢,卻沒想老婆只是順手湊熱鬧地做了份“敗家子”的招聘問卷,竟就真的收到了面試通知。 他不知道“敗家子”到底是怎么打算的,但據此,起碼能看得出來絕對不是網友們與“青云”都在猜測的“變了心”,絕對另有隱情。 甚至以他這段時間對“敗家子”那邊公關部負責人以及杜總的觀察,說不準,“后招”反過來打所有人一個措手不及不說,還有可能和之前《小石頭歷險記》一般,借著“青云”龐大的網絡帶節奏能力扶搖直上。 可是…… 這些深層次的算計,和他一個普普通通打工人又有什么關系呢? “好的,我明白了?!?/br> 斂掉所有思緒,公關部負責人什么都沒說,干脆應道。 端看先前為公司做了那么多事的杭雁只是懷個孕,沒成想說被趕走就被趕走,他就看透了“青云”的無情。 此時猜到“青云”會自作孽不可活,他便在確定自己提醒過事后不會被追責后便內心不僅毫無波動,甚至還很期待老婆可以在“敗家子”面試成功。 以“敗家子”對員工的福利待遇,都21世紀了,他當一個“全職主夫”什么的也不是不可以。 啊…… 社畜好難,他只想當個啃老婆的“軟飯男”罷了。 蔣怡不知道公關部負責人的真實想法,掛斷電話之后,在辦公室興奮地刷了半天微博,看著網友們對杜以寧的斥責言論,只覺心里吃了2L的薄荷蜜,又甜又爽。 “不行!這么高興的事怎么能只是我一個人分享?我得找杜家真正的大小姐一起來看這個假千金的笑話哈哈哈?!?/br> 從辦公椅上猛地坐起,拍了下掌,她滿臉興奮,拎著包,徑直往地下車庫走去。 而在蔣怡拎著包開車往杜家趕去的同時,向文穠也終于在與部員們的討論下,確定了接下來會同步發出去放在各平臺公眾號及最新一期公司電子雜志《敗家子的日?!返奈陌竷热?。 文案只有短短的三行。 【1,從沒搞過職場歧視?!?/br> 【2,一直在跟著祖國方針政策來?!?/br> 【3,再精美的言語,只要是空話就沒有意義。初選結果已做成比例圖,期待大家對我們面試結果的監督?!?/br> 下面的配圖直接就是“敗家子問卷調查初選結果男女比例圖”、“敗家子問卷調查初選女性結果中孕婦率”、“目前職場受雇人員男女比例圖及孕婦率”等,“敗家子”與“當下職場”全都用的紅綠標,反差極大。 確定好了文案,以防萬一網友get不到她想帶的節奏,向文穠又聯系了熟悉的了三個百萬粉且一直在微博對“敗家子”明確表示支持與喜歡的博主,表示希望購買他們的營銷推,預算在單人20w以內。 不知是對她能力的信任,還是說為了補償,總之杜總從一開始就給她批過200w的預算自主調動權,這個時候倒是方便了向文穠的及時動作。 而且,微博粉絲數量的水分是真的很大,單人20w,只是買一條完全不會有任何負面營銷的營銷博,這簡直可以說是“天上掉錢”,這世上大概還沒有幾個不喜歡錢的人,所以還可以順便讓這種接營銷推廣微博的博主對“敗家子”印象進一步上臺階,多交好一個人也多條路。 再說了,向文穠很自信,以杜總動輒對一個前途未卜項目幾百萬、幾千萬投入的大度程度,想來也不會在意這小小60w便能讓公司直接在輿論中逆風翻盤,還會獲得國家方面好感的預算。 --