“青云”！你可爭點氣吧！好好的大公司，還國內首屈一指呢，就不能對老員工好點嗎！

    但凡他們稍微良心點兒，都不至于害得她明明啥事沒干莫名其妙就被迫收了三個職場精英，甚至現在還提心吊膽覺得老員工會不會也不愿意跳槽。

    而被安排去“青云”的蒲富三人在得知互換去他們公司交流的項志明等人提交辭呈，準備跳槽去敗家子的消息后，心態終于無法克制地炸了。

    艸！說好的只是交流兩個月呢？杜總怎么直接把那三人留下來了？？？

    不會直接頂替的他們崗位吧？那他們怎么辦?。。?！

    想到可能要離開快樂的打工人日常，重新變為996社畜，蒲富等人急了。

    趁著“青云”午休時間，他們找了家飯店，指明了要包廂，邊吃邊緊急討論，怎么做才能向杜總表忠心，讓杜總對他們改觀。

    “唉，還是我們平時太不求上進的鍋?！?/br>
    嘆口氣，高雅雅滿臉懊悔。

    “我們明明早就知道杜總的要求高與公司待遇好成正比，還自欺欺人自己只是前臺和采購，不需要太有壓力?，F在后悔了能怎么辦？連城和南城隔了十萬八千里，遠水救不了近火?！?/br>
    “那也得想辦法自救！”想到杜總連自己有孩子這種小事都會放在心上，還特意發了托管班補貼，從未在職場受過這種優待的王玥就覺得自己一定不要被從敗家子擠走。

    苦索地擰眉，她覺得可以試著把他們在外地的劣勢變成優勢：“雖然我們在青云，沒辦法當著杜總的面努力給他們看，但這不代表我們不能間接證明自己對公司的衷心和工作的努力啊。比如……額，偷青云的情報回去？”

    “項志明他們在青云待了這么久，肯定比我們了解青云多得多?！?/br>
    高雅雅覺得不行。

    “我們這不是以己之短，攻彼之長嗎？”

    “但他們一個月前去交流了！不知道青云的最新動向！我們可以從這里出手，偷青云的最新情報給杜總！”

    一直沒說話的蒲富開口，右手指節頂了下架在鼻梁上的眼鏡，眼冒精光。

    “雖然我們三個在敗家子的崗位很閑，都是前臺和采購這種邊緣崗，但項志明他們崗位關鍵??！兩個游戲策劃，一個游戲用研。只要我們利用好了這個崗位優勢，就能第一時間知道青云的新項目動向和對這個項目提前做的市場調查結果?！?/br>
    聞言，王玥和高雅雅皆眼前一亮。

    三人交流了一下最近各自崗位的新動態，發覺還真有一個絕對能讓杜總重視并少虧一大筆錢的大消息。

    那就是青云正在研發一款和《小石頭歷險記》一模一樣到說抄襲也不為過的兒童益智游戲！

    為了在最短時間內賺最多的錢，各行各業都會“學習”市場近期的“成功案例”，游戲行業也不例外。即使國內首屈一指的大公司如“青云”，也在這方面口碑極爛，靠著資本砸錢和員工多的高頻更新速度，逼死不少本有可能再生存幾年的小公司。

    顯然，無論是出于他們那個所謂的大小姐與杜總的個人矛盾，還是單純就是行業臭毛病又犯了，總之“青云”這次就是瞄準了“敗家子”，準備老cao作慣例欺負人了。

    因為完全是照搬已經做好的玩法和畫風設計，制作起來非?？?，已經在與一些小學生知識數據庫談合作價。宣傳物料也在準備中了，這兩天就會開始宣傳工作。估計月底內測，下個月中下旬就能正式在各大平臺上架。

    而根據同類替換原則，玩家只會在兩個游戲中二選一。而“青云”到底成立多年，公司甚至有固定游戲粉，無論資金、人脈、粉絲……全都吊打“敗家子”，也就使得原本可以憑這個游戲在行業冒頭的“敗家子”很可能會被直接“弄死”。

    杜總多好的人??！“敗家子”又是多讓社畜快樂的天堂！

    即使撇開自身利益關系，他們也必須幫杜總！總不能讓良心企業家被這種吸血鬼資本家弄倒！

    打定主意，高雅雅便掏出手機，想將他們的計劃發給杜總，第一時間邀功。

    沒成想被王玥一把奪過手機攔了住，語氣焦急：“不能現在說！”

    “不怕一萬，也怕萬一。從杜總平時并不干涉大家工作，只會在關鍵時候看結果就知道，她是個講究實干的人?！?/br>
    見高雅雅一臉茫然，蒲富便解釋了下。

    “現在就說只能讓杜總警惕和口頭表揚，但如果我們直接去聯系身為《小石頭歷險記》游戲制作核心人物的廣芬茹和閆建虎，就可以直接對接工作。要是阻止失敗了，就當無事發生，回去再努力，要是阻止成功了，告訴杜總，就是給了杜總一個驚喜，也讓杜總看到我們的努力和效率?！?/br>
    高雅雅這才恍然大悟。

    所有重要的事都安排好了，三人這才放輕松地吃飯。

    蒲富閑聊式地說起“青云”大小姐的助理來暗示過“青云”想挖他的事。高雅雅和王玥表示自己也被對方暗示了。

    停下吃飯的動作，三人對視一眼，面上皆露出絲笑意。

    送上門的桿子，不爬白不爬！

    于是下午，唐助理再按照大小姐的吩咐來游說時，蒲富三人便直接應了下來。

    答應得過于干脆，倒是讓唐助理有些起疑。

    前幾天，公司安排去“敗家子”交換學習的那三人先后遞了辭呈，明面上是說覺得自己和公司理念不合適，私底下卻和公司關系處得不錯的同事說是被“敗家子”的工作環境和福利待遇打動了。

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