“也不是知道這次是什么新項目，我都有些好奇了?！背糖锶A說。

    張進波笑道：“反正過不了幾天就能知道了，你這兩天都等不得了啊?！?/br>
    簡書枚也挺好奇，“希望這個項目，能給我們大賺一筆?！?/br>
    她回了一趟四川，花費頗大，而且過年時他倆還得再回一趟，來來回回的路費都不便宜?？吹酱婵顕W嘩的往外送，她就覺得心疼。

    方博洋還笑話她，“你就是守財奴，我們這么辛苦的賺錢還不是為了花啊?；嗽賿陠h，不用心疼?！?/br>
    他說的是這個月忙完就會放五天假，其實呢，還沒忙完。

    簡書枚都快麻木了，還問：“你們這個項目還沒搞完??？”

    “恩，本來是收尾階段了的，客戶又提了個新要求，前幾天真是把我們快搞死了?！狈讲┭筇崞疬@事也很頭疼。幸好老人孩子送回家去了，不然看到他這么累，父母又得念叨了。

    簡書枚不在家的這一周，他一個也沒回家，完全住在辦公室里了，帶著一群人狠狠的忙了一周，總算解決了最后一個問題，勝利指日可待了。

    為此，老板也特意說了，要多給他們發一點獎金。

    “你這個錢掙的太辛苦了。下回再這樣，干脆就換個輕閑點的工作?！焙啎兑才f話重提。

    “恩，我們一個部門的人，都在上司面前這樣叫過了。而且這兩天已經進來了兩個新人，多了人以后會好些的?！狈讲┭笮Φ?。

    又不是他一個人在累，其他同事也同樣這么辛苦，上司自己也累了個半死，老板總不能看著這些人都走吧，只能得出各種好處來。

    “這還差不多。反正你看著，再沒日沒夜的干，就走人?！焙啎墩f。

    方博洋樂呵呵的笑道：“行啊，聽老婆的。我失業就等你養。不然，我就去你們公司打個工也行啊?！?/br>
    隔了兩天，郭協理來了，朱星宇也按約定來了。

    原來這次郭協理這次回t去，一是為了公事，公司要準備收掉這邊的工廠了，當然不是馬上就收的，畢竟要等手頭上的一些訂單做完才行。

    這與簡書枚的記憶其實也差不多。

    另外，他和公司談的也挺不愉快，本來工廠收了，他們這些工作人員就該有個合理的安排，但公司顯然不想管他們了，只含糊的說讓他們回來?？墒腔貋?，總公司哪里又有他們的位置呢。

    他們在內地都是當高級管理層的，回來后，就只可能坐冷板凳，職位下降都是小事，連工作可能都沒地方安排。說是讓他們回來，其實就是在變相的讓他們走人。他們真回來了，也不知道能熬幾天。

    幸好他早就有準備，不然這回還得再去找工作了呢。

    另外，他回來也是要辦件私事。這些年來，他們夫妻聚少離多，而且又沒有生孩子，夫妻關系也越來越差，早就走在離婚的邊緣了，這次回來也正好辦了這件事。

    一想到自己這些年，就浪費在這個公司，連家庭也沒有保住，他的心情就很不好。他離婚還付了一大筆給前妻，現在手頭也不剩什么了。

    他認為自己對得起公司，平時工作也非常認真負責，可到頭來，自己什么也沒有得到，公司完全想把他們當垃圾一樣扔掉，他心里就窩了一團火。

    一些原本只是在考慮的項目，這次回來后，他干脆就直接啟動了。

    管理著這么大一個工廠，郭協理接觸到的客戶也挺多的，其中就有不少優質客戶，而且他也積累下來了不少資源。

    以前他就能和朱姐夫一起開辦另一家工廠，還搞的有聲有色的，現在的他就能再開另一家。

    要不是朱姐夫去世，他又與朱jiejie合不來，他現在也不至于費這么多心思。不然，就靠家工廠，就能讓他過得很舒服了。

    可惜啊，這都是過去了。不過當時他能放手那家生意正好，自己又付出頗多的電子玩具廠，就已經考慮到了這個結果，還不至于有多不滿。

    只不過這次他要換個方式，也要把產品搞的更好一點，讓自己能賺的更多，也更輕松一些。

    人生一晃就過去了一半，他的心境也改變了很多。

    第122章 決定了

    郭協理是想和朱星宇搞新產品研發, 然后由新三角公司生產。

    這一點，他和程秋華簡書枚，張進波三人一說, 三人就很有興趣, 愿意參與進來。

    他這個想法非常好, 并且也很有前途?，F在具體新產品研發能力的公司其實并不多，而且就算有些公司打著有自己的研發團隊, 其實多半也是做一些oem的訂單，間或能接一些odm的單子。

    但這些自己參與研發設計的產品, 也多半是客戶已經有一個舊的版本了，你只需要在原有的基礎上做一些改進和升級。要求相對要低一些。

    但就算是這樣的公司, 也已經是屬于比較牛逼的公司了，必需得養一個研發團隊。實際上，真正具備有獨立自主能力的研發設計公司很少，這個要求真的很高，不是大公司也養不起這么多人。一個全新的產品被研發出來，也不是短時間內能達成的。

    所以, 郭協理的目標也沒有這么高, 他要做的就是自己能參與的odm單。

    而實際上，朱星宇他們公司就是這樣的性質。

    但因為公司有一定的自主研發能力, 就能接到比較高質量的訂單，公司的前景才會更好。

    郭協理所在的這家公司，他五年前就提出過要建立自己的研發團隊，但公司一直沒同意, 以各種理由拖, 認為很多工作, 工程部就能解決掉, 所以直到現在也沒有組建一個研發團隊。直到現在，工廠的最高技術能力部門依舊是工程部。

    其實一個工廠有比較強大的工程部，組建研發團隊相對容易。畢竟這些工程師都有一定的技術能力。

    但是，工程部和研發部還是有很大區別的，工程部解決的是生產過程中的一些技術問題，基本是為生產服務的。而研發部干的是前期工作，一個新產品的研發和導入。

    就比如現在老廠為什么接不到一些高品質的訂單了呢，就是因為不少好訂單，都轉移到有研發團隊和能力的公司去做了。

    現在公司已經發現了這個問題，但卻無力回天了。其實也不能說無力回天，如果老總肯加大技術部門的投資，立馬組建一個新研發團隊，也是有用的，總是可以充充門面的。

    只不過，老總們不愿意投錢了，這是個比較大的投資，而且還是不能立馬見到效益的投資。

    一家公司養一個研發團隊的支出是很大的，特別是電子行業，現在是硬件和軟件都需要的年代，不光是只有電子工程師就行的，還得有軟硬件工程師。

    而實際上，這個年頭，用熟悉使用各種新進軟件來畫圖的工程師都不多。

    比如要有畫電路圖的，畫原理圖的，還有外觀機構設計，畫結構圖的，再加上軟件的配合。說實話，一個像樣點的研發團隊，至少要有四到五個人。機構、電子、軟件和美工，一個都不能少。

    這些工程師的工資都不會低，還有可能一年也干不出一個有收益的活來。所以，養人的成本非常高。這也是很多公司不愿意組建研發團隊的最大原因。

    組建研發團隊，很多公司都直接在同類的公司里挖人，因為自己培養一個全新的人，太不容易了。而且沒有經驗的人，也需要有經驗的人來帶。

    眼下，朱星宇就是一個有經驗，并且技術能力還很強的人，并且他認識的人，基本都是搞研發的，等于他還有很多的人力資源，這也是郭協理非要拉攏他的主要原因。

    新三角公司的所有人員，都不會搞研發設計，甚至大家也沒與這方面的人打過交道。郭協理自己手下也沒有一個這樣的人才，現在大家認識的唯有一個朱星宇。

    郭協理說了自己的打算，并且還畫了個大餅。

    “我很看好這一行，并且已經有一些準備工作了，跟我一起做，你絕對能賺到比現在多多了?！?/br>
    朱星宇沉默了片刻，說：“這我得考慮考慮。如果只是需要我幫忙做事，我能立即答應?！?/br>
    但他要上班，兼職做事，效果會很差。畢竟他上班就很忙了，沒多少空閑時間。

    “你要考慮什么？”郭協理追問道。

    他的本意是，讓朱星宇離職過來和自己一起干，他們直接成立一家以研發為主的電子科技公司，他們只搞研發，生產直接交給新三角公司。實際上，這樣的公司，除了人力成本之外，其他的成本會很小。

    他們不需要多大的廠地，甚至也可以不租廠地，直接在新三角公司弄一間辦公室和實驗間出來就行了。

    其二，他們不需要養一堆的人，只需要再找兩到三個工程師，甚至稍微有點經驗的人就可以開始干活了。

    甚至他們都可以不需要有自己的公司，直接用新三角公司的名義去接單，只需要和新三角公司商量好就行了。

    但朱星宇有自己的為難之處，他一個人養家，老婆快要生孩子了，他必需有一份能掙錢，并且收入不低的工作。如果他出來和郭協理一起干，短時間內，甚至很長一段時間里賺不到錢的話，他該如何養家糊口呢？而且和人合伙干，總還得出錢吧，他哪來大筆的錢投資呢。

    他的家底是沒有程秋華，簡書枚他們當初開公司時那么厚的。畢竟他是回去讀了幾年書的，才工作的，算起來就幾年而已，不是工作了十幾年，而且他又剛結婚買了房子，手頭存款并不豐存，經濟壓力還是比較大的。

    他這么一說，把郭協理都弄的愣了一下，“我明白了，你的顧慮是我沒有考慮到。不過，我沒想要讓出錢，是讓你技術入股的。并且你也不用擔心沒有錢養家糊口?！?/br>
    他確實沒有考慮到朱星宇經濟上的困難。

    他馬上改變了計劃，說：“我是這樣考慮的?！?/br>
    第一，朱星宇技術入股，不需要真金白銀的拿錢出來。

    郭協理自己這點錢還是有的，而且他要當公司的主事人，肯定是要占大頭，只有占大頭，他才有絕對的控制權。

    說實話，股份他還不想給出去呢，如果不是想拉攏朱星宇這個技術人才，他直接去招些工程師，哪里需要付出這么高的代價啊。

    當時，他把電子玩具廠直接讓給朱jiejie了，自己是吃了不少虧的。就是因為當初開這個廠，是朱姐夫占大頭，他占小頭。后來朱姐夫一死，朱jiejie又與他不和，他不得不退出。但如果他占大頭，朱jiejie想拿走工廠，就得付出不小的代價。

    而實際上，朱jiejie在這個事上占了大便宜。他不想與她有過多的糾纏，而且也不想讓別人說他欺負孤兒寡婦，只有自己認了。

    但自己付出了那么多，又正賺錢的工廠，說退出來就退出來了，他心底還是有些不甘的。

    第二，每月還是發點基本工資給他，讓他能養家。這就是和新三角公司最早時一樣，程秋華和張進波都是拿基本工資的，雖然少，但有這點錢，過日子還是能行的。不然，他們把錢全部投進公司了，平時又不發工資給他們，他們要如何生存呢？

    第三，因為朱星宇是技術入股，所占的份額也不會太大，然后，除了工資之外，當有項目開始賺錢時，他就按比例分，這個項目賺到的錢。

    他這么一說，朱星宇就很意動了。

    他現在雖然工資不低，但想要達成財富自由那還差得遠。只是他現在的工作干得還不錯，與同事上司都相處的挺好，讓他馬上辭職過來和郭協理一起干，他也有點為難。而且他手頭上還有新項目正在跑，他要是走人，老板都要氣瘋。

    “那我也得過起碼三四個月才能離職?！?/br>
    “沒問題。我也要起碼有小半年的時候，才能把手頭的工作搞完?！惫鶇f理笑道。

    他現在還背著一家大工廠呢，哪里能說脫身就能脫得了身的，何況這最后的工作，極有可能，還能讓他賺一筆呢。

    程秋華，張進波和簡書枚雖然全程參與了這次的會談，但其實他們的意見不重要。不過，郭協理要和他們合作，他們也挺愿意的。

    畢竟他們現在僅僅只是純粹的生產加工而已，但如果郭協理和朱星宇搞出來的新產品，讓他們直接參與進來，他們的技術能力都能慢慢提高，以后說不定就可以慢慢參與搞一些新立品的研發了。再者，跟他們合作新產品，也能把新三角工廠的生產能力提高。

    新三角工廠現在生產的產品，其實比較單一，而且都是半成品。他們沒做過成品，做成品和pcb半成品還是有很大區別的。

    他們的生產線也需要學習和進步。

    現在，新三角公司再加上郭協理的公司，就等于一個有odm能力的公司了。

    談完了正事，程秋華也開始發問了，“那你們今天商量了這么多，其實所有的工作都得等至少三個月后才能進行嗎？”

    “當然不是啦。我們總不能白白等著嘛。我這里已經有一個項目，不過不是很急，可以慢慢搞?！惫鶇f理笑道。

    他拿出一個很小的電子開關面板給朱星宇，“你先研究一下這個。先摸熟，看看有沒有需要改進的地方?！?/br>
    朱星宇點點頭，接過來直接上手試了試功能，說：“這東西，我肯定不能帶到公司去。但我家里沒什么實驗工具?？峙虏惶酶隳??！?/br>
    “這個簡單，你在我們這里搞就行了?！焙啎墩f。

    “對的，我們這里還是有些基本工具的。也有多余的地方，給你弄個實驗室出來完全沒問題?！背糖锶A也說。

    即然這樣，郭協理就直接說：“那你們先給我搞個實驗室出來。最基本的工具就暫時先用你們的，過段時間我會去采購的?！?/br>
    朱星宇說：“比如烙鐵，萬用電表之類可以先用他們的。但現在最重要的是，得弄一臺高級點的示波器，還有電源類的……。恩，還有電腦，包括一些應用軟件?！?/br>
    不然，他無法開展工作啊。實驗室需要的儀器儀表也是很貴的，并且還不少。

    “這個簡單，你開個清單給我，我去采購就行了?！惫鶇f理完全不在意這點開支。

    程秋華也說：“給我也看看，說不定我們能搞到便宜的二手貨，又或者我們有認識的廠商，搞新貨也能便宜點?！?/br>
    “對哦，你們在這方面應當有優勢，那也幫著去找找看?！惫鶇f理笑道。