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而這些內閣大臣們……總裁辦職員們，由于工作便利，能夠接觸到本公司董事以及其他公司經理之類的富豪人家，所以知道的事情非常多。例如老嚴總其實非常懼內，大茂實業的李總在外面養了一二三四五個小情人之類的事情，總裁辦都清楚得很。 但是今天新來的實習生陶祈……沒人聽過呀。 要說他就是個普普通通的實習生，總裁辦的人是不會相信的。 哪個實習生能讓總裁辦負責人親自去領呢？況且，這是嚴氏總裁辦第一次設立“實習助理”這種職位……想都不用想，肯定是跟嚴家有關系了。 內閣大臣們一邊忙著工作，一邊偷看在電腦前規規矩矩坐著的陶祈，一邊還要飛快敲著鍵盤在QQ群里相互交換消息，十分辛苦。 一時間，辦公室里QQ的消息提示音此起彼伏，連綿不絕。 內閣大臣們推測，新來的實習生一定跟嚴家有某種耐人尋味的關系。這是一個肯定地前提條件。至于是什么關系，就要好好探討了。 總裁辦資歷最深的大姐鼓勵同事們踴躍提出自己的想法。 有人說這是嚴家的遠房親戚，一提出來就被否決了。 嚴氏這種家族式企業，是會有些沾親帶故的人來做些閑職。嚴家父子倆對這種事的態度都是一樣的：大家是有親戚關系，所以看著情面上，可以給個職位。但是做不做得下去就看個人能力。要是擔不起這個位子，跟其他人一樣做開除處理。 以往那些沾親帶故的，嚴戈一般下放到部門去做事。能憑自己本事留下來的就按照公司的規章 制度領工資升職，沒什么本事的就請他打道回府。哪次也沒聽說是把人直接提溜到總裁辦來工作的。還不是正式職位，是個實習生。 要說不重視，那也就不會把人安置在總裁辦了。但是要說重視……實習生也做不了什么大事，不像是混個資歷然后往高處升啊。 況且，總裁家里的事情他們雖然不是特別清楚，但是大體上也是知道的。三代之內的親戚，沒有姓陶的。 遠房親戚這個猜測，在大家七嘴八舌的證偽過程中，被有理有據地否決掉了。 接著又有人提出，陶祈會不會是總裁從別的地方挖過來的人才，想放到這里磨煉兩年，然后派去分公司主事？ 這個猜測同樣很快被否決。理由是明擺著的。 陶祈的學校和成績雖然都很優秀，但是還沒有到讓人覺得驚艷的地步。況且，什么樣的人才能在大學的時候就被嚴戈這個總經理親自發掘出來，還準備培養在總裁辦？ 要真的是想過兩年派去分公司，那應該讓陶祈從最底層或者部門主管做起，沒有來總裁辦實習的道理。而且嚴氏這么大的企業，要是分公司缺人，隨時可以調派合適的人選接任，絲毫沒有培養純新人的必要。這不是浪費資源嘛。 猜測一個個被提出來，又一個個被否定。 陶祈坐在自己的工位上，對著文件一點點熟悉工作內容，完全不知道除了他之外，整個辦公室的同事們都在偷偷聊QQ，猜測他的真實身份。 QQ群里，一位膽大心細，思維活躍的內閣大臣憑著自己如同奔馬般迅捷跳脫的思緒，提出了一個令人震驚的假想。 陶祈可能是老嚴總的私生子，嚴總同父異母的親弟弟。 總裁辦的同事們都被這個神來一筆的猜測驚住了。但是回過神來仔細一想，又覺得十分有道理。如果陶祈是老嚴總的私生子的話，那么這一切就都說得通了。 為什么涉及眾多公司機密的總裁辦可以讓一個還沒畢業的大學生來實習？ 因為他是老嚴總的私生子，公司就是他爸爸的，完全可以放心嘛。 那為什么只是做一個實習生，而沒有任命更高的職位呢？ 很簡單，因為是私生子啊。老嚴總希望自己的私生子也能在公司里有一席之地，但是嚴總對于這個同父異母的弟弟卻很厭惡，不想讓他有發展的機會，于是把陶祈放到自己的眼皮子底下，這樣就能天天盯著。對老嚴總那邊也能交代，畢竟已經把陶祈放在整個公司最核心的地方了。 這樣一來，所有的疑點都得到了解釋。 陶祈姓陶，是因為隨母姓。一個私生子，當然不能名正言順地姓嚴了。 內閣大臣們集思廣益，一通分析下來，覺得這個猜測幾乎是百分百的事實了。板上釘釘，不容辯駁。 有人覺得陶祈也挺可憐的，明明是自家公司，卻不能擁有姓名，連做事都只能頂著實習生的名頭。也有人覺得嚴總才可憐，自己爸爸的私生子，每天都要在眼前晃來晃去，那不跟吃了蒼蠅一樣的惡心嗎？私生子還有繼承權……到時候還要防著分一杯羹。 最后一同總結：豪門的事情真亂。本來以為嚴家在豪門里算是難得的家庭和睦，什么烏七八糟的事情都沒有，卻沒想到，原來私生子都這么大了。 一時間，大家各自唏噓，看著陶祈的目光都奇怪了不少。 - 陶祈對同事們的猜測分毫不知，認認真真地看了一上午的表格。 到了飯點兒，同事們一呼啦地出了辦公室門去覓食，陶祈才伸了個懶腰，趴在辦公桌上，打算休息一會兒再去買吃的。 然而過了兩分鐘，響起一陣腳步聲。 陶祈埋頭在臂彎里，覺得這步子的節奏感有點熟悉。抬頭一看，果然是嚴戈。 --