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晏清恍然大悟地點點頭,贊嘆的話脫口而出:“尹晟可真厲害?!?/br> 小陳緊張地瞥了一眼林行一,尹總表外甥的同學都這么膽大嗎?居然敢直呼尹總的姓名?! 只是林行一心不在焉,小陳也不好多問。 尹晟的采訪在電子屏上一閃而過,晏清通過透明的玻璃,清楚地看到落地窗內,匆匆忙忙路過的加班人。 他從沒到過這種高級寫字樓,一時間,不禁有些忐忑。 “后勤部呢,事情不多,就是比較雜?!笨磧扇硕己艹聊?,小陳為了打破尷尬,就索性講了些林行一和晏清的工作內容。 后勤部門,與行政部門聯動,兼管辦公用品倉庫,當其他部門有什么需求的時候,把東西送到并且事后做好回收就好。 “如果你們有什么不懂,就可以給我發消息,咱們公司有專門的通訊軟件,等會兒安排電腦的時候就會看到了?!?/br> 林行一拍拍胸脯,自信地應承下來。 晏清含蓄地笑了笑,跟在兩人身后走進后勤部的辦公室。 帶他們的是后勤部的部門經理,這個經理看上去年紀很大,足有五十多歲,一個圓不溜秋的肚子又大又圓,堪比孕婦十月懷胎的肚子。 經理兩腳放在桌上,摸著小胡子,語氣不善:“小陳,又帶實習生?” 林行一“皇親貴族”的身份,只有人事和尹晟知道,因此,經理只當他們是大四來兼職實習的。 “你不是說最近周末開會的太多了忙不過來嘛?!毙£悘纳迫缌?,“文件可都傳給你了,這一個月內,他們每個周末都會過來?!?/br> 大腹便便的經理沒好氣地哼了一聲,勉為其難答應下來:“哼,也不知道這個部門能不能撐到一個月以后?!?/br> “徐經理,你就別這么消極呀?!毙£悷o奈笑笑,對林行一解釋道,“你們好好跟徐經理學,我就先走了?!?/br> 林行一好奇心旺盛,送走小陳后,就湊到徐經理的辦公桌前:“經理,剛才你說,部門撐不到一個月,是什么意思???” 晏清也疑惑地探頭看向經理。 今天雖然是周六,但是整座大廈還是有不少人在走動,可這個后勤部,明明經理在,卻沒見到任何同事。 還真是奇怪。 “高層認為,我們部門的職能范圍和行政重合,所以啊,我這個部門經理,大概做不了幾天咯?!?/br> “啊,這太好了!”林行一喜極而泣,但馬上就被經理憤怒的目光阻止。 晏清和林行一相反,他微微蹙眉,搖頭道:“可是尹,董事長應該不會同意輕易廢除一個部門吧?!?/br> 他記得尹晟跟他說過,公司的運轉,優質的零部件固然重要,但是有了螺絲釘的存在,才會讓整個機器的運轉更加牢靠。 既然后勤部存在了這么久,尹晟怎么會一夕之間就要撤銷這個部門呢? 經理點頭,嘆了一口氣:“董事長倒是沒跟別人一樣落井下石,只是,他提了一個條件?!?/br> “什么條件?”林行一急吼吼地問。 “要我在一周之內,交出一份清晰的部門工作規劃,證明后勤部的存在對公司是有益的?!苯浝沓蠲伎嗄樀財D出一個微笑,“否則,這個月底就要打包滾蛋?!?/br> 晏清眼珠向上,在腦中構想尹晟說這句話的樣子,確實像是尹晟說的話。 可現在的后勤部,缺兵少馬,剛來的晏清和林行一,更是毛頭小子,什么都不懂。 經理幾乎想就此放棄,原地解散后勤部。 晏清同情地拍了拍經理的肩膀,看到他就想起了體型相仿的龔賀。 但他初來乍到,什么都不懂,就索性把經理桌上的公司簡章拿起來仔細端詳。 林行一看晏清這個樣子,攬過晏清的肩調侃他:“晏清,你怎么只要是字都愛讀???” “機遇總會藏在文字里?!标糖彘_口,從各部門的詳細工作情況里找出了后勤部的欄目。 他看了十分鐘,徐經理和林行一也看了他十分鐘。 徐經理還當這個“小朋友”初入社會,想要大展拳腳,正想勸晏清不要做無用功,晏清就一把合上公司簡章。 他雙眼明亮,微微一笑,臉上盡是自信篤定。 “經理,我知道要怎么做了!” 第二十四章 (捉蟲) 晏清的主意,是把后勤部門完善成一個終極服務型部門。 由于各個公司都在同一棟大廈,但卻只有一個行政中心總負責所有公司的事務,導致了行政中心異常繁忙。 而后勤部,就是行政中心下屬的一個部門。 說白了,他們就是跑腿的,其他人有什么需要,發申請到行政部,行政部審批通過后就讓他們去送東西。 一來一回,會浪費很多時間。 但后勤部卻有個方便的機制,就是可以自行填充辦公用品,只要做好領用記錄并上傳OA系統就好。 基于這個機制,晏清做出了改變。 他干脆主動出擊,每天都趁著送東西的時候,了解其他部門的辦公用品是否短缺,及時填補,甚至連每個會議室的使用時間都調查的清清楚楚,以便準備開會用品。 這樣一來,大家每天上班開會,永遠不會缺少辦公用品。 而周一的時候,晏清特意讓徐經理請了個假。 --