第62頁
書迷正在閱讀:施恩記、前男友總在撩我[無限流]、重回祖國搞建設、長姊、炮灰有愛意消散系統、惡毒男配只想干飯、穿成殘疾大佬的小奶貓、穿成主角受后他證明自己是攻、寵文里的極品男配重生了、穿成鮫人王的炮灰飼主[穿書]
翟思洛笑了笑,“可我現在不是還好端端的坐在這兒嗎?您大可以把我淘汰,這樣我以后就能到點下班了?!?/br> 總監是個四十出頭的男人,他對待下屬一向嚴厲苛刻,最不喜歡有人駁斥他的意見,見翟思洛這幅軟硬不吃的態度更是氣得不行,胸膛上下起伏。 “你簡直是——” 旁邊的人事總監怕他在鏡頭面前失態,連忙插話道,“翟先生,考核已經結束,你可以離開了?!?/br> 翟思洛站起身,不卑不亢的走出了會議室。 這破綜藝錄著也沒意思,還不如趕緊領便當回家躺著睡覺去。 劉總監把材料重重拍在桌上,如果不是想到有鏡頭還在拍,他早就直接讓翟思洛滾了。 會議室內,幾個主考官讓導演組先回避,關上門開始討論。 葉織的優秀和努力是毋庸置疑的,肯定會被留下來,還剩一個名額,是給翟思洛還是肖宇,四個考官出現了極大的分歧。 人事總監三十出頭,短發利落干練,穿著淺色職業裝。她放下筆,思索幾秒,忽然看向市場部總監,“劉總,翟思洛的態度是沒其他兩個那么上進,但是交給他的任務他都完成的很好,無可挑剔,而且效率很高。我認為應該讓翟思洛留下來?!?/br> 另一個副總也附和他。 “對啊,劉總,肖宇是我小組的人在帶,那孩子是很努力,但是腦袋太笨了,又不會說話,根本沒有商業方面的天賦,讓他跟客戶做個調查,他半天都張不了嘴,他真的不適合留在我們公司?!?/br> 劉總面色陰沉,額頭青筋直跳。 這時,又有導演組的人敲了敲門,進來打招呼。 “劉總,其實我們這邊也是希望能讓翟思洛留下來,有他在這個節目才有話題度,您看要不要還是通融一下,不要去計較他的態度……” “這種紈绔子弟,完全是浪費我的時間!”劉總氣得摔了筆,大步出了辦公室門。他遲早要給翟思洛一個下馬威瞧瞧! 十五分鐘后,考核結果出來,人事宣布翟思洛和葉織順利通過,肖宇被淘汰,需要立刻搬出宿舍。 雖然早有心理準備,但等在長廊上的肖宇眼睛還是紅了。跟翟思洛在一起住了兩個星期,事事都被他照顧著,他現在格外舍不得他。 “哭什么,放假了應該開心才對,回去了就好好休息幾天,你看看你這黑眼圈?!?/br> 翟思洛把他送上保姆車。 肖宇戀戀不舍地跟他他揮手,“翟老師,那你好好加油,一定要打敗葉織,留到最后?!?/br> “嗯,借你吉言了?!?/br> 其實翟思洛是一秒鐘都不想對著那個傻逼領導,能被淘汰最好,畢竟簽了合同,又不能消極怠工,眼下沒被淘汰,他倒是發起愁來了,那些個什么總監不會給他小鞋穿吧? 怕什么來什么,下班前,人事特地通知他和葉織,說公司領導為兩人準備了迎新聚會,地點在公司斜對面的餐廳,請兩位六點半準時去8號包廂參加聚會。 “張姐,待會兒我們會準時過去的,麻煩你了?!比~織長相秀氣,身形清瘦,在公司里對誰都是和和氣氣的,面帶笑容,公司的女同事幾乎都把他當成弟弟一樣寵。 是以,當聚會開始,幾個高管讓他敬酒時,他找了個對酒精過敏的理由,加上不好意思的羞澀笑容,立馬就有女同事幫他說好話。 “劉總,就讓葉織以茶代酒吧,不要為難他了?!?/br> 劉總坐在上首的位置,看了眼葉織,算是默認。等葉織喝完茶,他有些冷的目光又看向他身旁坐著的翟思洛。 “聽說你們倆是表兄弟,既然你表弟喝不了酒,你這個做哥哥的總能喝吧?” 劉總神色不善地看著英俊桀驁的青年,語調帶刺,“還是說,你有膽子在會議室里跟領導對著干,卻沒膽子跟領導喝酒?” 翟思洛正埋頭吃菜,聽到這話就笑了。他就知道留下來肯定沒有好果子吃,然而他畢竟是簽了合同的,不能把場面鬧得太難看。 他端起酒杯,笑容得體,“劉總說笑了,今天在會議室我說話沖動了些,實在對不住,先自罰三杯?!?/br> 他一仰頭,干脆利落地把杯中的白酒喝完了,又連著倒了兩杯,也是一飲而盡。 葉織有些驚訝地看著他。 他隱隱覺得,翟思洛好像不是對劉總服了軟,而是自己想喝酒,才這么不要命地往嘴里灌。 看到翟思洛一杯接一杯地喝著,劉總的臉色變得有些難看。他本來都做好了翟思洛要跟他鬧翻的準備,可這人怎么又轉性了? “劉總,不知道您還滿意嗎?”翟思洛身前一排空酒杯,他黑色的眸子沒什么情緒,只是眼尾被酒精熏得有些發紅。 “你只敬了我,還沒有敬其他幾個高管?!眲⒖偯鏌o表情。這人看來酒量不錯,不過他有的是辦法讓他顯出丑態。 人事總監覺得這么為難一個新人實在是有些過分,忍不住看向劉總,勸道,“翟思洛也喝了不少了,要么就這樣吧,先讓他吃點東西?!?/br> 劉總陰惻惻一笑,“小翟,這可是檢驗你對CC的誠意的時候?!?/br> 翟思洛扯了扯嘴角,直接拿了一整瓶白酒過來。 “一杯杯喝多麻煩,干脆這樣,我把這一瓶全喝了,敬各位老總?!?/br> 他拿起那瓶酒,還沒送到嘴邊,刺耳的手機鈴聲忽然響起。劉總看著手機來電,臉色微變,示意其他人先安靜。 --