她都沒有當上小組長，都不知道小組長具體要負責哪些事，她怎么知道呢？

    褚紗紗只能憑著有限的跟小組長打交道的那些工作內容，艱難的寫了下來。前任小組長劉強最喜歡催他們的工作進度，在往年可追尋的工作時間中盡可能的讓他們提前完成。

    在公司里沒有完成工作，等回到家也要同樣把工作完成好。

    褚紗紗把工作帶回家都許多次了，每次都要在家里趕上兩個小時才能把公司的工作給做完，并且還沒有加班費。對于這一點，褚紗紗早就不滿了。

    她在草稿上寫道，她要是當上小組長，第一條就是廢除這種剝奪員工下班時間的事情，工作盡量在上班時間完成，完不成的第二天繼續完成。

    如果上邊要得急，非要交，那么公司應該合理的付給員工加班報酬。報酬是按照員工工資除以每小時計算，周末加班應該是三倍工資。

    第一條是褚紗紗覺得最重要的一條，其次就是一些關于公司樣貌，員工的工作狀態等。

    在最后一條，褚紗紗把茶水間也寫了進去。

    劉強當小組長的時候，給上邊領導提了建議，說他們部門里茶水間的飲料和小吃過于多了，有許多的浪費，這些是無效開銷，上邊領導直接批準了他的建議，把茶水間放置的東西砍了一半。

    實際情況是每個部門采購的款項都是有數的，他們部門采購得多，同事們都是按照自己的口味先挑的，等挑到最后剩下的是沒這么受歡迎，但同事按照喜歡的-一般的這樣拿自己喜歡的吃喝也正常，等最開始的喜歡的東西沒有了，也會拿其他的，總體來說并沒有浪費現象。

    現在不一樣了，以前他們泡茶水還有好幾種茶水包呢，什么白桃烏龍、烏龍茶、枸杞菊花茶，咖啡等可以選擇，現在茶水間只有咖啡、白開水，綠茶，零食和飲料也大幅度降低，種類和數量都少了，經常沒幾天就空了，而采購那邊現在也不補貨了。

    跟他們之前在公司的待遇天壤之別。

    褚紗紗覺得，一個員工在公司工作，他的精神面貌好，肯定是這家公司的環境提供了員工一個舒適的感覺，有了公司提供的一個良好工作環境的基礎上，員工在工作中對公司和工作的熱情也會大幅度的上升。

    這兩者之間都是息息相關的，相反，公司沒有提供一個良好的工作環境，員工在公司里心浮氣躁的，他們對工作的熱情也會降低，從而影響到工作之中。

    起了個開頭，后來的條條款款褚紗紗寫得十分順手了，她寫好了草稿，又看了一遍，覺得寫得十分好。

    每一條都是以員工的出發點想，等她介紹完后，她的票數肯定是最高的。

    褚紗紗還拍了張照片給安毅，得意洋洋的告訴他，自己要爭取當小組長了。

    做完了，還有十分鐘例會開始。

    褚紗紗靠在椅子上，看了看四周的同事，尤其是那些跟她有競爭的同事，發現這些同事臉上并沒有她這樣的開心，相反，他們蹙著眉，臉上還有一些憂愁。

    褚紗紗心里暗喜。

    看來同事們這是對自己沒有把握啊，不像她，褚紗紗覺得她肯定是板上釘釘的。

    褚紗紗拿起了自己之前從陳經理辦公室拿出來的a4紙看了起來。

    之前陳經理讓他們借鑒一下上一任小組長劉強的排表。

    褚紗紗忘了看。

    劉強的排表是傳統的格式，第一排中間是幾個黑體的大字：每日排表。

    右下是落款的小組長劉強。

    褚紗紗往下看。劉強的排表是從每天開始的，他是這樣的，提早半個小時到公司整理同事發過來的文件和資料，確實后或上交，或打回去重做。

    九點上班，發布新工作，做好跟同事溝通和檢查，九點半交資料到領導辦公室，交一份自己寫的總結和不足，十點回座位上，督促他們工作，十二點下班。

    這是上午的工作安排，下午的工作安排也差不多，只是在下班后，又分了半個小時晚下班時間，做一個每日工作總結和明日計劃。

    周六，主動到公司做加班安排。

    一張a4紙上密密麻麻的，劉強寫得十分細致，連工作總結的內容都有大概提到。

    “唉?！瘪壹喖唶@了口氣。

    褚紗紗現在能理解前任小組長劉強了。

    他不禿誰禿呢。

    褚紗紗忍不住摸了摸自己的頭發，還好她的頭發還在。

    這樣的工作安排，幾乎都圍繞著工作，做著各種的總結，想要省下剃光頭錢是再合適不過了。

    反正她是做不到的。

    因為這份排表，褚紗紗對劉強有了些許共情，對他之前擔任小組長時那些不合理的挑剔和為難不再跟他計較了。

    把工作時間安排成這樣，難免會脾氣焦躁，易怒，這是長期壓抑和壓力導致。

    看在他頭發都沒了的份上呢。

    “褚紗紗，你的總結借鑒好了？”前排競爭的同事依靠在辦公桌上問。

    “你加了多少？”

    ？

    褚紗紗：“...什么借鑒加了多少？”

    “就是總結啊，你剛剛不是在寫嗎？你在劉強排表上加了多少上去？”他悄悄說：“我已經打聽過了，最狠的一位，在劉強的排表上直接寫了愿意周末兩天都在公司自愿加班，這也太狠了點吧?！?/br>
    “要這樣寫，要勝過去，那可能需要周一到周五每天留下來加班，再周末兩天自愿來加班才行了，反正我是不行了，我做不到一年三百六十五天都在公司的?！?/br>
    褚紗紗面色驚恐。

    這么狠嗎？

    “可是陳經理沒說要我們在劉強的排表上加??？”

    同事反問：“既然不在排表上加，那干嘛把排表發給我們？”

    有理有據的，褚紗紗也回答不上來。

    如果是按照劉強的排表來，那她寫的這份就要作廢了。

    還剩下五分鐘，褚紗紗想了想，去了陳經理辦公室。

    她跟陳經理那可是有私交的。

    褚紗紗把自己的總結給了陳經理看，陳經理看過了，點了點頭：“你提出來的這方面之前是有些過了，總監之前就覺得不妥了，已經跟采購提過了，但是在工作當中的還沒有提出來?！?/br>
    “劉強那個排表你看了嗎？”

    陳經理主動提出來，都是有私交的，陳經理也是想褚紗紗提上來的。

    “你按他的那個寫就行了?！?/br>
    褚紗紗微微一愣。

    按劉強的排表來，那她每天提早半個小時上班，提晚半個小時下班，上午寫一個總結，下午寫一個總結，晚上寫一個總結，周末還要來免費加班？

    ？？

    她瘋了嗎？

    褚紗紗幾乎可以遇見，這樣強度的作息下，她的頭發很快也會步了劉強的后塵。

    褚紗紗打起了退堂鼓。

    她面上帶著愁容，微微嘆了口氣。

    陳經理問：“怎么了？”

    褚紗紗做出一副為難的樣子：“要是這樣的話，我可能就無法參與小組長的競選了?！?/br>
    她微微一笑：“你也知道我家里的情況，兒子還小，需要mama照顧，安毅又升了職稱，主持課題的次數要比之前還多，我跟那些未婚同事不一樣，他們能全心全意的把精力放在工作中，也跟結婚多年的不一樣，至少孩子大了，也可以拼一拼了，我現在正處于中間位置，進退不得?！?/br>
    陳經理作為一個已婚人士，她是能理解的，女性在職場中要往上走，付出的時間和精力肯定是比男性要多，要做出成績，最開始在時間上，在工作中，都是要吃虧才起來的。

    “你這個情況確實是這樣，既然你參加不了，那這次的競選我先把你的名字勾掉，等以后你騰出手來，再好好干?！?/br>
    褚紗紗附和：“是啊，我也是這樣想的?！?/br>
    出了經理室，褚紗紗的糾結，為難，愁容一掃而空。

    她忍不住拍了拍胸。

    不是她沒有積極向上的心，她只是吃不下工作這份苦。

    算了算了，誰愛當誰當吧。

    小官而已，沒這個必要。

    同事喜滋滋的給褚紗紗講：“我已經拉了好幾個了，你的票數肯定能超過他們?！?/br>
    褚紗紗擺擺手：“算了算了，我已經不打算參加了?！?/br>
    ？

    同事：“怎么就不參加了呢？你看不上？”

    褚紗紗一臉鄭重，義正言辭的糾正：“當然不是，你是公司同志，怎么會這么想呢?！?/br>
    褚紗紗把對陳經理說的話跟同事說了。

    她微微一嘆：“我也是因為家庭的原因，實在沒辦法競爭小組長這個位置的選拔，所以再三思考下，才決定退出的?！?/br>
    同事有些羞愧：“是我誤會了?！?/br>
    褚紗紗十分大氣：“你是我的好朋友，我原諒你了?！?/br>
    例會上，有兩位同事的票數相當，最終是由部門領導再其中選擇了一個。

    下午褚紗紗接了兒子回家，面對安毅的時候她有幾分不好意思了。

    上午的時候，她才給安毅炫耀過了自己要競選小組長的事，現在卻沒有當上小組長。

    褚紗紗是這樣給安毅解釋的：“陳經理和公司的同事們本來是屬意我來當這個小組長的，不過我再三思考了下，覺得咱們家庭中還需要我出力，所以，我拒絕了?！?/br>
    她的出發點，是為了老公和兒子。

    安毅目光跳動，看著板著身子逞強的小妻子，順從的點點頭：“辛苦你了?！?/br>
    褚紗紗十分謙虛：“不辛苦的?！?/br>
    到周五，幼兒園開始放假了。

    小朋友們像平時那樣一一告別，他們已經約好了下學期見，分享暑假的快樂。

    他們是周六把小奶包送到老宅去的，星期天回來的時候只有他們，小奶包要跟爺爺奶奶住一個星期。

    之前他們也是跟小奶包說好了的，小奶包知道爸爸mama忙，他們走的時候還給他們揮手，屁顛顛的跟著爺爺提著小桶去摘花去了。

    褚紗紗本來還有點酸，但是到了晚上公公安平打了視頻電話過來，小奶包哭著要爸爸mama，褚紗紗又心疼。

    她哄了半夜，差點讓安毅開車把她送過去，才把小奶包給哄睡了。

    這是小奶包第一次跟爸爸mama分開住。