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所里實行上下班打卡,通常沒那么嚴格,只要不是太過分,晚來或早走個十來分鐘是不會有什么影響的。 老員工通常不會嚴格按正常時間下班,可童逸帆他們是新人,還沒有到老油條級別,不敢隨意逾矩,一直都是老老實實。 只是上周五她趕著去食堂搶陳皮兔,便早了兩分鐘打卡下班。 研究所食堂的伙食那是相當不錯,每周五限量供應的陳皮兔更是一絕,去晚了那是兔毛都見不著。 都怪她那張嘴,這下兩百塊怕是又要飛了,童逸帆暗自懊惱。 思索間,便到了李總辦公室,童逸帆抬手,敲了敲門,“李總您找我?” —— 童逸帆再次回到辦公室,屁股剛挨上椅子,邱雅琪便第一時間湊到她跟前,“老大找你干嘛?” “我不能跟你一起上班了?!蓖莘嘀粡埬?。 “???什么意思?”邱雅琪一臉震驚,“你被辭退了?” 她們現在都還在試用期。 “我被調到另一個部門了!”童逸帆吐了吐舌頭,一臉迷茫,“明天去報道?!?/br> 童逸帆跟邱雅琪是部門里最年輕的,又是新來的,兩個活潑的女孩子天天在辦公室和實驗室嘰嘰喳喳的,給大家帶來了不少歡樂。 其他同事聽到她們的談話,也紛紛詢問是怎么回事。 童逸帆便將李總找他談話的內容簡單說了一下—— 大概是所里從國外新引進了一個項目負責人,還為他專門成立了一個研發部門,下面的研發人員從已經存在的五個研究部抽,童逸帆便是其中一個。 童逸帆話音剛落,辦公室里便開始議論紛紛—— 同事A:“新來的什么來頭啊,敢從老大手底下搶人,背景是有多硬?!?/br> 要知道,以前也有別的部門人員吃緊,把主意打到了李維玉這里,所長親自來要人都被他拒絕了。 李維玉是所里科研扛把子,目前他所領導的科研一部研發的產品是最多的,還有兩個項目即將拿到臨床批件。 這樣的人才,多少醫藥獵頭公司盯著,所里自然得供著。 同事B:“也可能不是背景硬,只是頭鐵?!?/br> 同事C:“說不定真有幾分本事,所里可是為了他新成立了一個部門呢!” 同事D:聽說是斯坦福畢業的博士,在哈佛做了博后,才三十歲。 有人發出驚嘆:“我去,這么年輕!” …… 大家你一言我一語,很快便忘了童逸帆要調走這回事。 —— 第二天,童逸帆到新部門報到。 童逸帆的電動滑板車不能進生產區,只能停在所大門兩邊的停車棚里,然后步行。 研究所很大,每個研發部門跟各自下面的生產區都不在同一棟樓。新的部門位于研究所西北角,離所大門最遠,得走十來分鐘。 童逸帆不清楚新負責人的脾性,眼看著上班時間快到了,一路疾行,到達辦公室的時候,額頭已經有了一層細密的汗。 辦公室已經坐了好幾個人,正聊著天,見來了個年輕小美女,很快便與她攀談起來。 “新進所里的吧,以前好像都沒見過你?!?/br> 他們中來所里時間最短的都兩年了,相互都眼熟。 童逸帆點點頭,找了個工位坐下,“嗯,今年八月份才來的?!?/br> “哪個學校畢業的,什么專業?” 童逸帆從包里拿出早餐,“A大,生物專業?!?/br> 之后又有幾個人問了她些別的—— 是不是本地人,哪一年出生的,父母是做什么的,有沒有男朋友…… 研究所待遇不錯,工作穩定輕松,算得上是鐵飯碗。員工間沒什么利益沖突,關系都很融洽,唯一的缺點就是,好打聽。 童逸帆在之前的部門,已經被同事們問過一遍了。如今,面對同樣的遭遇,童逸帆雖然有些郁悶,還是一一作答。 “這么漂亮還沒男朋友,有什么要求嗎?有合適的給你介紹?!闭f話的是個三十多歲的微胖女人。 童逸帆記得她剛剛自我介紹過,好像叫趙曉嵐。 “沒什么特別的要求,談得來就行?!蓖莘缓梅魉拿孀?,說了個磨礪兩可的答案,末了又加一句,“謝謝嵐姐?!?/br> 說完,她趕緊背過身去吃早餐,拿出手機給邱雅琪發微信—— 【救命!又被問了一遍家世背景!還要給我介紹男朋友!】 那頭的邱雅琪秒回:【哈哈哈……我覺得我們所可以開個新業務,婚介所?!?/br> 童逸帆啃著包子:【……】 【新來的負責人怎么樣,是不是比老大還嚴格?】 童逸帆:【還沒來呢!可能還在走馬上任的路上?!?/br> 邱雅琪:【那他這馬也太慢了!】 眼看著上班時間已經過去一個多小時了,新負責人還不見蹤影。 群龍無首,辦公室里的人開始嘮起了磕,就差一把瓜子或一碟花生米了。 聊的話題也越來越靈異。 “你們知道嗎?我們這棟樓,有點邪門!”代云志聲音壓得很低。 他是從二部抽調過來的。 跟他一起從二部調來的方磊跟著把腦袋湊過去,“怎么說?” “我聽老譚講過,這棟樓以前是墳場,后來建成了所里的生產車間。以前他們夜里守發酵罐,經常聽到樓里傳來哭聲?!?/br> --