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姜筱意給葉臻倒了橙汁,休息的當口,終于忍不住有些好奇:“你問了我那么多項目的情況,是你都翻看了?還是看了那些項目的簡要報告?” 有些項目可是陳年舊項目了。而每一個項目結束,負責人都需要寫一個述職的簡要報告,闡明項目的來龍去脈和總體情況。 姜筱意以為葉臻只看了簡要的報告,然后葉臻卻搖了搖頭:“我都翻看了全部的內容?!?/br> 葉臻笑了下:“以前確實只看簡要報告,但現在自己當過基層員工以后,知道簡要報告里怎么能避重就輕玩文字游戲糊弄老板,所以還是決定全部自己審查一遍,現在我看完了投資額一千萬以上的項目,已經整理出了一沓有問題的,等之后再空些,會把其余也都審了?!?/br> “雖然做老板偶爾是要睜一只眼閉一只眼,但是偶爾也要傳達出自己并不是完全放權的理念?!?/br> 姜筱意忍不住由衷贊嘆起來:“原來如此!葉臻,你好努力??!” 葉臻頓了頓,挑了下眉:“當然,除了確實想對公司各類項目做下梳理,我也有私心?!?/br> “什么?” “我在找茬?!?/br> 葉臻賣了個關子,等姜筱意好奇到快死,他才終于笑瞇瞇地開了口:“那些報告里,果不其然,李友愛的問題最大?!?/br> 一提起李友愛的名字,葉臻的語氣就帶了點新仇舊恨的意味:“雖然測評打分制度改革了,但要等到年底才能見分曉,下一步也會改革惡性內部競爭搶項目的事,可這推進進程實在太慢了,我還是覺得要早點敲打敲打他?!?/br> 姜筱意回想起平行時空里時李友愛對葉臻的毒打,就替李友愛捏了把汗,李公公這看來是狗命不?!?/br> “你會開掉他嗎?” 葉臻想了想:“雖然我內心很想開掉他,但是不會真的公器私用公報私仇,我會更加嚴謹地審核他所有經手過的項目,制定更嚴格的規定努力杜絕他這種人壓榨員工的空間,從根源上盡可能杜絕他的不良行為?!?/br> “法律也都不溯及既往,之前的制度下,確實存在過多的漏洞讓李友愛這樣的人都能如魚得水。李友愛確實挺差勁,但更多的這是瑞儀制度的錯誤,我相信這種寬松的制度下,別的部門里也多得是李友愛這樣的人,甚至可能本來好好的員工,進了瑞儀,在李友愛這種人的潛移默化影響下,心志不夠堅定的,也和李友愛同流合污了?!?/br> “公司管理里,好的制度能把壞員工也約束住,但差的制度卻能讓好員工也變壞。制度改革方面我會再進一步地推進,不過李友愛我雖然不會找個欲加之罪把他開掉,但以往做過項目里手腳不干凈的地方,我還是要處分的?!?/br> 葉臻說到這里,笑了下:“我連夜研究了瑞儀的老制度,項目是終身負責制的,誰經手,后續出了問題,都可以翻舊賬處分負責人,所以李友愛以前做錯的,現在來承擔,完全合規?!?/br> 和李友愛共事,姜筱意也不是沒情緒上頭恨不得有人能開掉他,但如今自己也是當過姜總的人,她知道葉臻這個決斷是多么理智和正確。 如果一個老板完全憑借自己的喜好不遵照公司制度而強行開除某人,這傳達出來的絕對不是好的訊號,只會讓員工覺得這樣的企業沒有規則可以遵循,在管理學上是大忌。 不過按照葉臻記仇的性格和李友愛作死的程度,死罪可免活罪難逃。 “總之,我不會讓李友愛再那么對待你?!比~臻說到這里,避開了視線,咳了咳,然后補充道,“還有你的同事們?!彼肓讼?,“王雅妮他們?!?/br> 姜筱意這一刻是真的十分感動,葉臻是挺想得到,不過她同時又有些微妙的不太高興,葉臻想得到的對象也太多了吧,難道和王雅妮也有這么深厚的階級感情了嗎? 但好在這個想法沒有機會持續很久,因為葉臻已經開始了下一個話題—— “其實回來后,我事情真的挺多的,尤其公司管理這塊,但下周就是姜林一年一度的酒會了,下周還要浪費一天晚上去參會?!?/br> 這男人的樣子看起來有些煩惱:“這次姜林要求帶舞伴去,可惜我原本約好的舞伴,突然扭傷了腳,現在一時半會也找不到合適的人,要是我自己一個人出場,一定會被姜林嘲笑,姜林那種人,說不定小人得志起來還要以此攻擊瑞儀……” 那怎么行! 前瑞儀姜總第一個跳出來不同意! “姜林之前和我聊天時說過,我們容市有舞蹈協會和俱樂部,你去那些俱樂部里找個舞伴呢?都是跳舞非常厲害的人了,就按照時薪付錢,還怕找不到人嗎?” 葉臻有些苦惱般地看了姜筱意一眼:“花錢當然是能找到,但這次酒會里可能會涉及到一些文娛圈內信息,保密規格比較高,貿然帶不知根知底的人進去,存在比較大的隱患,何況先不說這點,就說舞步配合上,就算對方水平高,但萬一和我不搭呢……” 這樣的話…… 姜筱意想了想,有些不好意思地毛遂自薦起來:“如果你不嫌棄,我可以陪你去?!?/br> 姜筱意看了葉臻一眼:“因為我身份上算是瑞儀的工作人員,本身公司和我的勞動合同條款里就有保密協議,所以受保密義務的約束,外加我也給你當過一陣子助理,萬一酒會上有什么工作方面的事,我也可以幫忙一起處理,舞步配合的話,我跟著你學過跳舞……” --