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這話說到了姜筱意的心坎上,可不是嗎?當老板以來,她才發現壓根沒辦法隨心所欲,只要人有責任心,權力越大,相應要承擔的義務也越重。 現在這些下屬,以前可都是和姜筱意一起并肩作戰的戰友,雖說這個世界里他們對此毫無所知,但姜筱意卻對他們的生活都相當了解: 王雅妮喜歡追星,有點顏控,自己省吃儉用,但對抽卡游戲氪金卻相當大方,有本命明星。平時工作挺負責,但本命開演唱會時候,不論工作上有什么大問題,她都沒法好好干了。 陳子圣呢有個異地女朋友,近來感情出現危機,所以每隔一陣就要請假去維系感情。 李俊明家里父親高位截癱,母親也有輕微老年癡呆的征兆,因此為了照顧家庭,沒有辦法接受出差的工作安排…… …… “每個員工都有每個員工的難處,所以每次安排工作的時候,我都覺得擔子好重,因為我想顧及到他們所有人,想盡量把瑞儀的氣氛帶動得更有親和力,讓員工覺得像是家一樣?!?/br> 姜筱意講到這里,也忍不住吐露起心聲來:“但是好難平衡……” “其實沒必要?!比~臻看向了姜筱意,“你現在是老板,作為企業管理者,其實應該離你的員工遠一點,不要過分代入他們的生活。有親和力的管理者確實會風評很好,但要駕馭好親和力,卻不丟失威嚴,是很難的一件事,也很麻煩,一旦掌握不好火候,很容易被員工爬到頭上,也管不住人?!?/br> “你本身年紀輕,又長得……”葉臻輕輕咳了下,含糊地帶過了話題,繼續道,“總之對你來說,還是盡量不要走親和力這條路,和員工打成一片看著是挺好,但等你下達指令的時候,就不太美妙了,我寧可員工都怕我,也不在乎員工的私生活和困難,這樣安排工作時候,也不容易有心理負擔?!?/br> 難怪葉臻當老板時候看到自己民主測評分數低,不以為恥反以為榮。 此前姜筱意是死活不理解,只覺得葉臻是強詞奪理,然而如今真的設身處地當了老板,也才理解了他這種思路里的邏輯。 只不過…… “我知道親和力但還能有威信很難,但我還是想試試。站在老板的角度,當然是不費事去了解員工、只管冷面對待員工這樣更省事,或許也更高效,但我畢竟以前當過員工,你的那種方法對你來說是很方便,但作為員工,只會覺得很壓抑,也感受不到老板的尊重?!?/br> 姜筱意看了葉臻一眼:“瑞儀確實是文娛類里的龍頭企業,薪資水平也是高的,所以即便員工受到很差勁的上司,也多半熬著不離職,甚至瑞儀有些部門有很扯淡的加班文化——只要老板不走,下面的一個也不許走?!?/br> 對此,姜筱意一點也不認同:“可工作都完成了,為什么還要留在公司?你靠加班把人的精力掏空了,還怎么繼續?尤其在文娛這樣需要創造力的行業里。加班不是值得推崇的勤奮標志,而是效率低下和壓榨員工的錯誤示范?!?/br> “我不希望我的員工為了錢忍受糟糕的企業文化環境和惡劣的上司,明明管理層稍微多花點精力費點事就可以改善很多的事,為什么不做呢?” 姜筱意的眼睛又黑又亮,專注而認真地盯著葉臻:“為什么要對員工的痛苦和困難視而不見呢?人的本能是自私,但是人受教育,不就是為了和完全的利我天性做斗爭嗎?” 葉臻愣了愣。 雖然變換時空調轉身份,葉臻也確實站在職場打工人的立場了解到了職場打工人的困頓,但他學得快能力也強,因此一旦下定決心適應后,并沒有遭遇過大的阻礙,姜筱意雖說前期對他多有敲打,但仔細回想,也并沒有長期針對和故意刁難。 一個人信奉的原則很難改變,即便如今葉臻不再是葉總,他還是本能地堅信弱rou強食適者生存,讓他一下子去共情所有的員工,去懂得關愛所有的下屬,好像也不是那么容易,但…… 但如果自己這個下屬是姜筱意…… 葉臻盯著姜筱意放光的眼睛和白瓷般的臉,好像覺得就很容易代入了。 如果他是老板,姜筱意是下屬,他一定會對姜筱意好一點。 如此一想,葉臻突然有些不自然和焦躁起來,他沒有再敢直視姜筱意的眼睛,移開了視線:“對不起,我以前對你挺差的?!?/br> 姜筱意大概也沒料到會聽到葉臻的道歉,一下子有些愣住了,然后她低下頭,剝弄了兩下眼前的小龍蝦殼,嘟囔道:“是挺差的?!?/br> 大概是回想起過去,她的聲音里還帶了點委屈和憤懣,一副越想越氣的模樣:“不是挺差的,你對我太差了!” 姜筱意的情緒看起來并沒有特別激烈,她是個性格整體相當溫和的人,這樣的人偶爾會讓人覺得是性格模糊沒什么特點的,當打工人時大部分時候也安分守己,當姜總的時候也沒恃強凌弱。如今的語氣也仍舊是平和的,帶了點軟軟糯糯的尾音,并沒有太過強烈的控訴,然而葉臻內心的后悔卻幾乎在這一瞬間達到了頂峰。 他甚至有點期望姜筱意這時候罵他或者打他。 他也渴望這個宇宙里不僅有平行時空,也有超越時間的第四維度,讓他能夠穿越回過去,替換掉那個對姜筱意挑三揀四、口出惡言的自己。 “你報復我吧?!?/br> --