第55頁
難以想象,像他那樣高高在上的人居然也會挨罵,有人在背地里竊喜,也有人感到十分別扭。 而沃爾夫——就和所有人想的一樣——嘴皮子是不會饒人的:“我一年有十天帶薪假期,什么時候請假是我的自由。先生,你把公司規章制度當擺設嗎? 經理先生一愣,他顯然沒想到沃爾夫竟會這么駁他的面子:“你的意思是,公司出現這么大的虧損,你作為主管就一點責任也沒有嗎?那公司要你何用?” 沃爾夫穿著實驗服,筆直地站在那里,表情上看不出來,眼神卻暴露了他的憤怒:“我的請假郵件難道不是你批準的?” “我以為你至少不會選擇在數據測定環節……” “你以為?你知道產品研究的進度嗎?如果你覺得數據測定是必須要我在現場的,如果你覺得對這里的其他研究員是不信任的,那你還敢連測定進度也不過問就批了我的假期?” 經理先生手都攥上了:“好的,沃爾夫,你給我記住了!以后你再想請假也不會是這么容易的!” 沃爾夫攤手:“請便,但如果你公報私仇,拿公司的規章制度當兒戲,那我覺得我很需要換個經理?!?/br> 經理暴怒:“你不要認為你是老板招進來的員工我就不能拿你怎么樣!自打你開始管理實驗室之后,研究員離職率大大上升,你覺得自己做得很好嗎?如此巨大的虧損之下,我就是向老板申請開除你,也是合情合理的!” 沃爾夫板著張臉:“你是我的直系上司,這么大的虧損有你一份責任。開除我之后,你以為憑你收拾得了這爛攤子?” 經理先生張了張嘴,硬是沒說出來話。 沃爾夫見他終于消停了,便開始說正事:“給我一周時間,我能排查出哪個數據有問題,不會影響下一批產品的銷售?!?/br> 經理先生的語氣突然變了:“一周就可以?” 沃爾夫翻了個白眼,繼而走到實驗臺上去戴橡膠手套:“還有,檢測小組那邊可以換人做了,這次數據出錯有他們一份功勞——誰給他們的膽子連復檢也不做一下,就直接批準投入生產?是我們實驗室的合格率一直太高,導致他們對我們提供的數據太有信心?請建立一個靠譜的檢測小組,我不希望以后請帶薪假時還要為別人的錯誤顧慮再三?!?/br> 經理先生學蒼蠅搓手:“這確實是他們的問題,我等會就去把那幾個游手好閑的換掉!” “還有,經理先生,”沃爾夫直勾勾地盯著他,“以后找我請直接說正事,直接問我解決辦法,不要再大呼小叫地浪費時間?!?/br> 經理連連點頭:“我明白,我明白,我也是一時心急,希望你能理解,我們都是為了公司……” “我說了不要再浪費時間。你可以出去了?!?/br> “好嘞,您受累了,咱們說好的一周時間哦!” 經理先生說著退出了樣品實驗室。 實驗室眾人,人都看傻了。 三秒后,沃爾夫抬頭看看他們:“你們都很確定自己的數據沒問題是嗎?” 眾人冷汗直冒,立刻投入了對自己所負責的數據的檢驗中。 第29章 日常,公司,請家長 生活重新步入正軌,除了皮克西西先生看起來蒼老了許多以外,一切一如往常。 托馬斯看不出什么變化,一如既往地總是捉弄米婭,常在在米婭底線的河邊走,但從來不濕鞋。 米婭再次去和皮克西西探討了聯合研究小組的事,而皮克西西先生說:“米婭,我很欣賞你對科研的執著,但你可能,尚且還不具備領導聯合研究的能力?!?/br> 此時的皮克西西先生已經不像前幾天一樣煩躁,但也不再像以前一樣活潑了。他就好像徹底變成了一個溫和的老人:“或許你認為我一直搪塞你的要求,是因為我對你的建議不夠重視,但實際上不是那樣。任何科研角度,只要理論上可行,我總是會同意你們進一步探究的。但是你所想要的多領域科研小組,需要一個有很強科研能力、領導能力的人來牽頭,這不是你能做到的。如果我很有時間,或者這個研究很緊急,我會樂意去幫你說服一個有這方面能力的人,但我現在很忙,我認識的那些教授們也很忙?!?/br> 在這樣溫和的解說下,米婭對皮克西西先生的那點怨怪也不再堅定了。 喬小姐死后,米婭對皮克西西產生過一種敵意,她認為一定程度上,是皮克西西的固執害死了喬小姐。 但此時的皮克西西先生顯然深陷喪妻之痛,而且又解釋得那么有耐心。 米婭的表情也就逐漸緩和下來,從一只兇得炸毛的小貓,變成了一只滿眼悲憫的小狗。 她意識到所有人都是可憐的。 皮克西西先生仍然忙于鐖武的進一步開發,喬小姐的死并沒有讓他停下腳步。 那場死諫之后,世界并沒有做出任何改變。 * 而身在斯巴斯化工企業的沃爾夫,最近焦頭爛額。 老實說他也沒把握一定在七天內排查出錯誤數據,他當時只是想堵住那無能經理的嘴而已。 不過哪怕七天內排查不出來,問題也不大,最壞的結果不過就是卷鋪蓋走人。 在國聯機構待過之后,區區一家公司,再大的事都顯得像小事。 當沃爾夫這么想著悠閑地抽完一支煙之后,就想起了房租、meimei的生活費、學費。 --