當楚局長把這個任命決定告訴魏然的時候，魏然真的有點激動，她當初真沒有去想過，自己要去爭取這個副局長的職務。要不是王果這個女人逼她，說了那些難聽的話，魏然也不會做出這樣的決定，成為今天的副局長。

    本來，魏然當初想，等她成為了副局長的這天，要好好的羞辱一下王果。好讓王果看看，魏然，就是要比她王果強。

    王果除了能夠陪著男人睡覺，還能有什么本事。

    但現在，魏然真的就當上了副局長，她改變了這個想法，覺得自己現在是領導，再去跟王果計較這些事情，是不是有點太過于自私。再說，王果就是那種八婆的小女人，跟王果這樣的女人計較前嫌，反而會毀壞了自己的聲譽。

    魏然打消了羞辱王果的念頭，但她相信，王果在這個單位上，也不會有什么出息。弄得好，也就可以在這個單位里多混幾年的日子。

    要是王果還像以前那種為人態度，魏然心想，就算是她不給王果找麻煩，找借口把王果踢出單位i，恐怕楚局長也看不下去，畢竟，王果以前是萬副局長的人，楚原和萬副局長那可是對頭，現在萬林被調走了，楚原想找人撒氣，還不撒在王果的頭上。

    所以，現在不光是王果覺得日子難過，魏然也在替王果的前程擔憂。反正，王果在規劃建設局已經是沒有什么前途，有楚原還在局里當局長，王果就沒有提拔的機會。

    魏然知道楚原以前就看不慣王果的人品，別說是提拔王果，就是要把王果當朋友，楚原都沒有這個興趣。

    自己能夠當上這個副局長，魏然覺得她應該要感謝兩個主要人物。一個就是規劃局的楚原局長，另外一個就是區委書記薛清林。沒有他們的幫助，魏然很清楚自己在單位上的資歷，和另外幾個競爭者對比起來，她在閱歷上面都沒有優勢。

    唯一有優勢的地方，就是魏然來到規劃建設局這段時間，做了幾件響亮的事情出來，引起了單位領導和市委領導們的關注，這也是魏然能夠成功的一個機遇。

    魏然也不是一個不懂得感恩的人，升任副局長的第二天晚上，她就買了禮物，送到了楚局長的家里。

    對這次能夠當上副局長，魏然當面表達了自己對楚局長的十分感謝。并且表示，在今后的工作當中，做好楚局長的副手。有不懂的地方，還需要向楚局長多多的請教。

    魏然的謙虛和真誠，也讓楚原對她沒有任何的防范。在楚原看來，這個魏然是有點聰明，有才能，但短期內，從工作閱歷來說，還對他這個局長不會構成威脅。

    也就是說，在他這兩年的任期內，魏然不會奪取他這個局長的位置。

    楚原的夫人看到魏然這么會說話，也很尊敬領導，對這個年輕漂亮的魏然也暗生敬意。但同時，心里也有些不安。自己的老公身邊有一個漂亮的同事，而且，這么年輕就能夠當上副局長，她心里就在想，魏然能夠當上副局長，是不是楚原在背后幫了忙。

    如果是楚原幫的忙，楚原和魏然在工作以外，是不是有一些不正當的關系呢。

    女人在感情方面，就會特別的敏感。一想到自己的老公身邊埋了一顆地雷，楚夫人心里就憂慮起來。

    但這種事情，她有不能當著魏然的面說。說了這話，也是別人看她的笑話。自己不能管住自己的男人，去懷疑男人在外面和別的女人有關系，那就只能說明這個女人沒有當好做老婆的義務。

    有魏然在他們家里的時候，楚夫人還是裝著十分的熱情，把她當成客人的接待著。

    可是，魏然離開以后，楚夫人的臉就拉了下來。

    以前楚夫人沒有這種想法，當她知道魏然當了副局長，是這么年輕的一個女人，到規劃建設局還沒有兩年的時間，就當上了副局長。任何一個人，對魏然的這種快速升遷，都有可能產生懷疑。

    等魏然離開了楚原的家，楚夫人不高興的跟楚原鬧了起來，直接問楚原，魏然當上副局長，是不是他這個局長幫了忙。

    對這樣的事情，楚原是有理也說不清，他知道自己的女人在懷疑他和魏然有什么不正當關系。

    楚夫人扭著這個話題就說了半天，說得楚原火冒三丈，把楚夫人痛斥了一頓。但越是這樣，越讓楚夫人懷疑事情的真相。

    當天晚上，楚原和自己的夫人為了這件事情吵了一架。這還是楚原第一次為了魏然的原因，和他的女人吵架。

    楚原也不明白，自己的女人今天晚上是遇到了什么邪，無緣無故的就跟他鬧上了魏然的事情。楚原怎么解釋，但楚夫人就是不相信，還說，魏然這么年輕，又漂亮，你是她的領導，會對她沒有想法。如果這次不是你這個局長提拔，就魏然這個花瓶女人，怎么可能當上副局長。

    楚夫人認定了自己的老公和魏然有不清楚的關系，心里開始對魏然有了很不滿的情緒。

    楚原看到自己老婆因為一個魏然跟他鬧氣，心里也很不舒服。他心想，如果和魏然真有點什么，得到過魏然的身體，讓自己的老婆誤會，那心里還想得過去。至少，是真的得到過魏然這個女人。

    但現在呢，就連魏然的手都沒有摸上一下，就被自己的老婆誤會，罵了一頓。

    楚原心里真是委屈，有好幾次的沖動，想和老婆吵上一架，說她就是一個瘋婆子，無中生有的事情。

    這種事情，也就越描越黑，楚原就干脆不說。說多了，反而會讓他的老婆相信事情是真實的。女人有的時候做些事情出來就很瘋狂，盡做一些啥事情出來，就像上次萬林家里的那女人一樣。為了萬林和王果的事情，萬林的老婆就跑到了單位去鬧，弄得萬林在單位同事們的形象越來越差勁。

    楚原可不想犯這樣的錯誤，等他的老婆跑去單位鬧事，到那個時候，他就真的很無奈。

    等女人還在吵鬧著的時候，楚原就進屋睡覺去了，不想和這個女人吵鬧。他知道，自己不和這個女人爭吵，女人一個人就鬧不起什么事情來。

    男人就了解女人，果然，楚原自己睡覺去了，女人在客廳里一個人發了半天的牢sao，很快就沒勁了。

    她說累了，進到臥室里的時候，自己的男人已經熟睡了過去，想再找楚原鬧架，也沒有了心情。

    楚原第二天去單位上班，經過魏然辦公室的時候，魏然已經搬進了副局長的辦公室里，楚原在魏然的辦公室門口停留了一會兒，想進去跟魏然說說，讓魏然以后少去他們家里。

    昨天晚上發生的事情，魏然如果不是出現在他們的家里，也就不會讓自己的女人誤會。

    魏然抬頭，看到了門口的楚原，神情猶豫，好像有什么話要找她說的樣子，又欲言又止的神態。

    她叫了一聲，楚局長，早上好啊。

    既然魏然都已經看到了楚原，楚原想要轉身就走，也是不可能的事情，他只好走進了魏然的辦公室，裝出一副關心下屬工作的樣子。

    進去以后，楚原就問，魏副局長，工作上沒有什么困難吧。

    第一次聽到楚原叫她的職務，魏然聽著怪怪的。以前，楚原叫她的時候，都是叫小魏。今天，楚原走到魏然的面前，就叫了一聲魏副局長，弄得魏然有點尷尬。

    魏然淺笑了一下，說，楚局長，你還是叫我小魏吧，我習慣了楚局長叫我小魏。

    楚原聽了，心里高興。他心想，魏然當了副局長，還是以前那樣謙虛，一點都不擺官架子，和以前的副局長萬林對比起來，萬林當初就高傲很多，甚至都不把他這個局長放在眼里。

    楚原說，好吧。小魏，副局長的工作有些具體，任務也很繁重，你新上任副局長，很多工作還不熟悉，如果有不懂的地方，就找我商量吧。

    魏然說，謝謝楚局長，工作方面的事情，今后，還需要楚局長多多的照顧。

    楚原想了一下，還是把心里要說的話給說了。

    他說，小魏，你升任副局長，這是你自己的努力。昨天晚上你送一些禮物到我們家去，我老婆還說了我，說這些禮是不應該收的。小魏，能給你提一個小建議嗎，以后，你就別給我家里送禮物了。這樣，也是對你好，免得有人說你行賄領導什么的。

    魏然說，楚局長，這是我考慮不周到。今后，我一定記住楚局長的提醒，會注意這方面的事情。

    楚原說，那好，小魏，你先熟悉一下手中的工作吧。有什么不懂的地方，就到我辦公室里找我吧，學會多問。

    魏然說，好，謝謝楚局長的關心。

    楚原離開了魏然的辦公室，這番話，以聰明的魏然很快就想到了什么。楚原的老婆不想收禮是假，魏然還記得，當初她送禮去楚原家里的時候，楚夫人那臉上的笑容都開花了，這說明她是喜歡有人送禮到他們家的。能夠讓楚原夫人不高興的，恐怕就是對自己的男人不放心，以為楚原在單位里和女下屬之間存在什么曖昧。

    魏然作為女人，很能明白女人的這份心思。

    一個漂亮的女人到家里去找領導，領導的夫人見了這個漂亮的女人，心里肯定會有想法。這點，魏然在官場中多年，很了解這些官太太的脾氣。

    楚原離開后，看到這個男人的背影，魏然的臉上也笑了一下，為男人的不容易感到憐憫。

    魏然當上副局長以后，主管后勤工作的魏然開始了整頓單位風紀的工作。第一步，召開全局干部會議，學習局領導會議精神，凝聚大家的工作思想力。第二，在全局開展工作績效制，對一些在單位混日子，一天工作得過且過的工作人員，減少評干的機會。這樣做的目的，就是想要提高單位同事們的工作熱情，要讓每一個干部都有想法，要為了一個目標去奮斗。

    對無故曠工的，不聽從局組織安排的工作人員，局里實行年終獎勵獎懲制度。對做出貢獻了的同志，進行實質性的獎勵，鼓舞大家的工作熱情。

    魏然指定的這些制度，那些以前一直在單位里混日子，拿國家工資的工作人員來說，無疑就是一個很大的考驗。當然，這個制度的推出，很快就遭到了這些人員的抵制。

    但是，大家心里都明白，這叫新官上任三把火，魏然這個副局長剛上任，肯定是想找點事情來做。

    他們覺得，這是魏然一時熱情，這樣的制度在單位里是無法執行下去的。也就是說，過不了幾天，這種制度就會被取消。

    一群在單位中混飯吃的工作人員，也就沒有把這種事情放在心上，更沒有把魏然這個年輕的副局長放在心上。

    可是，這次他們就失算了，魏然不是他們想象的那種一時熱情的領導。

    魏然年輕，做事就是天不怕地不怕，不管單位里誰有背景，她都是一視同仁，堅持自己的工作人員。指定出來的制度，就嚴格的要求單位每一個人必須遵守。

    單位中有一個女干部胡彩云，是人事科的科員，三十四歲?？恐约旱母绺缡枪ど叹值木珠L，她在單位上班，也就是混日子的這種人。

    魏然這個新副局長上任，一來就提出了這種嚴格要求的制度，對她這樣的人來說，簡直就很不習慣，對魏然的意見也是最大的。