第301章:問心無愧
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來到汪局長門口,魏然還是很禮貌的先敲門,這是對領導的尊敬。 等待汪健超請她進去,魏然才走進了汪健超的辦公室。 還是和以前一樣,汪健超用一副很隨和的表情,讓魏然在他的對面坐了下來。 魏然坐下后,問,局長,有新的工作指示? 汪健超微笑著,說,小魏,恭喜你啊。以后,我就沒有權利安排你的工作了。今天早晨我剛得到消息,市里要把你調到開發區,應該你也知道這個情況了吧。 魏然說,局長,我也是剛聽夏部長說的? 汪健超說,小魏,能夠回市里,這個選擇也不錯。在市里,發展的空間更大一些。既然你有這個機會被調回市里去,你要好好的珍惜這個機會。說實話,我還是很希望和你做同事,你是一個很能干的人,招商局有你這么能干的年輕人,也是我們局里發展的需要。不過,你現在有了更好的去處,我也希望你的人生之路,能夠走得越高越好。 魏然說,謝謝局長的關心。其實,在招商局的這兩年,我也多謝汪局長的照顧?,F在要離開了,還真有點舍不得。到了清江市,也不知道能不能碰到像汪局長這么好的領導。 汪健超說,小魏,你的性格很隨和,辦事能力也強,領導們很欣賞的就是你這樣的部下。只要你用心的去和領導們相處,就一定會遇到比我更好的領導。只是,你這次回清江市高新區,好像是規劃建設區。這個工作你比較陌生,去了單位以后,你要多花精力去學習。要不然,你就會落后的。 魏然說,局長,你說的這些,正是我擔心的。不過,組織上既然做出了這樣的安排,我也只有服從組織上的決定。到了規劃局以后,只有比別人辛苦一點,多向領導們學習一些知識。 汪健超說,小魏,你適應新環境的領導比較強,我相信你到了高新區以后,用三個月的時間來學習,適應新環境,你是能夠做到的。 魏然說,謝謝局長的鼓勵。 談到這里,汪健超也給魏然在今生的人生路上提出了一些建議。魏然還是虛心的聽著,作為魏然現在的領導,人家經歷豐富,也有他的一些經驗。 吸取別人的經驗,才能保證自己有更多的機會獲得成功。 人生,就是不斷的學習,不斷的在別人的身上找到他優勢的一方面,并且去學習別人的優勢。盡管汪健超說的這些都是大道理,但魏然覺得,這些,都是為人處事必須具備的條件。 魏然想,現在自己要離開招商局了,在走之前,是應該請領導吃一頓飯。即使走了,也需要給領導留下一個好的評價。 不要人剛走,身后就有人說各種難聽的話,把人批評得一錢不值的。最怕的,就是前任領導給你不好的評價,魏然很請清楚這官場中的一些微妙關系。 在雙陽縣這個地方,魏然覺得自己在走之前,最應該請吃飯的幾個人,像汪健超,肖大鵬,夏朝良。這些,都是魏然很感激的人,在她的人生道路中,起了很多領導的帶頭作用,給了她工作上或多或少的幫助。 還有兩天就要離開雙陽縣了,魏然就想用這兩天的時間,看能不能安排出時間來,邀請他們吃飯,表達一下自己對他們的感謝。等自己離開了雙陽縣,領導們也可以在雙陽縣為她說上幾句好聽的話,也算是在雙陽縣這邊的人生有一個完美的結局。 和汪健超談完了工作上面的事情,魏然就提出了晚上想請汪健超吃飯的想法。汪健超也很給魏然面子,他爽快的答應了。還說,晚上由他請客,算是祝賀魏然新的升遷。 魏然想邀請汪局長出來吃飯,就是希望和王建超溫和一下感情,也好讓汪健超心里認為魏然對他的尊重。 他會想,魏然現在都要離開招商局了,還會邀請他吃飯。魏然的心里,還真是把他放在領導位置上的。 汪健超提議,帶著魏然出去吃了火鍋,要了幾瓶啤酒,兩人一邊喝酒,一邊談了很多工作上面的事情。 魏然在這個飯桌上,也盡量的去贊頌著她的領導汪健超。在這個官場上,當領導的沒有一個不愿意聽贊頌的話,魏然在這方面是很有經驗,她就是希望說點好聽的話給汪健超聽,讓汪健超的心里舒服一下。 吃這頓飯的目的,魏然就是想給汪健超留下一個好的印象。以后,等她離開了,汪健超也會把她當成是一個很聰明,會做人,有前途的年輕干部。 人離開了,還能夠得到以前領導的好評,這可是很難做到的事情。 魏然和汪健超兩人喝了六瓶啤酒,汪健超不太會喝酒,這六瓶啤酒中,大半是魏然喝掉的。不過,今天晚上這頓飯,汪健超吃著心里愉快,找到一種領導的優越感。 汪健超心想,魏然單獨邀請了他吃飯,這說明什么呢,說明他在魏然心中的重要地位,是被魏然給尊重著的。 其他的領導都沒有被邀請,單獨的邀請了他這個局長,魏然就是想讓汪健超有這樣的想法。汪健超擁有這樣的想法越是強烈,他會越是把魏然當成是自己最信任的人,值得交心的人,因為魏然都把他放在了首要的位置上。 汪健超現在的心里,就對魏然有了這種看法,認為魏然把他這個局長很尊重。這樣的感覺,是當領導最渴望去享受著的待遇,表明在魏然的心中,他比縣里的其他領導們都還要重要。 如果魏然不回清江市去,汪健超還真是希望魏然能夠在縣招商局,繼續發揮她的優秀才能,為雙陽縣的招商引資工作做出貢獻。 主要是,有魏然在招商局,什么工作安排給魏然,不用領導cao什么心,魏然都會完成得十分的漂亮。有這么能干的下屬,從沒有給他找一些麻煩事情出來,作為領導的汪健超,打心眼里還是不想讓魏然離開招商局。 魏然沒有把另外的幾個領導邀請出來,單獨先請了汪健超吃飯,這樣分開來,也是顯得對汪健超更尊重一些。 她相信,汪健超能夠感受得到這種特殊的待遇。 只要汪健超心里能夠這么想,魏然就認為今天晚上邀請汪健超出來吃飯,是值得的。 飯后,魏然要去結賬,還真被汪健超給拉了住。 汪健超說,小魏,你都要離開雙陽縣了,這頓飯,我請,你就別給我爭了。 看得出,汪健超是真誠的。魏然要走了,他對魏然的離開,還是抱有一絲的不舍。 畢竟,有魏然在身邊,給招商局做了不少的成績出來,這也是他當局長的面子?,F在下屬要調到市里工作,這是市里領導對魏然的器重。作為魏然現在的領導,汪健超心里也自豪。 以后,在雙陽縣要是有人提到了魏然,說魏然在清江市又升官了。提到這個人的時候,還是會提到魏然也是從雙陽縣招商局上去的,也是汪局長當初領導有方,培養了這樣的人才出來。 所以,汪健超也是心甘情愿的請魏然吃這頓飯。局長要跟自己爭著結賬,魏然也就讓著了汪健超,讓領導請她吃了這頓飯。 走到外面,汪健超對魏然說,讓她這兩天抓緊把工作上的事情交接給辦公室的人。 魏然也是這么想的,第二天,汪健超就臨時的指定了一個人,接手魏然現在手中的材料。 單位的人聽說魏然要被調到清江市,有一半以上的人都對魏然充滿了羨慕。當然,也有人巴望魏然著早點滾蛋的。 一個人的人品再好,再會做人,總會有幾個人不滿意。能夠做到身邊百分之七十的人對你滿意,這就說明你的為人處事還不錯,得到了多數人的公認。 羨慕魏然的人都覺得魏然的命太好,也有人在非議,說魏然背后一定有關系。像她這么一個年輕的女人,在官場上走得這么容易,要是沒有一點關系,能夠這么順利嗎。 也有人說,魏然的年輕漂亮就是她的資本,有人欣賞她的美貌,自然就會做她的靠山。 各種猜測都有,魏然已經習慣了這些毫無根據的猜疑。 不管招商局里的同事們怎么來評價她,魏然對自己在招商局做出的一切,都問心無愧。 魏然相信,總還是會有很多人替她說好話,包括局長汪健超在內。 單位的工作交接完成了,魏然去拜訪了一下幾個領導,表達了一些感激之情。說,她在雙陽縣的這兩年,感謝領導們對她的支持和照顧。 領導們也祝賀著魏然,也對魏然今后的人生之路提出了希望。在幾個領導中,都對魏然充滿了期望,覺得魏然是一個值得培養的干部。 對領導們的信任,魏然把這種信任當成是自己今后人生路上的一種鞭策力量。 同時,魏然也感受到了自己的壓力。身邊同事們對她的期望值越高,魏然就覺得自己所處的壓力越大,也越讓她擔心今后去了清江市,她的仕途之路,還會有她在雙陽縣這么順利嗎。 不管怎么說,清江市也是一個地級市,人才濟濟,可不比雙陽這么一個縣。人才多的地方,競爭也就越激烈,在縣里能干的人,到了市里,說不定就是一個普通人,比自己能干的人要多很多。 魏然走的前一天晚上,被倩倩叫去了他們的家,一起吃了晚飯。 在肖大鵬的家里,肖大鵬就愛給魏然講一些官場上的事情,教魏然怎么在新的壞境中學會如何去適應。 這些道理,以前宋小陽就愛教給魏然?,F在呢,魏然每次到肖大鵬的家中,肖大鵬都以領導的身份,給魏然說一些官場中的為官之道。 魏然特別關心這些話題,聽到這些話題的時候,她就特別的來勁。甚至,在她的生活中,會把這些故事,當成是別人的工作經驗來學習。 肖大鵬能夠對她講這些話,說明肖大鵬是在把她當自己人。只有最信任的人,才會講這些官場中的敏感話題。 每聽一番這些話,魏然都覺得能夠在這些話題中學到很多實用的知識,幫助她在仕途的路上,解決了很多的困難。 知道魏然就有離開雙陽縣了,有幾個人都很不舍,其中一個就是倩倩。 在倩倩家里的時候,倩倩拉著魏然,把魏然姐啊姐的叫著。倩倩要求,魏然姐要經常到雙陽縣來看望他們,不要離開了雙陽縣,就把他們給忘記了。 魏然說,姐當然是不會忘記你們的。 魏然也鼓勵著倩倩和魏勇,要他們一起努力,爭取早日的把公司搬到清江市。到時候,幾姊妹也可以再次生活在一個城市中,就像現在這樣,大家可以經常在一起見面。