第102章:官場中的那一套
書迷正在閱讀:我愛的少女身份成謎(abo)、奧特曼5:我是歐布、嫡女驚華:皇上的癡傻寵妃、畫圣、盟主千金呆霸萌、睡前小故事(短篇rou文合集)、我在萬界當老板、莊園雜記、大小姐的極品御醫、末世文穿炮灰修真記
魏然先發了兩個字過去,嘻嘻。第二個信息接著又發了過去,“你為什么關心這個問題呢?” “你不否認,就是承認這文章真是你寫的啊。跟我透露一下,你們主任對你幫他寫文章的事情有什么反應?” “還能有什么反應,有人幫他做事,高興唄?!?/br> “小然,你做這件事情,馬主任一定會感動。好好的干吧,和領導搞好關系,是對的?!?/br> “除了主任和你,沒有人知道這文章是我寫的,你不要把這個消息說出去啊。要是有人知道這文章是我代馬主任寫的,那馬主任的面子朝哪擱啊,他會以為是我在背后陰他呢?!?/br> “放心吧,我怎么也不會做對不起你的事情?!?/br> “謝謝一帆。以后我還會幫他寫一些稿子,你繼續幫幫我哈。要是你們報社有什么特別需要的稿子,也給我說一聲,我好提前查閱資料。按需求來寫,能刊登的機會就大一些?!?/br> 魏然正在抱著手機發信息,小劉叫道?!拔喝唤?,馬主任叫你過去一下,有事情要找你?!?/br> “誰找我?” “馬主任,我剛碰到了他,看到他心情喜悅,挺高興的樣子?!毙⑸衩氐男χ?,讓魏然馬上到主任的辦公室去一趟。辦公室的其他人聽說主任又在找魏然過去,兩個女人嘰咕起來,小聲議論著。 “以前沒有發現主任喜歡美女,男人原來都是一樣,在漂亮女人面前就露出好色的本性。每天不把這個女人叫過去看一樣,好像上班就不安心一樣?!?/br> 劉玉芬聽到辦公室的人在這樣議論著魏然,幫助魏然打起了抱不平,覺得同是辦公室的人,就不應該這樣胡亂的污蔑別人的清白。 “你們別亂說了,讓主任和魏然聽見都不好。我剛從主任那邊過來,主任找魏然真的是為了工作上的事情,不是你們想象的那樣?!?/br> “恐怕工作只是借口吧,哪有這么多工作做,我們一天怎么就沒有事情做呢?!?/br> “那是魏然勤奮啊,不像我們,上班就只曉得看報紙,主任才喜歡她?!?/br> 在小劉的勸解下,辦公室的議論才停止了下來,小劉的心里罵了這些人一句。嫉妒人家長得漂亮,你怎么就不長漂亮點呢,主任看得上她,那是人家的福氣。 魏然來到馬澤明的辦公室,剛走到門口,馬澤明就一臉魏然的迎接著魏然。 “小魏,看今天報紙了嗎?” 其實,魏然早就看了今天的都市報,她的心中比馬主任還要關心這件事情。但為了讓馬澤明高興一些,魏然假裝不知道,問。 “主任,什么報紙?” “今天的都市報,文章在上面發表出來了。昨天我才把稿子交給你,以為要過兩天才能發表呢,沒想到你的辦事效益這么高?!?/br> “真的發表出來了啊,讓我看看呢?!?/br> “看嗎,這一個版面的頭條,就是我給你的文章。小魏,這件事情辛苦你了?!?/br> “主任,能為你辦事,有什么辛苦的呢。作為下屬,就有責任為領導分擔工作,能夠有機會為主任做事,都是應該的?!?/br> “今天恩情我記得,你放心。小魏,你轉科員的事情,我已經向上級領導作了匯報,你寫一份申請報告交給我?!?/br> “主任,你說這事是真的?我真的有可能提前轉為科員嗎?” “按照我的意思去辦吧,把你的情況寫來交給我。這段時間,你努力點,做點表現出來。肖部長好像對你的印象不錯,我幾次到他辦公室去,肖部長都問到了你的情況?!?/br> “是嗎,那真是謝謝肖部長了?!?/br> “小魏,在報紙上發表文章的這件事情,就你知,我知,懂嗎?!?/br> “主任,你本來就是你寫的文章,如果主任還有什么新的提綱,列出來也讓小魏學學?!?/br> “好,我最近有了很多思路,等我列出大綱來,再交給你?!?/br> “主任,上次我跟你一起去柳林鎮認識的那個朱鎮長,你們關系熟悉嗎?” 馬澤明驚異著,不知道魏然怎么會提起朱強這個人來。 他問:“小魏,你怎么問起他來呢?” “上次我們去柳林鎮,有朱鎮長陪著,朱鎮長好像很受當地村名的歡迎。走到哪里,都有人認識他,能夠如此受百姓愛戴的領導,應該是為百姓做了不少的好事,老百姓才會這么擁戴他?!?/br> “朱強這個人不錯,實在,會干實事,但就是和領導之間的關系搞得有點僵硬,他是夾在鎮長和書記之間兩面為難。小魏,你剛進官場,有很多事情還需要慢慢學習,尊敬你的領導,聽從領導的安排,這是很重要的?!?/br> 魏然從馬澤明的話中也聽出了一些原因,大概就是朱強這個人做事有一套,但做官的權術能力還需要提高。不會去巴結領導,太清高自負,反而會受到領導的打壓。 難怪,魏然心想,像朱強那樣受百姓如此厚愛的官,按他的這個年齡,應該是當一個鎮長或者鎮黨委書記??赡苁侵鞆娍床粦T官場上那一套吹噓拍馬,自己就喜歡按照自己的意愿去辦事,就無法處好和自己上司的關系。 在魏然的心中,朱鎮長是一個人才,也是一個好官。得不到重用,魏然心里為朱強有些惋惜。 走進官場以后,魏然也摸索出了一些道理來,這條路上,光有能力還不行,必須得學會處好和上級的關系,就是學會做人。官場路上,學會做人比學會做事更重要。得到了領導的好感,加上自己的能力,就會成為自己頂頭上司的心腹。要是在有一些社會關系網,上面能夠有一個為你的仕途開路的靠山,這樣的人,就會在官場中如魚得水。不光是在本單位能夠得到領導的好感,升遷起來也快。 盡管魏然認識的官級別比馬澤明要高的人有好多,如宋小陽,薛清林,甚至是胡彬的爸爸胡海洋。但在特定的環境中,有時候縣官不如現管,馬澤明是她的直接上司,在魏然將來的提干中,起到決定性的作用。魏然沒有因為馬澤明不過是一個小小的辦公室主任,就怠慢對馬澤明的重視。恰恰相反,魏然覺得自己最先要搞好關系的人就是馬澤明,等她在這個部門站住了腳跟,有了一定的閱歷之后,才能夠跨出更大的步子。 要是馬澤明真幫助她提前轉為辦事員,魏然覺得自己的這些付出都十分有價值,可以說,就是一種彼此需求的交換。 這樣一來,兩人都得到了彼此想要的東西,魏然認為的交換對她來說,是最劃算的事情。有了第一次的甜頭,馬澤明嘗試到了周圍同事們看到他時的欣賞和贊揚,沒過多久,當魏然到他辦公室的時候,馬澤明又側面的提到了想讓魏然再幫他寫一篇文章的想法。話沒有明說,魏然還是從馬主任的話中聽出了一些意思。 下來以后,魏然按照馬主任列出的大體思想,花了一個晚上就寫好了一篇稿子。按照第一次的思路,魏然在寫好稿子以后,先交給馬澤明看了一篇,不管馬澤明是不是會在上面修改,交給馬澤明看,這就能體現出他是一個領導。哪怕就是他在上面修改一個字,也代表著他的能力要比魏然要強一些。因為在魏然寫好的稿子上,也需要他修改的地方。 魏然在寫稿子的時候,故意寫錯了幾處,偶爾都是容易被看出來的地方。要么就是例舉事例不恰當,要么就是在詞語的搭配上不恰當。魏然故意留下這些錯誤,就是要把稿子交給馬澤明修改的時候,能夠讓馬澤明看出一些問題來。他能夠在稿子上面找出需要修改的地方,這才能顯示出他作為領導的能力。 果真如魏然事先設想好的那樣,第二天馬澤明把稿子交給魏然的時候,在魏然故意留下錯誤的地方,馬澤明都做了修改,別的地方也隨便找了點毛病進行修稿。馬澤明在把稿子交給魏然的時候,指出那幾處錯誤,對魏然說,小然,這地方應該用這樣一段話來形容更貼切,還有這里,將這個詞語換掉,用上這個詞語,不是更加深動逼真嗎,這地方不應該用問句的形成,要改為感嘆句的形式。 馬澤明一邊給魏然指點著錯誤,臉上洋溢著得意的表情。這番話,表明他還是領導,能力方面還是要比魏然要強。對魏然來說,她要的就是這個效果,好讓馬澤明獲得權力上的滿足,這樣,他也就會繼續的信任她,不會把她當成是一種威脅。 魏然在馬主任的面前應諾說,連連點頭,說,馬主任,你真厲害,懂得的知識真多。 馬澤明笑笑,說,小魏,你很有文采,缺乏的就是生活閱歷,看待問題的某些方面還不成熟。你能寫出這么好的文章,已經很了不起了,再多加鍛煉,以后就不會犯這樣的錯誤。魏然認真的聽著,,馬澤明從頭到尾的把這篇稿子點評一番以后,才交給了魏然。 魏然通過報社有劉一帆的關系,寫的幾篇稿子都輕易的在報紙上發表了出來,這讓魏然在馬澤明心中的地位越來越高。有了馬澤明的好評,加上魏然跟宣傳部長肖大鵬的關系也還不錯,魏然到了宣傳部三個半月的時間,由于各方面的表現都算突出,魏然被破格提前轉正為科員。 文件下的時候,在單位的多個部門引起了不小的sao動,像魏然這樣,才到單位來三個多月時間。按照國家行政機關公務員管理的規定,辦事員需要實習期一年滿以后,由所在機關向人事部門提出申請,而且名額有限。魏然能夠在如此競爭激烈的條件下,連實習時間都只有三個月,就從辦事員轉為了科員。在他們單位上,這樣的事例算罕見。所以,當魏然從辦事員轉為科員的文件下來后,單位上的人才會驚奇,甚至有人會在私下的議論,猜測魏然的來歷,是不是有過硬的背景。