“林總，不用擔心，事關好嗨喲生死存亡，李副總心中有數，做事自然會穩當得多?！备呷涸诎参苛謼?，對于海歸女李曼，高群了解很少，只知道這是一個不怕天不怕地的海歸女孩，現在公司的不少運營策略，都是根據李曼當時的調研資料來分析制定。

    “她如果能穩當，做事不毛手毛腳，讓我每天燒香拜佛都沒問題，就是……”林楓的話戛然而止。

    辦公室門被推開，抱著一堆文件進來的李曼，恰巧聽到林楓的話。

    那小表情叫一個糾結。

    林總。

    你堂堂一個大老總，背地里說人壞話不好吧？

    咳咳……

    氣氛尷尬過后，林楓故意岔開話題質問道，“李副總，說你多少次了，進來之前要敲門，要有起碼的問候禮數，真當我的辦公室是你家臥室??！”

    換做其他人，可能就會退出去關上門，然后敲門喊一聲；林總。

    李曼偏偏不會，大大咧咧徑直走過來，將一堆文件丟到桌面上，沒好氣道，“林總，我給你的印象就那么差嗎？”

    林楓，“派你去海東市坐鎮的事，任總通知了嗎？

    李曼道，“通知了！”

    林楓道，“這次要與新崛起的尋味外賣正面博弈，你的責任重大，我希望你收起那套白日夢的心思，腳踏實地，多將心思放在好嗨喲業務發展上?！?/br>
    話外之意。

    如果你搞砸了，不管你是什么大家族的人，我林楓照樣將你這副總擼了。

    李曼牛逼轟轟道，“林總，要是我能用最短時間擊垮尋味外賣，你有什么獎勵？”

    林楓，“讓你跟任總享受同樣的福利待遇，配車送房?！?/br>
    去。

    李曼明顯不在乎，三個月前的待遇回憶結束后，林楓承諾的這些東西每一樣落實了，頂多就是為總部的總監，各地的城市經理配了一百輛專車，問題是所謂的專車，跟豪華完全不沾邊，還都是些便宜二手車。

    想要分房，還不知道要等到猴年馬月呢！

    摳門老板。

    看著李曼不服氣的表情，林楓很無奈，“態度放端正點，記住了，如果跟尋味外賣的戰役一敗涂地，你以后別在這一行混了，傳出去丟人?！?/br>
    高群只能解圍道，“李副總，明年我們一同出發吧！我高群在這商業圈里摸爬滾打二十年了，不敢說專業性有多強，經驗閱歷還是有的，到時候我們在路上一起交流心得?！?/br>
    李曼微笑起來，“多謝高總了?！?/br>
    林楓黑著臉，李副總你過分了，平時對我有過笑臉嗎？客氣過嗎？

    送別高群和李曼，林楓還沒松口氣，新獵頭公司居然死灰復燃。

    他們的獵頭總部轉移，而且一分二，二分四，在全國各地建立近二十個分部，目的只有一個，將好嗨喲高層管理員土挖走，讓好嗨喲土崩瓦解，讓林楓成為光桿司令。

    幾天時間不到，還真有五個青年高管離職，不管林楓怎么勸說，人家是王八吃秤砣——鐵了心。

    對此林楓又惱又怒，這一批青年高管，直接被他提拔成各個城市經理，可謂一朝得勢，林楓給了他們發展的舞臺，讓他們的才能得以施展，林楓是他們的伯樂。

    結果呢！

    人家學會了管理，得到了鍛煉，轉身就走，一個個喂不飽的白眼狼。

    “公司員工被人挖走！”

    這也是千古以來都無法解決的問題，即便林楓已經親自一個個電話打過去，也做了不少努力，事情仍無法阻止，年底將近，對于那些想要一夜暴富的青年高管來說，是不可錯過的千載難逢的好機會。

    離開好嗨喲，第二天就能獲得股權，成為人上人。

    林楓如今也想不出什么好法子，只是一個亡羊補牢的措施，比如前臺接到電話，沒有具體的部門和員工姓名，不給予轉機服務。

    比如公司購買內部系統，不要用可拷貝的通訊錄，容易被某個員工發給外部機構，被人精準挖人。

    比如人事部對員工做好防獵培訓

    然后就是公司核心秘密的問題，給員工及時補簽了《競業禁止協議》和《保密協議》，以前簽過相關協議的，后續動作一起跟上，比如補償之類的。后續被挖員工如果有違反協議的，可以連帶他的新東家一起告。對還在公司的老員工也是一個明確的態度，尋找新的更好的發展機會沒問題，好聚好散，別侵害公司利益。

    對于此事，任娜想出了一個法子……執行股權激勵方案，企業將股權發放給團隊精英。

    此舉雖然可以防止從自己的公司“釣”走“大魚”。

    但是股權的問題呢？

    林楓是不肯松手的，股權的問題，重于泰山，對于好嗨喲以后是否能成為“商業帝國”的命運至關重要，當第十二個青年高管相繼離職，林楓只是執行了另一套方案。

    不服軟。

    就是干，態度強硬。

    好嗨喲對外發布公告，將開始面相眾多媒體舉行一次年底總結報告。

    報告會上。

    任娜代表林楓出席，宣讀一份“管理層員工續簽工資方案”，短簽一律變成長簽，只要不是特殊原因，離職一律不批，即便你有足夠的理由走人，也要支付一筆違約金，違約金是按照國家規定的金額，這個消息一出，其實也沒有引起什么大的注意。

    可是后續呢！

    任娜宣布離職的管理層員工，如果跳槽到競爭對手，一律以“叛徒”的方式處置，有點不死不休的意思，話里話外，好嗨喲如今是“外賣行業”里的“新獨角獸企業”，膽敢跳槽到競爭對手的人，等著涼涼。

    這不是針對要跳槽的員工，更深遠的目的，明顯是劍指那些剛崛起的新外賣平臺。

    所有人都能預感到，商業圈將要掀起一輪刀光劍影的沖突商業戰。

    好嗨喲倒下，其他新興平臺崛起。

    還是好嗨喲屹立不倒，以行業老大的威武之軀，壓垮那些新平臺。

    話題持續在網站上發酵。

    甚至不少網站都做了調查，結果顯示，支持好嗨喲的有75%以上。

    四都市。

    炊煙外賣的總部，也是炊煙餐飲名店的地盤，最近一段時間，炊煙外賣絕對是國內最閃耀的新星。

    12月10號，炊煙外賣公司成立，注資兩個億。

    18號，首輪融資緊張順利，得到兩個企業總共8千萬的投資。

    20號，第二輪融資完成，國內百強企業入股占35股份，注資高達1.9個億。

    22號，炊煙外賣公司的老總對外宣稱，炊煙外賣市值高達8個億。

    從無到有，直接干到8個億的市值，絕對是創造出了難得一見的商業奇跡。

    ……

    這段時間，風光是屬于炊煙外賣的，相比之下，好嗨喲顯得有些黯淡無光。

    林楓這邊的政策很簡單，穩扎穩打，跟進價格戰的同時，將更多人力物力投入到拓展市場，保持高效配送服務，跟進解決商家問題……

    同時，四都市的配送中心也在建設之中。

    林楓親自去了一趟四都市，最后租賃了一個幾乎荒廢的菜市場，簡單的改造，便引起大批生鮮設備，然后人員，材料進場，至此，四都市的生鮮電商和b端食材配送開始運營，前后不過短短五天時間。

    高群則一直坐鎮分部大樓，親自cao作線下線上的宣傳活動，以及處理各大商家的矛盾問題。

    ……

    炊煙外賣的董事長，ceo等等很得意，近十天時間，因為融資成功的事，更多商家放棄好嗨喲，轉而選擇他們，他們的市場份額也每天躥上一個新高度。

    原本兩三千個商家，現在已經暴增到一萬一。

    注冊的訂餐客戶數量，也增長到了近十萬人，營收額突破歷史水平。

    市場份額從原先的4%，一下到了30左右。

    成績斐然。

    當然，他們投入的錢也是天文數字，前后已經花了1.6個億，尤其是為了充門面，他們直接租賃了一棟完成的辦公大樓，而且重新裝修，重新購買設備。

    對平臺的生機更是出手闊綽，明明同時在線人數不超過三千，但是網站的容量直接擴展到能同時容納五萬人在線，建造了服務器群，有錢就是任性。

    租賃辦公大樓。

    升級最先進的服務器群。

    大肆獎賞員工。

    每一宗事都對外宣布cao作，生怕外界人不知道他們是有錢的土豪。

    可以說，這十來天時間，炊煙外賣的風頭一時無倆。

    ……

    夜幕降臨。

    林楓和高群在辦公室小酌，高檔紅酒配接頭烤rou，還有一些簡單涼菜。

    “高總，集中配送的前置倉，什么時候能投入使用？”林楓喝了口紅酒問道。

    “四都市很大，短時間中轉站很難覆蓋，我們現在只能將重心集中在外賣業務相對集中的八個區域，再給我四天時間，保證前置倉能投入使用?！备呷夯氐?。

    “四天？”

    “太長了！”

    “最多兩天?！绷謼髀朴破分t酒，“高總，現在人家炊煙外賣的老總，都快飄飄然上天了?！?/br>
    “好吧！反正是外賣集中點而已，沒必要裝修改造，只要人員到位就可以開始?！备呷夯氐?，按照他的設想，前置倉作為集中點，還要堅固生鮮配送，b端食材配送等兩項業務，最好先將各個商鋪裝修出三類格局。

    既然林楓堅持最快的時間投入使用，那就先使用，后續也可以一步步完成裝修。

    林楓又道，“高總，我們在四都市的前置倉都是臨街商鋪，你說還能做其他用，再為我們好嗨喲添磚加瓦搞點另外的收入嗎？”