這時，會議室的方向傳來開門聲。

    聞楹將頭?埋得更低，竭力減少自己的存在感。

    那頭?說話的聲音傳過來——

    “戚經理，相信有您這樣年輕有為的領導者在，咱們分公司將來肯定是蒸蒸日上……”

    人事?部老汪的馬屁拍得恰到好處，聞楹悄悄側過頭?，與小賈心照不宣地相視一笑。

    下一秒，女子平靜的聲音響起：“你客氣了?，我初來乍到，還需要各位多多指教才是?！?/br>
    清冷的聲音極為好聽，落到聞楹耳中卻猶如一道驚雷。

    不等?她?抬起頭?，老汪的聲音已響起——

    “來，大家?都來認識一下，這是咱們公司新來的戚斂戚經理，往后工作中有什么問題，都可以請教戚經理的指點……”

    格子間?里的員工齊刷刷站起來，對著戚斂問好。

    戚斂一臉從容，似乎對這樣的場面見怪不怪：“指點談不上，大家?都是同事?，彼此互相學習——”

    話音忽然一頓。

    四目相對。

    聞楹瞧見戚斂似乎瞇了?下眼。

    不得不承認，戴著冷灰色眼鏡的師姐做這個小動作，那可真是……聞楹猛然回過神，做賊心虛地低下了?頭?。

    早餐

    聞楹心不在焉地開始工作。

    如小賈所言, 新官上任三把?火，戚斂開?始和部門員工一個接一個的面談。

    聞楹坐的工位，正好斜對會議室。

    她悄悄觀察到?, 每一個進入會議室又出來的同事, 都是面色凝重。

    真是慘了……聞楹的內心在哀嚎。

    對于自己的工作表現，聞楹當然是心里有數得很——

    身?為一名繪圖員, 她主打的就是渾水摸魚, 能留到?明天做的事絕不會在今天完成。

    可現在戚斂作為從設計院總部?空降來?的上司, 八成就是專程沖著自己這種混底薪的咸魚來?的……

    這時?, 辦公室的門被推開?了。

    聞楹忙低下頭, 裝作認真工作的樣子。

    走出來?的那?名同事經過她的工位前?, 輕輕敲了敲玻璃隔斷：“該你了?！?/br>
    輪, 到?, 她, 了。

    聞楹起身?，磨磨蹭蹭朝著會議室走去。

    心跳因為忐忑不安開?始加速——

    不僅是因為即將面對新上任的上司, 更是因為這位上司, 居然是有過一夜情的戚師姐。

    要知道一個多小時?前?，在酒店的床上, 自己還對她撒了那?么多拙劣的謊。

    沒想?到?這么快, 就被抓了現行。

    老天爺啊，一定要這樣戲弄她嗎？

    深吸一口?氣, 聞楹推開?了辦公室的門：“戚……戚經理?！?/br>
    “嗯?！鞭k公桌對面的人沒有抬頭, “坐吧?！?/br>
    戚斂正在翻閱著什么，似乎是員工信息。

    聞楹拿起赴死?般的勇氣, 坐到?她對面的椅子上。

    戚斂抬起了頭：“聞楹？”

    公事公辦的口?吻，卻叫聞楹連手都不知道往哪兒放, 只訥訥道：“是……是的?！?/br>
    似察覺到?她的手足無措，戚斂輕聲道：“不用緊張，我只是想?和你談一談而已?！?/br>
    “嗯?！甭勯汉韲笛柿搜?。

    腦海中卻不由自主地想?起，昨夜戚斂似乎也說過什么“不用緊張”的話。

    只不過那?時?候是在床上……

    “你入職已經有兩年，幾乎有大半時?間都加班，可從工作完成的效率上來?看，似乎只有總部?新入職同事的一半……”

    話音頓了頓，“是工作上有什么問題嗎？”

    不疾不徐的質問，將聞楹拉回了眼前?。

    旖旎的回憶瞬間煙消云散，留給聞楹的，是對一個咸魚毫不留情的拷問。

    放在膝蓋上的雙手，手指快要纏成棉花，聞楹也擠不出一句完整的話來?：“我……”

    戚斂低聲：“嗯？”

    聞楹實在找不到?合適的借口?：“我也不太清楚……”

    “既然答不上來?，就讓我來?猜一猜吧?！?/br>
    戚斂道，“聽說之前?那?位賀經理十分注重員工的出勤時?間，經常會讓大家留下來?加班。結果因為加班的時?間太長，卻適得其反了，對嗎？”

    果然……無論是在修真界還是現代?，什么事情都逃不過師姐的雙眼。

    聞楹點?了點?頭。

    “讓員工無休止加班，是一種落后的管理方式?！逼輸垦院喴赓W，“以后不會了?！?/br>
    聞楹瞪大了雙眼。

    等等……聽她的意思，該不會是要就地炒掉自己吧？

    那?自己豈不是成失業人員了？

    大約是聞楹臉上的驚慌表現得太明顯，戚斂垂眼，掩住眸中一閃而過的笑意：“你誤會我的意思了——”

    ……

    在她幾句話的解釋過后，聞楹明白了過來?。

    原來?戚斂是計劃取消這種加班制度，而是換成更科學的工作方式——只要完成當天的工作量，員工隨時?都可以下班。

    如此?理想?的工作方式，聽上去像是天方夜譚。

    聞楹不大確定：“真的？”

    戚斂頷首：“這種模式，我們已經在總公司實行了兩年，效果很卓著，是時?候推行到?分公司了?！?/br>
    “至于工作量，會根據員工整體和個人的能力進行規劃，并不會給大家帶來?額外的負擔……”