對于天心者來說，已經預料，且做好準備的事情不用害怕……

    此時在根據地內，薪火一方經過了一年多的探索，也算是掌握了“復仇者”陣營的各個兵種體系，這些兵種都是“星海聯邦”為了對抗帝國重甲兵團而打造的，現在全部落到觀天社手里手上了。

    在這些科技中最重要的就是：三千噸級集體折躍，這可以傳送一個加強團級別的部隊。

    目前一組組黑色智械的戰斗機兵，被折疊打包在集裝箱中，伴隨著天心者人類指揮官進行投射，由于事急從權，目前生產的還都是一本科技。

    黑色死神智械戰兵1：刀鋒戰士，這個人型，但是小腿是靠著腳趾反曲彈力行進（類似鳥類）的戰斗機器人可以以兩百公里速度突擊沖鋒。揮舞離子刃，砍殺步兵，破壞裝甲單位的薄弱帶。

    根據研究：單兵在沖鋒時速度達到一百米每秒，就無法保持射擊精度，強行提高射擊精度，成本很高。所以還不如離子刃上去砍，其粒子刀刃中加載的磁脈沖模組，可以癱瘓載具。

    智械戰兵2：禁衛：女性化的機械步兵，可以投射離子矛。

    這兩個類人化的武裝是星海聯邦的技術，而星海聯邦內，最高指揮官手中的“精銳力量”，戰斗激烈時期，才會授權前沿的校級別指揮官

    而在薪火軍的指揮體系下，每一組機械戰兵必定要配上人類士官，薪火的指揮人工智能的指揮官必須經過嚴格的考核，這些考核包括“天心測試”的前置。

    在今年，觀天社內，只有四千五百八十人參加了“天心考核”，合格率只有十分之一，是的，只有433人。而這433人中只有93人進入了軍事崗位。

    薪火軍士官看起來是非常少的，但是五個“天心者”就可以對一個智械團完成激烈戰斗中指揮。

    自此可以看的出，觀天社目前也是廣泛使用智械，但是卻是將“智械”控制在專業的范圍內，而并沒有進行商私的輕授。

    在未來風暴位面，如果深入研究硅基芯片能夠誕生于“自我意識”，那是在空間折躍過程中，硅芯能夠在時空波動中出現碳基細胞復制增生的生命特性。

    在這個時空波動過程中，人類的碳基和硅基在物理層面上邊界變得模糊了，生與死概念，不少智機械研究員認為：大部分人類死亡的那一剎那，意識離開碳基軀體，或許會找到類似的物理結構進行上傳。

    觀天社研究時空折躍物質相態屬性的科學家：當人類大規模非自然死亡時，應該與人工智能覺醒存在聯系。

    或許說，覺醒智械，是一種死靈！

    ……“活著”“積極向上的活著”……

    在2605年，荊洲老區在這五年內畢業了一千多位這樣的人才，當然大部分都是參與工業建設，進入軍隊的只有一百五十人。

    五個士官長為一個小組，而一個小組控制的這樣的人型機械步兵，是六百個。

    同時還匹配著三十輛各式各樣無人載具。

    蝎式布雷車：高機動、主武器為火焰噴射，可以埋設三十組大威力的地雷。

    沙狐：高度一點五米小型機器人，靠著懸浮力場前進，直立起來如同t型。掛著兩門小口徑離子燃燒槍。

    突襲者戰車，具備高壓離子射流炮，屬于反裝甲反步兵的型的載具，同樣是依靠反重力，但是總體質量二十噸，是獵豹突擊車的五倍，還攜帶了足夠的納米修復液，正面雖然打不過帝國的裝甲破壞者，但是低矮，且速度快。突襲后后撤啟動“時空修復系統”讓納米機器人重行鑄造受損外殼。

    衛鏗評論：“由于這些載具壓根就沒有設置座艙，所以性能比有人載具都高上一大截，所以在折躍時需要的技術標準多半是二階折躍（二本基地）并且價格很貴?！?/br>
    至于空軍方面，復仇者基地的空軍同樣是劍走偏鋒的，沒有留下座艙，有著一流的空中速度，同時也是一流偏門。

    鷹眼：四百公斤重的甲殼蟲外殼飛行器，用來作為斥候，可以探測各種隱身目標。

    急風斥候：類似于神州位面昇陽帝國的天狗無人版，在天空中是一個銳角飛行器，在落地后變成了略微比陸戰隊要高三分之一的戰斗機器人，當然，激光炮對空的射程短，功率小火力不足，對地也是容易被塵土覆蓋，屬于“兩難全”作秀單位。

    死斗戰機：一種大型空優戰機，長四十米，這是整體圍繞著中間一門粒子炮設計的戰機，兩組紅色的發動機和兩組可以變動的翅膀，構成了一個菱形。對空那是一流，至于對地，由于機炮就是機體軸心，無法直接轉動對下掃射，而俯沖時，姿態難以控制，也打不中，基本不能對地。粒子炮打在地面上，也都是融了一個半米的坑，沒有沖擊波效果。

    衛鏗：這個天降的大禮包，既是緩一口氣的救濟糧，也是科技鎖……

    薪火軍團為了搞明白這一套科技，就已經把根據地所有工業研發人員給套死了。2604年，薪火軍的科研團隊都在研究人工智能帶來的科技。

    正如主世界二十一世紀：隨著五九等蘇式坦克傳過來，一直是用到了八九十年代都沒法全部淘汰退役一樣。全部都在這個殼子上魔改。

    如果觀天社不能在這場戰爭中打出勝利，讓革命團隊進一步擴大，吸納更多人，革命隊伍在軍事、經濟上的基礎工業材料，設計、工藝，是沒法擺脫桎梏的。

    例如現在，薪火眼下最高科技部，現在正在研究導入人類脊髓神經的“數據線”，可以讓大腦意識直接連接智械系統中。

    觀天社的科技部門，現在提出要重點開發“腦機芯片”方案。

    但衛鏗明白，這條路走到最后，就是交互融合，人類和機械系統融合，機械也會保持碳基組織來維系越來越多的感情。最美好的結局，差不多是雙方融合。

    而觀天社中，衛鏗是反對這條路的，要知道，衛鏗在隔壁疆域堅持人類基座呢！

    但阻擋潮流，不如引導潮流。

    第三次軍事會議討論中，衛鏗在房間中停了下來，面對投影中同志們。

    這些呢，在四五年前都是衛鏗的學生，衛鏗通過心靈語言教導他們數理化，讓他們看更廣的世界。衛鏗覺得，現在則是要再度強調一下目標了。

    衛鏗：“打必須打，今天的情況，始于舊的統治模式，就如同公元十九世紀，東方歷史應該是趕走了帝王后，并不是要迎來一個新同族的帝王登基?！?/br>
    我們要掀開一個新的時代，這個新時代不是讓老爺們賞給我們更好的東西（比復仇者基地更好的科技），而是要以我們為主（讓我們這些時代新主人，創造出更好的東西）?！?/br>
    衛鏗記憶同步回顧四年前在鄉村中第一次傳授補天心，現在燈火通明的地下基地中，仿佛兩個場景時空貫通……

    舊場景：衛鏗最初和這些孩子見面時，通過滑索將他們接送到自己身邊，那時制造機還沒來得及將噴氣滑板打印出來，是依靠山與山之間的滑索聯系。在土房子中，大家齊聚一堂。團結、緊張、嚴肅、活潑，衛鏗在黑板上寫下了這四個詞。

    新場景：衛鏗在投影中對諸多天心者們依舊打出了這四個詞。

    新舊場景中衛鏗同時說道：“團結是什么，那就是為了某一個共同勝利目標，盡可能在此事的團隊中發揮自己熱量?！?/br>
    舊場景：土房子中衛鏗溫和引導思考：“（團結）不是為了標簽定義群體，刻意形成聚集。請記住，每個人生來就是不一樣的，你也許有他人眼中的某些標簽特征，那是他人為了記憶而歸類，而你就是你。無需順標簽去生長?！?/br>
    新場景：衛鏗面對投影中同志，強音道：“我們團結是做成事的決心凝聚！不是標簽下的效忠，現在聯邦給我們設置的標簽，是撿到人工智能的暴發戶，但我們就是要整點我們自己的路線！”

    衛鏗手指指向了巴蜀：“這里是聯邦最大的工業基地，有著六千萬人聚集，解放這里，將戰爭格局打開！讓聯邦的守舊派系明白，薪火不是一小撮，而是可以燎原的力?！?/br>
    新舊場景衛鏗同時敲擊“黑板”（投影屏幕）：“緊張，為什么需要緊張？為什么嚴肅？當我們決心參與什么事情，就要講究效率，而不是已經走在路上，還看草叢中有沒有漿果一樣閑暇?！?/br>
    舊場景中：在木頭板凳上翹著二郎腿的衛鏗對私自下水河流中游泳，被拽上來依舊在頂嘴的孩子教育著：“如果某些高高在上的人，不斷教導你，注意細枝末節的事項，卻不關心你生存、學習，發展的根本，那不是嚴肅，那是嚴苛！但現在，在‘你無人看管下河’的問題上，我們該嚴肅?！?/br>
    新場景：在會議第二階段，衛鏗拿著復仇者基地投影模型：“組織設定每一項‘嚴肅’理念，必須切實關乎到大多數人的根本利益，而不能是為少數“話語權大的受益者”就把某個事情進行宏達敘事，強壓在其他大多數人身上上。

    我很理解各位想要更多掌握“人工智能科技”并且做好了自己為其奉獻出所有的覺悟！你們很嚴肅，但是！請站在未來我們組織現在加入，以及未來可能加入新同志的角度上，他們是不是就必須走你們努力的路！如果你們沒有給他們留下寬廣厚積之路，那么他們憑什么也在這方面嚴肅？”（人機融合的路線，太容易產生，先改造者，掌握大量后門權限，壓制后改造者的弊端了。）

    新舊場景中，衛鏗穿中山裝（信息服）叉著腰說道：“活潑，誰來評判活潑？”

    舊場景：在山區邊緣，衛鏗指著遠方燈火通明的城市，對身旁羨慕不已的孩子們解釋：“那邊的樓是別人設置的場地，他們歡笑，你過去得賠著笑，那他們宴會歡樂，你跑過去得送禮，當你做到了他們滿意的程度，他們會笑著撫弄你的狗頭說道：“你這個人很活絡嘛！而這不是活潑?！?/br>
    新場景，衛鏗重重錘擊在東部戰略地圖上：“活潑是自己定義的，在這滾滾潮流中，或許沒有人是不可替代的。但是，每一個人，都有機會，率先發揮出自己的作用！”

    衛鏗笑瞇瞇的說道：“敵人們想讓我們死，我們可不能就死氣沉沉，活潑一些，跟他們比一比高下。同時，也要記住，我們也要讓后來人活潑！”

    ……衛鏗：在田園時代，我所向往的，現在一直都沒有變?！?/br>
    在會議上，衛鏗打開了亞洲地圖上，目前薪火在神州的第一階梯和第二階梯，而星海聯邦現在只占據了沿海第三階梯。

    衛鏗：這場戰爭中，他們（星海聯邦）在短期內會全線進攻，我們在中部（大別山一代）收起腹（時間換空間），在北方（太行山）抬頭?。ǔ鲩L城大迂回進入松、遼），在西南一代甩尾（入蜀下滇）。

    衛鏗在介紹事后，各路縱隊指揮官，則是相互之間討論的作戰任務交接區域可能出現意外。

    ……在千里之外，十五個小時后……

    風景如畫，黃埔江口的軍事大廈中，星海聯邦軍事ai正在進行同樣的戰略推演。

    ai：在全面進攻中，我們中部挺近洽淝，侒慶，氿江，等戰略節點，鎖死的反叛者們物資補給，（巴拉巴拉），而在每段演講結束后，參會的星海聯邦校官們則是集體穿戴者白手套進行鼓掌。

    第11章 （上） 戳破裹著金粉的屎蛋

    當下浩土所定義大部分“智械”位面中，人工智能可以獲取“意識覺醒”，人類大腦也可以通過芯片對接進行超級運算。

    浩土和稀泥的科技側（何崇運）是這么解釋：其實并不存在計算機和人類孰優孰劣，雙方各占據賽道兩端，一起奔向賽道終點。

    然而現在，“軸”穿了所有位面的衛鏗直接跳出了所謂“智械和人類”狹隘的對立命題中。

    中人：其實真正要比的是作為生命的態度！誰也別認為自己走的更快。但作為生命決不能妄自菲薄。

    未來風暴位面中，智械那令人羨慕算力，隨著人類啟動了補天心體系，在無數條時空線上，進行了“人腦線程”序列，在不少自然應用的計算中，反倒是把智械給勝過了！

    ……其中如何完善“完整”人格，這個計算題上，不少人交出比兩大硅基主腦“阿修羅”“宙斯”要完美的答案?！?/br>
    衛鏗現在最早的那一批學生都已經開始開始進入崗位了。而五年前他們還是鄉下孩子。

    因為只要覺醒了時空預演能力，那么他們一年能當兩三年來用。在時空艙中可以將每一天都運用的完美。

    其中一些有毅力的，高等數學五個月就能全部學完，到達博士級別，這種人類算力大進化，雖然比不得智械，但是不至于短板了。

    在外界看來“學習可以縮短”，但實際上學習難度一點都沒減小，還是拼毅力。

    而“毅力”在補天心理論下，優勢可以通過砸資源來培養。

    性命雙修理論下的補天心法門：“當集中自己‘玩天性’去搭建多米諾骨牌，不半途而廢，當你耗費大量精力完成的時候，骨牌倒下的‘流程’‘時間’‘連鎖反應’，一個個自己想要看到其發展的‘念頭’就是支撐毅力的理由?！?/br>
    “軸人”找到了和智械較勁的項目后，開始了和智械興致勃勃的較量。

    衛鏗：“遙想哥在二十一世紀背靠北極圈地圖挑戰七個‘冷酷敵人’，靠著優勢地形，硬生生耗到電腦礦干！”

    觀天社中群體的“上人之資”，大概是三年就可以覺醒時空演化能力。

    衛鏗嚴格評估下，這個天心意志“上人之資”，就是主世界26世紀高校畢業生的平均水平，但諸天位面能達到這個水準的人類不到百分之一。這個資質不是在“思維智力”上，而是在困境中的堅持上。

    二十一世紀從高考中殺出來的學生（渡過卷劫），也都是能在這個位面天心訓練下輕輕松松的覺醒時空未來感知。

    但是眼下三十三世紀時空管理局招募的普通穿越者，如果沒有“系統開掛”輔助，都不一定能覺醒預演。

    因為三十三世紀有相當一部分學生是通過“寄情于物”的意識修復來有效率學習的！

    衛鏗：“三十三世紀沒有經過‘寄情于物’輔助學習的青年，大概在當代主世界中就和二十一世紀沒吊過水、打過抗生素的青年概率一樣?！?/br>
    衛鏗批判“寄情于物”：既然你們（31世紀專家）治療無害，那現在就在這“智械”疆域咱們試一試唄！敗多了，看看這一代敗者會不會繼續找借口找到“寄情于物”上。

    主世界34世紀下半葉，這幾十年內，由于衛鏗在多元位面不斷占據上風，也是打響了廣告，目前主世界方面最新的教育中，也都逐漸開始有意識的脫離“寄情于物”。

    地球社會就是這樣，當突然有人已經證明了某種要素不好時，那就開始爭先恐后回避。

    就像二十世紀初期人類證明不出來很多“食品添加劑”的藥理毒害，到了二十一世紀后證明其會造成內分泌失調，娃娃性成熟從十六歲下降到十一歲和食品添加劑有正相關。開始了集體排斥，哪怕是專家們言之鑿鑿“科學尚未證明”。

    衛鏗對二十一世紀舊事情碎碎念：年輕時能抗是看不出來，最多長個“結節”“脫發率”高一點，當時的健康專家只是將這些歸納為飲食不規律，熬夜壞習慣上。只有那一代享受外賣，奶茶，烤腸的青年步入老年，提供了足夠案例進行深入醫學研究，這些新理論才會得到“科學證明”。

    二十一世紀那次是入口，三十一世紀“寄情于物”是入意識。人類歷史往往就是這樣，同一道題，改變一下題目的對象，依舊是繞同樣的彎子。

    ……“第一序列”的位面大戰，衛鏗算是一人之力打崩了這個橫行了兩百年的傳統產業……

    回到眼下這未來風暴位面中。

    神州西部內陸大縱深，觀天社所秉持的“中人培養道路”有著大量后備隊，并且只要有百分之一中上之資作為先鋒隊，也能湊成一個負責的文明團隊。

    薪火軍團的干部素質，可比聯邦和帝國要強多了。

    星海聯邦官僚保持大量的“破格提拔人才”渠道。

    一位官宦家的子弟抄了一些戰術論文進入了崗位，混上了資歷，然后全部精力用在馭人手段上。

    就算聯邦那幫精英們有那么一兩個“意識”資質不弱，眼下也都被“破格提拔”的鳥人們搞出來的氛圍被限制在“人事內耗”的小道上，限制住了可能性。