晚上，老干部辦公室主任宗海洋，監察室主任曹正剛先后去到程頌家。

    這兩個人，一個是馬屁精，一個喜好權術研究。

    宗海洋先到，坐下沒一會，曹正剛也到了?？梢哉f，一個是前腳進門，一個是后腳進門。

    宗海洋是個沒多少本事的人，先后在幾個部門呆過，沒一個地方能做出成績，總是把好事辦糟。

    就是趕新潮去足浴城，洗腳也沒洗出一個好結果。

    如果相信他說的話是真話，平生第一次去那個地方洗腳，也是倒霉透頂。

    剛剛和那個女人進入初始化階段，就被查房的治安人員逮個正著，罰了他兩千塊錢才算了事。

    那一次事件，倒霉透頂的他被發配到老干部辦公室當主任，和退休的老頭老奶奶打上交道。

    他自嘲自己命不好、命不好，也要抗爭。他想請董事長在合適的時機，再給他一次機會，去能得實惠的部門或分廠當個正職。他想立功贖罪。

    宗海洋說：“董事長，您不在公司的日子，我可是提心吊膽?！?/br>
    “為什么？”程頌來了興趣。

    宗海洋總是能說出一些讓程頌感興趣的問題。

    “遠程公司這條戰艦，不是誰想掌舵就能撐好舵。這么大的一個企業，就憑他遠峰，想撐起來，很夠嗆?！?/br>
    “哦。你也能這樣想?！背添災樕蠝\笑。

    宗海洋說：“他撐舵，我就擔心，別把我們一船人弄到水里去。弄翻船了，我可不會游泳?！?/br>
    程頌對于宗海洋的這一番話，尤為興趣。生動、形象，充分表現出一個熟練運用語言藝術之人的功底。

    沒有容得程頌給宗海洋一個贊賞，曹正剛敲門，被女主人放了進來。

    曹正剛笑笑地，跟董事長寒暄，問了身體后，轉向宗海洋，問：“今晚又搞了幾杯？”

    “沒有啊。今晚沒有喝酒?！弊诤Ｑ鬀]說出的話是，你什么眼睛？喝沒喝酒也分不清楚，居然還當監察室主任。

    曹正剛有理由證實自己的判斷沒錯。因為宗海洋的臉上充血。

    宗海洋臉上充血，是因為剛才董事長聽他說話的眼神透露出一個重要信息，他的一番話說的對上董事長的心路。

    同為程頌線上的人，曹正剛看不起宗海洋，認為這是一個成事不足敗事有余的家伙。就是最為低級的玩活，花錢和那種女人打交道居然運氣也不順。

    誰和他一處，誰霉氣。真不知道董事長怎么會看上這樣的人。

    女主人把一杯熱茶放到曹正剛面前。

    程頌說：“怎么樣？這次出去要債，都有什么收獲？”

    宗海洋說：“累死個人。那些賬，全是狗rou賬，別說有多難要?！?/br>
    “是的。陳賬很難要?！辈苷齽偟脑掍h一轉，說：“不過。再難要，也得硬著頭皮要。全體員工努力的勞動成果，不能就那樣成了呆死賬打水漂?！?/br>
    程頌問曹正剛：“你要了多少回來？”

    曹正剛說：“不算多。只要了二十多萬元?！?/br>
    程頌說：“不少了。行啊。才個把月，你出去一趟，就要這么多，可以?！?/br>
    宗海洋端起茶杯喝茶。他這時沒有話說，也不想說。

    這樣的話題，他實在是沒有什么好說。他不想說也得說，想躲也躲不過。程頌問他了。

    “你呢？”

    宗海洋先是一個傻笑，說：“我那一個片區，是個鬼也不肯去拉屎的地方。小子兒也沒要著一個?！?/br>
    曹正剛在這時插了一句，說：“憑你的嘴功，不會吧？”

    宗海洋解釋：“這不是有沒有嘴功的事。嘴功再好，人家口袋里沒錢，你總不能把人家宰了吧。不信，你問馮宛平，我和他一個組?！?/br>
    曹正剛說：“我們可愛的馮大部長，搞組織工作是個難得的人才。涉及銷售的事，他不行。一個好好先生，要債，不適合?！?/br>
    程頌首肯曹正剛的說法。

    “這次組織出去要債的思路是對的。我早就有這個想法。因為種種原因耽擱下來，沒有落實。只是，全部把一把手放出去，不合適。影響全盤的工作?！?/br>
    兩個來人點頭稱是。

    程頌又說：“尤其像老馮那樣的。一個做慣了組織工作的人，你讓他去要債，強人所難。不合適，不合適?！?/br>
    宗海洋趕緊附和：“就是，就是。還是董事長明察秋毫?！?/br>
    曹正剛在心里嘲笑地哼了一聲，端起茶杯喝茶。

    程頌說：“所以，我要做出調整。讓在外面的一把手們全部回到原先的崗位上來?！?/br>
    曹正剛問：“陳賬不要了？”

    “這個事，還是要做的?！背添炚f：“只是，不適合一把手們出去。讓副職們出去比較合適。讓一把手出去，正常的工作怎么辦？”

    曹正剛看了宗海洋一眼。

    程頌說：“就說你這個監察室主任吧，你出去了，公司里有案子什么的，誰來辦？一把手就是一把手，長期的工作經驗鍛煉出來的。副職們，一時難以挑上正職這副擔子?！?/br>
    宗海洋不失時機地捧上一句：“董事長高瞻遠矚?！?/br>
    ......

    程頌回遠程公司的幾天后，又主持了一個辦公會。在會上，他說經過調研，聽取了下面各方面的意見，決定將工作重新做一次明確的分工。

    他說做了調研，沒有人能提出異議。調研可以去基層，也可以在辦公室里打出去電話，叫進來一個又一個人，聽取各方面的匯報。

    有了這個形式，他就蠻可以說是聽取了各方面的意見，做出一個決定。

    其實，這個決定在他準備回來，還在療養院時就已經形成。

    “考慮到生產的重要性。如果搞一個排隊的話，我一直認為生產排第一?！背添炗眠@個話做了人事變動上的前奏，就有了后面的安排。

    “遠峰總經理要把主要的精力放在抓生產上。鄭曉海副總經理協助遠峰同志做好這方面的工作。銷售工作，還是張原副總經理主抓?！?/br>
    程頌做這樣的安排，沒有人吃驚，似乎全在他們的意料之中。

    這時候，也就沒有人抬頭，全都低著頭，如果有人把眼睛抬起來，目光也只是落在桌面上，看鏡面一樣的臺面上映出對面人的身影。

    “遠總經理，對這樣的安排，你有沒有話要說？”

    遠峰回答：“董事長決定了，我們執行?！?/br>
    “好。這個會就開到這里。大家去各忙各的吧?！背添炚f完，率先起身，離開小會議室的圓桌會議臺。

    “一切照舊?！庇幸庖姷娜?，也只是把這話放在心里說了。

    明理的人一眼就看出，程頌這樣做，其目的只有一個，就是限制遠峰的權力。