顧正庚不是這種不靠譜的人，都是走一步看三步的。

    范曉燕低聲道：“要不說顧廠長面慈心冷呢，這就是個局?！?/br>
    石立夏眼睛一亮，“你的意思是……”

    “噓，咱們心里知道就行?！?/br>
    石立夏這下徹底明白過來，什么參數出錯，估計就沒有這回事，顧正庚可能早就協商好了。

    顧正庚一直關注生產，對于技術革新的消息一向是非常敏銳的。

    他工作又極為認真，還經常下到車間，保證自己不脫離一線，否則很容易高高在上，從而作出錯誤的決定。

    “顧廠長真是下了好大一盤棋，這段時間把一些人都給炸出來了?！?/br>
    “可不是嘛，很多人趁著這段時間比較混亂，都在那渾水摸魚或者排除異己呢，現在到了清算的時候了?！?/br>
    “周廠長生病，不會是假的吧？”

    “那倒不是，他確實是病了，而且還挺嚴重，肯定是要提前退休了。堅持到現在，其實已經是硬挺著了?！?/br>
    石立夏一聽就明白了：“周廠長是站在顧廠長這邊的?！狈稌匝帱c點頭：“這段時間就是故意讓不安分的人舞的，這樣才能找由頭把人給清理了，給顧廠長上位掃清障礙，迅速掌控權力?！笔⑾呢Q起大拇指，“這招夠狠?！?/br>
    依照石迎春的反饋，石盈盈應該是不知道這件事的，因為她明顯很擔心，但是又不敢多問，只能自己那糾結，然后拼命地掙錢。

    石迎春最近靠著石盈盈掙了不少錢，石盈盈的手藝不是一般地好。

    石迎春現在搭上了鐵路的關系，將石盈盈制作的干糧咸菜賣到鐵路上了，非常地受歡迎。

    鐵路上的東西本來就貴，雖然辛苦但是掙得也多，只要過了乘務員那關，還不容易被盯上。

    石立夏也不知道石迎春哪里搭上的關系，她現在在南城混得如魚得水，江湖人稱春姐。

    不過也確實辛苦和危險，一方面擔心被官方給逮??；另一方面要跟同行競爭，有時候是要上全武行的。

    自從曹榮妹過來幫忙帶孩子，石迎春有時候好幾天都不回家，有幾次回來的時候，還被打得鼻青臉腫。

    要不是實在瞞不住，她還不想說發生了什么事。

    現在雖然沒有開放，可很多人偷偷開始做生意，這些人都是一群膽子特別大的，大多人也很厲害。

    爭奪地盤的時候，一個比一個狠，對罵只是初級階段，很多時候都是得動手的。

    石迎春身為一個年輕女人，在這種環境下更容易被人欺負，雖然現在身邊有個宋恒，可宋恒打聽消息還行，打架那小身板就不夠用了，甚至還不如石迎春呢。

    石迎春打架并不是有多厲害，而是她打架不要命，她就算被打得頭破血流，也要把你一塊rou給撕下來，這種打法嚇跑了不少人。

    而且知道怎么往人痛處扎，人也十分靈活，還跟邢峰請教幾招。

    她現在為了讓自己更加有力，吃得也比從前多，從前消瘦的身材變得更壯實，整個人粗壯了不少。

    石迎春心里很清楚知道，自己要是不狠，不夠能打，那就別想立足，誰都能來踩一腳。即便生意做大，也會被人摘桃子。

    大家畢竟是為了掙錢，沒必要搞得你死我活，所以看到她這個樣子都會盡量避開她，不想跟她直接對上。

    話題回來，顧正庚連自己枕邊人都瞞得這么嚴實，可見這次謀劃絕對不是偶然。也由此石立夏感受到顧正庚跟小說里的形象是不一樣的。

    在文中這么大的事，顧正庚是不會瞞著石盈盈的，除非是為了故意制造夫妻之間的矛盾，讓他們因此彼此誤會而爭吵。

    畢竟在言情小說里，國家機密都不能瞞著心愛的人，會被認為不夠坦誠不夠信任對方。

    石立夏已經感受到風雨欲來的氣息了，顧正庚上位后肯定會來一次大整頓。

    結果沒多久，石立夏就切身感受到大整頓對自己的影響。

    顧正庚不愧是個狠人，竟然直接把宣傳科給撤了！石立夏的同事們幾乎全都被處理了！

    第132章

    宣傳科被并入了工會，工作人員從工會這邊調派兩名工作人員負責，專門負責廠里的宣傳工作。

    工作內容跟早期宣傳科沒有從工會單獨分離出來一樣，因此工會可以很快將宣傳小組組建起來。

    工作要求是硬性的，必須有一定的文化水平，必須得是高中及其以上文憑，還得能寫會畫，普通話標準，因為還要負責廣播站的工作，身兼數職。

    不僅宣傳小組，其他行政部門也都是一樣的，不像從前似的，一項工作幾個人一起干，一大半時間都在那喝茶看報，無所事事。

    每個職位都明確了工作內容，以前評定都根據職工工作完成度進行評比。

    這讓原本想使勁都不知道往哪里使勁的人，知道每天自己該做什么，不會每天被各種繁瑣的事纏身，自己本職工作都沒做好。

    別看之前很多人上班清閑，那是建立在底層工作人員辛勤付出的基礎上了。

    事情畢竟就在那，必須得人解決，因為工作內容不清晰，很多人就被前輩或者領導各種使喚，做一些跟自己工作無關的事。

    這樣不僅導致不公平，讓人逐漸喪失工作積極性，還埋沒了真正的人才，這將會給廠子的未來埋下隱患。

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