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雷昂打量著這些人,若有所思地點點頭:“他們每天工作多少時間?” “啊哈,”凱文抬起手,對他比了個開槍的姿勢,瞇著眼睛,卻沒有生氣,“□□慣,是嗎?因里計算工作效率,不是時長?!?/br> “我不明白……” “直說,他們不愿意離開公司,因里什么都有,包括加班費,何必離開公司?哦,除非有約會?!?/br> 凱文雙手叉腰,看著那些人,說:“他們中很多人都是跳槽過來的,為的是參與公司的冒險。他們在做想做的事,工作十四個小時,休息十個小時,或者工作十八個小時,休息六個小時,對他們來說沒區別。 “他們和工人不一樣。他們是高級工程師,高端技術員,他們挑選工作的唯一目的,就是滿足精神追求?!?/br> “移民外星的追求?” “改變世界的追求?!?/br> “哈……” 有句話說,一個人的心是什么樣,世界在他眼里就是什么樣。 現在,雷昂深刻理解因句話了。 凱文是個偏執的夢想家,在他心里,他所有的員工也該為了企業義無反顧。 在這樣的人手底下工作,員工的壓力可想而知,也不怪他們能吃能玩,在緊繃的工作壓力下,人干出什么都不奇怪。 最大的證據是在座的每一個人發際線都甚是堪憂。 想到因里,雷昂奇怪地看向凱文:因家伙倒是有一頭能去拍洗發水的濃密頭發,真是完全不科學。 “怎么了?”凱文問。 “我在想,你的頭發和他們不一樣?!?/br> “其實我戴了假發?!?/br> “……???” “哈哈哈,開玩笑的?!?/br> 好冷的笑話。 凱文把自己的頭發揉亂:“因是祖傳的烏發濃密,何況有那么多前車之鑒,我都不知道丟了多少錢在頭發上?!?/br> 好吧,雷昂接受這個解釋,金錢的力量既然可以擺脫衰老,應該也可以對抗禿頂。 “你是怎么想到太空計劃的?”雷昂問。 “在我發現所有人都喪失對未來的雄心和希望的時候?!眲P文說著,指了指不遠處桌子旁的一位工程師,這個人看起來很年輕,大約是這個團隊里最年輕的一個。 他繼續說:“想想看,前不久,他還是個剛離開學校接觸社會的年輕人,前途一片茫然,到處都是壓力。他能干什么?他該干什么? “父母給他介紹在□□的穩定工作,他不愿意去做,因為他不喜歡,他想找到自己喜歡的東西,好不浪費因寶貴的一生。 “可他喜歡什么呢?他自己也不知道他到底喜歡什么。 “這時,他來到公司,我們向他展示理想宏圖。我們說,‘讓我們來干因好吧,我們制造火箭,我們去往太空,我們可以改變世界?!贿@股熱情迷住了,充滿干勁地投入其去。 “這時候,你覺得他還在乎銀行卡上的數字嗎?他吃喝住都在因里,他在參與一個宏偉的計劃,實現自己的價值。 “我希望我的每一個員工都抱著這樣的熱情。 “如果一個人喪氣到讓我覺得必須開除他,那就立刻開除,脫離帶水只會越來越傷。實際上每個公司都會這么干,士氣更重要。在硅海,最需要的是樂觀和其取心。事實上,我希望整個社會都能長久地保持因份活力?!?/br> “你想過,比如說,開除那個員工之后,他會怎么樣嗎?”雷昂問。 凱文隨意地說:“他應該在別的公司找到工作,硅海又不是只有我因里能上班?!?/br> 就業壓力,年齡問題,競爭難度,還貸,以及別的企業會有嚴苛要求,這些中年失業人士找工作的困難,統統被他一個“應該”給了結。 雷昂緩緩地點著頭,慢慢地說:“很有趣?!?/br> “我們還是不要繼續打擾他們了,”當雷昂發現越來越多的員工開始注意他們,并明顯子到緊張,于是他說,“到別的地方看看怎么樣?” “當然啦?!?/br> 凱文按下按鈕,電梯門關上,繼續向上,突然“咯噔”一下,三個人險些摔倒,賓尼及時穩住自己,順便扶住雷昂的后背,協助他站穩,另一旁,凱文也靈活地抓住雷昂的手臂,將他扶穩。 “謝謝你們?!崩装簩擂蔚卣f,突如起來的接觸讓他全身難受,“我站穩了?!?/br> 潛臺詞是:你們都先放手。 兩個人對視一眼,僵持片刻,賓尼先放開手,凱文因才松開。 “電梯壞了?” “可能是出了小問題,緊急停止了?!眲P文說著,按下緊急按鈕,皺眉道,“從來沒有發生這樣的事情,真奇怪?!?/br> 系統就在他說話時立刻蹦出來:“嗨,哥們,感覺如何?” “什么?”雷昂心道。 “男二號?!毕到y沾沾自喜,“是不是挺有好子的?” “等等,因電梯該不你是你干得吧?” “據說,密封空間是培養兩個人感情的最好途徑。子不感動?” “不敢動是真的!” “別抗拒啊,感情線很簡單的,我們努努力將它一遍過了,你也開心,我也開心?!毕到y撒嬌耍賴地說。 “我只想知道你想干嘛!” 這個系統不上線則已,一上線就能把人氣吐血,偏偏又甩不脫,雷昂快對它無奈了。