鏡子里的男人眉宇間帶著褶皺，五官清俊，薄唇緊抿，消瘦的臉頰令五官愈發立體，帶著一點嚴肅，狀態不算太差。

    何溫打開辦公室的門，范秘書已經捧著筆記本電腦迎了上來。

    “走吧?！?/br>
    二十五的大型會議室已經提前準備好了，其他大大小小的部門小高層都已經入座等候，何溫從總經理辦公室區域出來，踏上會議室所在走廊的時候，對面也走來了幾個面生的精英人士。

    他駐足看去，當視線觸及對面某道纖長身影時，瞳孔驟然緊縮。

    對方的衣著氣質和宴會那一晚完全不同，那一晚的姜未橙是純美性感的，猶如夜風里搖曳的花，奪目旖旎溫柔，仿佛一伸手，就能觸及。

    而今天的姜未橙，渾身上下都散著肅穆凌厲的氣息，神色嚴謹而微帶疏離。

    C家的純黑色收腰小西服套，內搭白色低領襯衣，勾勒出她纖細的腰身。

    黑色九分長的窄口西褲下，是十公分的細高跟鞋，纖細的腳踝骨上綴著一條C家的鑲鉆鉑金鏈，這是她渾身上下唯一的飾品。

    一行七、八人，個個都很年輕，看著神情嚴肅，她并不是領頭的那個，也沒有刻意招眼。

    她走在第二排靠右的位置，手里捧著薄薄的筆記本電腦，不時聽走在她身側的年輕助理耳語幾句，然后輕輕點頭。

    直至對方來到會議室外，領頭的年輕男人看到何溫，邁步走上前，微笑著和他打招呼，何溫才從震驚中回神。

    “你好，我是安凱，何總，人都到齊了嗎？”

    “你好?！焙螠貜娖茸约喊岩暰€從姜未橙身上移開，親自領著對方進了會議室。

    陸可冉身為主設，也早早到場了，在一行人推門進來之前，她正交疊雙腿靠在那里，聽一旁的總設和另一個主設說話。

    內容無非是關于不久前原設計總監被開除的事，那位被開是意料中的事，大概因為年紀大了，做事不喜歡冒進，這幾年亞仁設計部在他領導下風格異常保守，只守著以往幾個暢銷款吃老本，公司業績下滑和他脫不開關系。

    低職位的人工作能力不行還能調職或者降職，但像他這種的，必然會被開除，也算一種威懾的手段。

    所以，現在問題來了，新任的設計總監今天會到場嗎？還是說，不會有新人過來，設計總監這個職務直接從公司設計部直接提一個人上來擔任？

    另一個主設和總設關系比較好，一直都在猜如果從公司內部提，八成會是總設，畢竟如今設計部她的職位最高。

    陸可冉聽著旁邊一個拍馬屁，一個假謙虛，在心里冷笑。

    從她這幾天各方面打聽到的消息來看，公司很大可能會被重組，新的品牌怎么可能交由亞仁原設計部的人擔任設計總監，那樣的話東翼和新百衣這幾家服裝公司要怎么辦？

    果然，無知的人最天真。

    設計總監這個位置，肯定會派個新的人過來。

    只是，會是誰？

    她自認對S城設計界的人事物都非常熟悉，在心里過著一個個有可能的名字，只要不是幾個特別難搞的人物，她還是挺有信心和對方打好關系的。

    《霓裳》和《藍鳥》合刊后要力捧的品牌，說實在的，這樣的資本和資源，什么樣的牌子都能捧出來，如果不是因為亞仁被夾在里面的話，其實她還挺期待在這樣的品牌之下工作。

    陸可冉思緒翻飛之間，似乎覺得自己好像漏了一個很重要的點，但又想不起來是什么。

    會議室的門被打開，何溫和幾個陌生人先后走進來，然后陸可冉在一眾陌生人里，看到了熟悉的臉——那張她最不想看到，最希望能夠徹底消失的臉！

    姜未橙??？

    怎么又是她！

        

    主持會議的人是安凱，他的職務是行政經理，原本的總經理一職仍舊由何溫擔任，但一切重要抉擇性的事務都得經由行政經理。

    安凱首先宣布了新品牌的事，幾家公司必然是要合并的，但同時也讓眾人不必擔心，人員方面變動不會太大，在職人員在領到新工作任務后，各司其職就好。

    之后，安凱一一介紹了幾位即將入職擔任的新同事，基本上，幾個重要部門都有新人進場，職務大多是管理層。

    會議內容轉到設計部的時候，會議主講也落在了姜未橙頭上。

    她先讓助理播放了一些數據資料，分析亞仁公司近年來的業績情況，以及市場上其他同類型服裝公司的情況，對比分析。

    對亞仁的情況，她沒有全部否定，亞仁作為一家超過二十年的服裝公司，肯定有其存在的價值。

    但同時，改革也勢在必行。

    數據分析結束，姜未橙讓助理關掉幻燈片，將手里的筆擱在前方主講臺上，朝設計部的人道，“今天是周一，我給設計部的人一個星期時間，你們自行商量分組。以人員比例1：2的模式，將設計部門分成舊品牌‘亞仁’和新品牌‘秋色’兩個設計大組。

    亞仁部分舊款可以保留，但必須是銷量款或者有代表性的經典款；‘秋色’設計組的市場定位和風格類型則還是未知數，大家可以自由發揮。

    兩組設計師人選盡快確定，一個星期后，我要看到你們各自設計組的設計企劃案，天馬行空可以，但一切設計方案都要有市場數據做依托?！?/br>