計劃有沒有改動？艾米麗問。

    好消息是，他對我們的進展留下了深刻印象，聶魯達給自己倒了一杯水說道，這跡象表明他信任我們小組的智謀。

    那壞消息呢？安德魯斯問。

    他把計劃的安全等級改設在了12級。

    該死的，安德魯斯喊起來，所以你和大衛享受所有的樂趣和光榮了。

    為什么？薩曼達問，他為什么這么決定？

    讓我解釋完，聶魯達試著讓自己保持樂觀地說，到目前為止的工作，每個人都會因此得到足夠的獎勵，這包括5萬美元的獎金，以及每人一級的提升。薩曼達因為已經接受了晉級，所以這次不算在內。

    15同時準予你們每人下周放一周假，這樣你們就可以有機會花費和享用你們的獎金了。

    那太好了，薩曼達說，不過發生了什么事，需要我們退出這個計劃？

    他不能告訴我們，安德魯斯插嘴道，算了吧，現在是拿錢跑的時候，除非你想進MRP（記憶重組）實驗室。

    聶魯達坐了下來。他穿著卡其布的褲子和粗斜紋棉布衫，把袖子剛好挽到肘下。他看起來休息得很好，但是有點戰戰兢兢的一種像是咖啡因和把壞消息傳達給他攻關小組的組合。他用手耙過自己長長的黑發。我知道你們的失望。我也是，但是15非常強烈地感覺這是ACIO最大的興趣以及你們每個人的。

    那又怎么樣？艾米麗問。

    你們休假回來后每人都會有新的指派任務。聶魯達說。

    那在這期間呢？科林問道。

    在這期間，你們被包括在組織該計劃的現有數據上。

    嗤，看起來好像是我最終如了愿似的。安德魯斯說，一個朝九晚五的工作。

    你的意思是半退休，科林插嘴道。

    沒那么壞，聶魯達說，你們有些停工時間，放松點。最壞的事不會發生。

    那到目前為止我們卷入的工作，我們會不會需要做MRP？艾米麗問。

    不要求做MRP。聶魯達回答。

    可以看出寬慰浮現在小組隊員的臉上。

    你們的獎金今天早晨已轉到個人帳戶上，聶魯達說，我很抱歉你們四個人不能繼續留在這個計劃。實在抱歉。李晨和埃文斯會處理安全部署。他們下午兩點鐘在文人房間（Literati Room）安排了一個會，只開一個小時，然后你們就可以放假并清空你們的頭腦了。還有問題嗎？

    我們會得到這個計劃的最新消息么？

    相對于你們的安全等級，是的，你們會得到每周更新。

    一陣敲門聲嚇了小組一跳，15持著低沉但友善的面容走了進來。我很抱歉打擾你們，他說道，但是我想傳達我的感激之情，出于你們在這次計劃上的辛勤工作，并且要為你們所有的貢獻致以我個人的謝意。

    每個人都對他的贊美之詞報以微笑回應。

    有一件事你們每個人都能得到保證，就是當你們度假回來后，主管們和我將盡一切能力為你們提供值得做的任務分配。我們有好幾個令人興奮的項目等著去著手，你們可以從基礎做起。

    他停了下來，環視著桌子，評估著每個人。我希望你們好好享受掙來的假期，并且精神飽滿地回來準備接受新的項目。

    聶魯達想攫取15的目光，但是15非常有自知，所以他看不到。替代的是，他把目光集中在了他放在桌面的手上。他很焦急地想讓15離開。感謝你順路訪問我們，先生。

    大家加入了聶魯達，異口同聲地道謝。15沒再說一句話，離開了房間。

    如果沒有問題，我想我們就休會了。聶魯達說著，站了起來。哦，大衛，如果你能再待一會兒，我還有些事情需要和你研究一下。

    沒問題。大衛回答。

    其他小組成員拾起文件和筆記本，排著隊走出了會議室。情緒是混雜的，一半高興得意，一半沮喪。沒人想退出這個計劃，但是他們理解15一定有其理由。好的理由。ACIO內每個人都尊重他的智力和判斷力。

    聶魯達等到門關上，說道：大衛，我有一些早上和15談過的譯解的策略。我想讓你今天下午試試這些，看能不能找到并告訴我你的發現。行嗎？

    可以。

    首先，讓我們把他們的數字系統貫穿應用到所有文本中

    實際上，大衛說，我們今早已經做過了。

    好。貫穿所有文本的數字密度是多少？

    非常小，如果你要確切數字的話，我可以馬上就給你

    不用了，這就行，聶魯達說，我實際上更感興趣于把內室和ETC遺址的溝紋運用到文本里。我知道主要象征不能復制，但是其它的呢？你在這個領域作過分析了嗎？

    沒有。

    我們把它做完。并且，很多科技人工制品上面都有溝紋包括爆掉的那個歸航裝置。所有這些溝紋記錄在文件號AAP787990A上。我想讓ZEMI包含這些做分析。