第84章 裁員
何冰暖忙于準備考試,但那天頭暈腦脹,書上的文字像豆芽似的在眼前晃悠。夏如藍提議何冰暖跟她去健身房鍛煉。 何冰暖忙擺手說:“no,no,no,我不要。不如你去健身,我去商場逛逛唄?!?/br> 夏如藍說:“那也行,我結束了再叫你?!?/br> 何冰暖說:“我去找你也行?!?/br> 夏如藍在健身房鍛煉,何冰暖則在商場閑逛。何冰暖到處走走看看,漸漸地滿血復活,精神奕奕。夏如藍汗如雨下,玩著器械。一個三十多歲的男人,穿著合身的黑色運動服,在夏如藍旁邊說:“女孩子玩這個,太重了,可以減輕一些,慢慢地再加重量?!蹦腥藥椭{了一下。 夏如藍說:“謝謝!” 男人接著說:“你一個人來健身嗎?你不經常來吧很少見到你?!?/br> 夏如藍答:“是?!?/br> “楚云,走了?!绷硗庖粋€男人的聲音。 這個男人說:“路總,催什么了?” “你忘記晚上有約了嗎?走了?!?/br> 楚云:“美女,我叫楚云,你叫什么名字呢?” 夏如藍沉默。 楚云:“不說是吧,我先走了,下次見?!?/br> 此時,何冰暖走進了健身房,穿著粉色針織上衣,白色長裙,戴著白色針織帽子,框架眼鏡,白色針織圍巾,背著白色雙肩背包。抱著幾本新買的書和一杯飲料。和楚云、路風擦肩而過時,何冰暖匆忙避開,書和飲料摔在了地上。對于何冰暖來說,發生這種小事故十之八九。應該慶幸的是沒有燙到手和弄臟衣服,或是滑倒。何冰暖“啊”地叫了一聲,立即蹲下來收拾。楚云也蹲下來幫忙收拾。夏如藍聞聲跑過來,握著何冰暖的手,說:“暖暖,你有沒有事?” 何冰暖:“如藍,我沒事,我剛剛沒拿穩,全部掉在地上了?!焙伪椭^收拾。 夏如藍:“有沒有燙到?” 何冰暖:“沒有,飲料不是很熱的?!?/br> 夏如藍:“那就好。你下次小心一點?!?/br> 何冰暖:“我給你買的飲料灑了,買的書也有點臟了?!?/br> 夏如藍:“沒事,我不喝了,書臟了我們再買?!?/br> 何冰暖:“不用再買了,擦干凈還能看?!?/br> 夏如藍看著楚云說:“哦。謝謝你!” 楚云說:“不客氣。原來你的名字叫如藍。這位小姑娘是你朋友嗎?” 健身房的工作人員拿著拖把過來。 夏如藍說:“不好意思啊,弄臟了你們的地板?!?/br> 工作人員說:“沒事,拖一下就好了?!?/br> 夏如藍:“那我們先走了,麻煩你清理了?!?/br> 夏如藍抱著書,何冰暖跟在身邊。 “如藍,我叫楚云?!?/br> 商學院emba課程正式開學了,夏如藍停好車后,發現跟旁邊車的車距太近,打開車門可能會有些困難。正準備開出去重新倒車。旁邊車里的人說:“你不用動,我開出去?!币粫?,旁邊的車重新倒車,和夏如藍的車保持了一定的距離。夏如藍對著隔壁車的人說:“謝謝!” 隔壁車里的人說:“不客氣!” 三人下車后,楚云說:“如藍,好巧啊?!?/br> 夏如藍看著身邊這兩個男人。 楚云:“你忘記我了?健身房。我是楚云?!?/br> 夏如藍:“哦,你好!”夏如藍想起面前這位男人是健身房見過的楚云,旁邊這位默不作聲的也是在健身房見過的。 楚云:“上次還沒來得及介紹,這位是我兄弟,他叫路風?!?/br> 夏如藍:“你好!” 路風:“你好?!币粡垏烂C,冷漠無表情的臉。和楚云陽光的臉形成鮮明的對比。 楚云:“你也是來這里上課的嗎?” 夏如藍:“是?!?/br> 三人并肩走著,走進了同一個教室。 楚云坐在夏如藍旁邊,說:“真是無巧不成書,人生何處不相逢。我們竟然成了同學。你好,夏如藍同學?!?/br> 楚云看著夏如藍面前的牌子,伸出了手。 夏如藍伸出手禮節性地握了一下楚云的手。楚云旁邊的路風默不作聲。 楚云說:“以后我們會經常見面的?!?/br> 中午大家一起在食堂用餐,楚云說:“晚上我請你吃飯吧?” 夏如藍說:“謝謝!晚上我有安排了?!?/br> 楚云:“那就明天了?!?/br> 夏如藍:“明天的事情明天再說吧?!?/br> 何冰暖考試那天,夏如藍在上課,周日下午一般會提早下課。何冰暖考完試,找了點東西吃,東晃晃西晃晃,到夏如藍學校找她。夏如藍接上何冰暖,楚云開著車從旁邊飛馳而過。 何冰暖結束了考試,再也沒有理由避開石磊了。而石磊也不常約何冰暖了。即使兩人在一起,也心不在焉。 尚盈盈說:“公司有別的小姑娘追石磊。不過那個你不用擔心,那個胖姑娘,怎么能跟你比,石磊絕對看不上。我聽說那個女孩子還織了一條圍巾送石磊,被石磊拒絕了?!?/br> 那個姑娘是生產部的,胖乎乎的。 何冰暖不以為意。 有時候開玩笑說:“石磊,那個姑娘多可愛啊,圓圓的?!?/br> 石磊說:“我對她沒意思?!?/br> 何冰暖不再多話。 后來,石磊戴上了一條手工編織的圍巾,又是另外一個人送的。出自于采購部的阮蝶之手。阮蝶是公司阮副總的侄女,剛大學畢業。 石磊接受了她的禮物,又是什么意思? 何冰暖無暇顧及了。因為工作上糟心的事情又來了。 李美麗把何冰暖叫到了辦公室,說:“公司有一個男裝品牌目前沒什么起色,公司高層多次開會商議,可能會撤掉這個品牌,還沒有最終確定。如果要撤掉,這個品牌的全部員工需要調崗或者解除勞動合同。你把這個品牌員工的明細發給我。全部的人事檔案找出來給我?!?/br> 何冰暖問: “明細包括都哪些內容呢?” 李美麗:“姓名,入職日期,職位,勞動合同期限,薪資,學歷,專業等。三期內的女員工,你注明一下具體的情況。三期內的女員工,首先考慮調崗?!?/br> 何冰暖說:“好的,我馬上做?!?/br> 李美麗:“這個事情還沒有最終確定,所以你要保密,不能對外說的?!?/br> 何冰暖:“美麗姐,我知道,我會守口如瓶的。美麗姐,我們不是國企嗎?不是所謂的有編制,鐵飯碗嗎?怎么還會有裁員呢?” 李美麗:“現在的國企早已經改制了,也是要看效益的。沒有什么崗位是鐵飯碗了?!?/br> 何冰暖:“我明白了?!?/br> 何冰暖把明細發給了李美麗。人事檔案也整齊地放在了李美麗的辦公桌上。 何冰暖:“美麗姐,如果沒什么事了,那我先去忙了?!?/br> 李美麗:“謝謝,辛苦了?!?/br> 李美麗撥了一通電話:“紅姐,我是李美麗,我發了一份名單給您,麻煩您把這些員工近一年的平均工資算一下,發給我。我核算一下賠償金。對,可能會裁員?!?/br> 紅姐在電話中抱怨了一通,“你這不是又給我增加工作量嗎?人手也不給我增加,就知道增加工作。我安排人把工資金額發給你,你們自己去算平均數?!?/br> “也行,辛苦紅姐了,給您添麻煩了?!?/br> 一周后,李美麗把何冰暖叫到了辦公室。 “已經確定了,這個品牌要撤掉了。中高層開過會討論了,和各個子公司也都溝通過了。確定了人員的去向。大部分人可以安排到別的部門或者子公司,少部分人裁員。我們得盡快完成這項工作,你協助我。那幾位總監由高層直接溝通,我們不用管?!?/br> 何冰暖:“好?!?/br> 李美麗:“你先準備好《崗位調整表》,《協商解除勞動合同書》,《勞動合同》。如果同意調整崗位,簽《崗位調整表》。如果同意離職或者不接受崗位調整,就簽訂《協商解除勞動合同通知書》。你把經濟補償金填進去。調去子公司,也是需《協商解除勞動合同通知書》,重新簽訂子公司的《勞動合同書》?!?/br> 何冰暖:“明白。我現在馬上去準備資料。弄好了,我拿過來給您?!?/br> 李美麗:“好的。準備好后按照名單一個個通知他們來會議室?!?/br> 何冰暖:“好的?!?/br> 李美麗:“另外,現在是又是年底了,本來是計劃給你調薪的,但是公司目前這個狀況,我也不好提,希望你能諒解?!?/br> 何冰暖:“去年您已經給我調過薪了,現在的情況我能理解,謝謝美麗姐?!?/br> 這三天,李美麗陸陸續續和員工面談,何冰暖在旁邊協助。何冰暖仿佛看到了人生百態,精疲力竭。有句話說,沒有經歷過裁員的hr,就不是真正的hr。