何冰暖給陽臺上的花花草草澆水，修剪，夏如藍坐在秋千上，何冰暖說：你說黎雪兒

    看上他老公什么啊，這樣子的婚姻還不如一個人過了。

    夏如藍：估計她老公總有某些吸引她的優點吧，我們不是她，我們只是旁觀者。

    何冰暖：嗯，真是為她干著急。你知道嗎？她老公自己賺的錢都不夠花，還要用她的錢。

    何冰暖突然轉念一想，閉上嘴了。

    貌似自己也是，習慣性地花夏如藍的錢了。

    何冰暖說：你快看我的沙漠玫瑰又開花了，一年開好幾次花了。我最喜歡它紅得像血。朱頂紅，木棉，鳳凰花也是。勒杜鵑，彼岸花也有這種紅色的......

    何冰暖如數家珍，神采飛揚。

    夏如藍：這么多花，我分不清也記不住都叫什么名字。嬌滴滴的，太難伺候了。不如你開個花店？

    何冰暖：賣花嗎？

    夏如藍：嗯。

    何冰暖：每一株花兒都是我的孩子，才不舍得賣呢。

    夏如藍：那就虧死了。

    何冰暖：或許我們可以換一個思路。提供這么一個場地，一個花的世界，可以聊天，看書，喝咖啡，喝飲料，還可以購物。

    夏如藍：我突然想到下季的服裝秀了。

    何冰暖：什么？

    夏如藍：我先想想，再和蕭瀟討論一下，拭目以待吧。

    何冰暖：我下個星期和同事要去一個子公司幫忙，他們公司要做供應商驗廠認證。

    夏如藍：在哪里??？去多久??？

    何冰暖：在關外。至少一個星期吧。

    夏如藍：早上我送你吧。

    何冰暖：不方便吧？要出關了。你再進關很堵車的。我坐公交車去，早上反方向出關，不堵。

    夏如藍：晚上我去接你。

    何冰暖：你那么忙。每天都加班。周末也加班。

    夏如藍：你是在抱怨我嗎？

    何冰暖：我可不敢。

    夏如藍：我也沒辦法，創業就是那么難啊，總是會有各種各樣的問題出現，解決了一

    個又一個。

    何冰暖：管理就是解決問題的過程啊。

    夏如藍：我盡量早些下班吧。早點回家。

    何冰暖：我是擔心你太辛苦了。

    夏如藍：我知道。

    夏如藍：你不來公司幫我啊。

    何冰暖：我現在還沒能力。我去睡覺了。晚安。

    夏如藍：說到這個，你就跑了。

    何冰暖：我困了。

    何冰暖和尚盈盈剛到子公司第一天，就懵了。公司連續幾年接受幾個外資企業的驗廠，都遺憾地以失敗告終。這是一個近千人的工廠，太多資料要整理了，要做了，時間緊，任務重。尚盈盈也是同樣，幾年的財務數據，財務報表要整理。

    忙碌了整整一周，晚上加班到半夜，上眼皮和下眼皮打架，腰酸背痛。幸好年輕啊。外資公司注重人權，結合中國的勞動法，何冰暖的工作主要是整理人事資料，勞動合同，工作時間等。

    《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

    第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

    建立勞動關系應當訂立勞動合同。

    第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

    第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

    第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

    第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

    聽說在上幾次驗廠時，這幾個方面都踩雷了。小于16周歲，未簽訂勞動合同，加班時間過長等等。制衣廠小于16歲的孩子也是有的，由父母或親戚介紹進工廠，做些簡單的工作。還有明明是小孩子，拿著別人的身份證辦理入廠手續。驗廠當天，小于16周歲的和拿著他人的身份證外表明顯就是孩子的，驗廠當天也是不能出現的。

    何冰暖和子公司的人事同事整理了全部人事資料，抽出了入職時不滿16周歲的資料，缺相關資料和證件的，通知補充；缺勞動合同的安排補簽。關于勞動合同一事，明明勞動是規定必須簽訂勞動合同，很多公司也是不簽，作為人事的何冰暖百思不得其解。部分老板可能認為不簽勞動合同，就沒有建立勞動關系，就可以隨意解雇勞動者嗎？非也。整理了考勤報表，制衣廠作為勞動密集型企業，多數崗位是計件的，加班到晚上10點和，11點，周末兩天都上班也是經常的。為了多賺錢，有些員工提前到了工作崗位，推后下班。為了家庭，為了孩子，辛勤努力地工作。當然也有一些新手或者工作不太勤奮的，薪資低于了最低工資標準?？记趫蟊硪残枰M行一些”修飾“。

    驗廠前一天，相關人員進行了培訓和演練。全廠開會，串了詞。驗廠當天，氣氛異常地嚴肅和緊張，隨機抽取了10人，一個個進入會議室，單獨接受對方工作人員的詢問。沒有任何時間再串詞。

    幸好，辛苦地付出，得到了相應的回報。這次驗廠有驚無險，順利通過。有人問：我聽說你們每天都加班到很晚。員工答：沒有，我們都不加班。

    真是睜著眼睛說瞎話。

    ”你們公司有童工嗎？“

    ”沒有，絕對沒有?！?/br>
    好消息接踵而至，幾個外資企業驗廠都順利通過了，這個公司獲得了這幾個客戶，因為必須經過他們的認證，才能成為他們的制造商，戰略合作合作伙伴，即made in a。

    何冰暖，尚盈盈算是圓滿完成了任務。徐廠長請了相應的工作人員吃飯，對何冰暖和尚盈盈表示了感謝。

    終于可以休息一下了。夏如藍開車接上何冰暖。何冰暖喜形于色，手舞足蹈地說：我們成功了。你知道嗎？幾年一直在努力地想要通過，都失敗了。這次成功了。我太高興了。

    夏如藍：好厲害。

    何冰暖：嗯。

    何冰暖沉浸在成功的喜悅中，困意襲來，何冰暖和尚盈盈頭靠在一塊就睡著了。何冰暖回到家，栽倒在沙發上再也不愿意起來。

    夏如藍：起來洗個澡再睡吧。

    何冰暖：我動不了了。我累死了。我困死了。

    夏如藍拿來被子蓋在何冰暖身上，說：那就先睡一會吧。睡醒了再洗。

    何冰暖回到公司，李美麗對何冰暖說：子公司的徐廠長發來了表揚信，夸獎你工作非常認真，很細心，很配合，任勞任怨的，特地告訴我。之前出的人事方面的問題，這次一個都沒有。這次驗廠成功，有你的功勞啊。

    何冰暖：美麗姐，這是我應該做的。