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“沒事, 你說吧,這樣可以節省點時間?!庇崛谓苷f。 于是程斌繼續:“這臺機器是他們買來清理磨具用的。在塑料粒子的生產過程中會用到不同的模具,這個我不多做解釋。同一條產線上會輪流生產不同的塑料粒子, 它們的工藝都類似, 只是原料和加熱溫度不同罷了。在產線替換產品時,為了防止兩種不同的粒子相互影響, 工人會用后一種粒子的廢料先過一遍機器, 把舊料洗出來, 再生產新料。講到這里你還能明白吧?” 俞任杰點了點頭:“沒問題, 你說的很清楚?!?/br> “但是模具不大好清洗, 里頭有縫, 還有死角。塑料加熱后容易粘在上面,有些材料的粘性和硬度都特別大,用刀都刮不下來, 只好用高溫加熱, 讓它液化,這樣才能把廢料去掉?!?/br> “懂了,所以把模具放在焚燒爐里,等加熱后,塑料軟化成水,水滴下來了,模具就干凈了?!?/br> “是這樣的。工程師事先設定好加熱路線,在200度先加熱2個小時,接著加熱到600度,恒定4個小時,最后再回到200度加熱2個小時,算是一個周期?!?/br> “為什么這么設定呢?” 程斌被問住了,他坦白地說:“我不知道?!?/br> “大概是為了節省能耗吧?!庇崛谓懿聹y:“當爐內溫度到了200度,里面已經產生的熱量可以幫助燃燒,更容易燒到600度?!?/br> 程斌喜歡他明明什么都不知道,卻看起來十分淵博的樣子:“這不重要,重要的是后來的發現?!?/br> “別賣關子了,你快說吧?!庇崛谓芪嬷亲拥溃骸拔乙呀涴I得強胸貼后背,肚皮都凹進去了?!?/br> 程斌將手掌按到他的肚子上:“沒事,rou還在?!贝撕笏氖忠恢睕]離開,還替他揉了揉肚子。 “我問那名工人,他們多久洗一次磨具,或者說,多久換一次產品。那人說,他也不清楚具體安排,但幾乎每天晚上都要洗上一回,只是洗的不一定是同一條產線上的模具。一般是白班的人在下班前把模具送去焚燒爐,再由夜班的人取出來。我找來生產經理,順水推舟,讓他調查瑩瑩失蹤那天晚上,是誰負責清洗的模具?!?/br> “是楊雙林的幾個同事嗎?”俞任杰急切地問道。 “不,登記的名字不是他們的。你要仔細聽,我說過,把模具送來爐子的,是上白班的工人?!迸紶柲苤赋鲇崛谓苠e誤的時候,程斌感到十分得意。 “不是指送模具的,我說的是,取模具的人是不是他們?!庇崛谓芗m正道。 “計劃表上登記的當然也不是他們,他們是臨時換班的,你記得吧?!?/br> “我指的是,實際上進行cao作的是不是他們?!?/br> “是的?!背瘫笥行琅骸澳憔筒荒茏屛蚁劝言捴v完嘛!” 程斌翻閱完生產經理遞來的值班表,讓他將負責磨具清洗的員工找來。他的運氣十分好,5月23日晚班的人正好就被安排在這天的夜班。那天負責清洗模具的工人告訴他,正是葛城替他承擔了這份工作。 那天也不知發生了什么,奚春彬罵了葛城幾句,而后提出罰他去取磨具。反正也沒人愿意干這活,又苦又熱的,故沒人阻攔。反而這名工人的心里還很竊喜,以為逃過了一劫。但這顯然十分反常,特別將這事兒與是他們的臨時換班的決定放在一起看的時候。 “如果把尸體扔進焚燒爐里,那就一定要他們自己去開爐,萬一尸體沒燒完呢?!庇崛谓芡损囸I的肚皮,深深地望著眼前那只綠色的機器,入了神。 “我想,尸體或許沒有燒完?!背瘫笳f:“在這兒等你的時候,我在網上查過了,600度只能燃燒人的肌rou、臟器和血液,要把人的骨骼燒盡,溫度至少得達到800至900度?!?/br> “這臺機器的最高加熱溫度是多少來的?” “你看看,我就說你沒好好聽吧!最高溫度是700度,但實際上達不到,只能到650度左右。700度是極值情況?!?/br> “但長時間燃燒,有沒有可能已經把骨頭給破壞了呢?就算還剩下些碎骨頭,但也驗不出DNA了?!?/br> “這個我不知道,得回去問問法醫?!?/br> “5月23日白班的工人呢,模具是他們放進爐子里的,還是葛城他們做的?一共加熱8個小時的話,由晚班的人來完成這個cao作也來得及。先講明一點,我不是說登記的是誰,是指實際cao作的人?!?/br> “這個啊,剛才我忘了說。早上已經打電話給白班的人問過了,模具確實是他們放進去的,大約在六點半的時候?!?/br> “哦,那么葛城他們是在15分鐘的休息時間過去的吧?!?/br> “你個豬腦子,不是還有楊雙林和胡勇嘛!” 俞任杰這才想起為了維修機器而進工廠加班的楊胡二人:“我大概是餓暈了?!?/br> “你是餓蠢了!”程斌笑道:“我接著說,焚化爐的加熱程序是預先設定好的,需要連網才能修改,而且一旦修改程序,就會留下記錄。所以他們沒法修改加熱路線,只能暫停進程,拋尸后,再重新啟動程序。但這些基本的cao作也無法由工人來完成,因為面板上的是英文,還挺復雜?!?/br> 焚燒爐的一側確實有一塊控制面板,除了觸屏外,上面還有好幾個按鍵。俞任杰向來對自動化設備沒有天賦,此刻只得窘迫地撓了撓鼻子。