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只見俞任杰板著臉擺了擺手，程斌便伸手把他攬在懷里，像是要蓋戳留證一般，在他的額頭象征性地印下了一個吻。之后俞任杰抬頭對他呸了一聲。 “我全都聽你的，以后再也不兇你了，我保證?！背瘫蟀l誓說。 但僅僅在第二天，程斌就因為俞任杰臨睡前把拖鞋踢丟的事情罵了他。 “屎尿多同志，你能不能別老讓我幫你找鞋，你長的是螞蟻腦子嘛！” 罵歸罵，程斌還是把屎尿多的螞蟻腦子同志，后來簡稱屎殼郎同志，抱去了浴室：“你先在馬桶上拉屎，等我一會兒找到拖鞋，給你送過來?！?/br> 那天他們遲到了。等兩人趕到警局時，奚、王、胡、葛四人所在小區的監控視頻已經到位。他們叫上郝晉陽、小宓和西施，找了一間會議室，一同查看錄像。 有意思的事情發生了，楊雙林送完幾人立刻上了樓，但奚春彬、王濤和胡勇都沒回家，反而要去上夜班的葛城在第一時間回了家，還和另外三人一起。他們是在4點08分到的小區，又在6點10分一同離開，拎著同樣的袋子和背包。 他們究竟去了哪兒呢，是否是是去拋尸呢？ 程斌望向郝晉陽：“工廠那兒聯系好了嗎？” “你，你沒…”郝晉陽將“你沒讓我聯系”這句話咽了回去，轉而說：“我馬上去打電話！” 程斌將聯系相關人士的工作交給了郝晉陽，即便遺漏了某些細節沒有交代，他也應該自己思考工作內容，郝晉陽及時反應了過來。而聽他這么說后，程斌沒有怪責，只是點了點頭。 半小時后，他們出發。俞任杰和郝晉陽發現他們十分熟悉目的地，那便是郝晉陽到二隊報到的那天，他們一同處理過的熊本偷窺案的發生地附近。楊雙林工作的工廠與那間輪胎廠坐落在同一片工業園區內，就建在輪胎廠的隔壁。 楊雙林和他的同事們在一間中外合資的塑料廠里工作。楊雙林是產品工程師，奚春彬是產線小隊長，王濤和葛城是產線工人，胡勇則是工程部的技術員。四人不在同一部門，但工作都與生產打交道，加上乘坐同一輛班車，他們的關系十分要好。 但當行政經理和物業經理為他們遞上茶水時，他們得到一個噩耗——該工廠的電腦硬盤較小，只能保存14天的監控錄像，即14天一到，內存里的錄像就會被自動覆蓋。5月23日的錄像恰好在昨天晚上被覆蓋掉了。 程斌未想到他的一時松懈竟讓他們錯失了這么重要的一段視頻，昨晚他不該放大家回去休息。 但行政經理告訴他：“我們的員工全部打卡進廠，產線上的工人還要簽字報到，這都算領工資的憑證。即便沒有錄像，我們也是有門禁記錄的?！?/br> 物業經理很快便找來了值班記錄與門禁記錄，兩者不占內存，都是保留三整年的。5月23日的夜班名單里有其中三人的簽名，奚春彬、王濤、和葛城|的名字正好連在一起。有趣的是，雖然夜班名單里沒有楊雙林和胡勇兩人，但從門禁系統中找到了他們的打卡記錄。胡勇來的早些，和其他三人一樣是6點51分到的，楊雙林則于7點23分到達。而兩人又是一同離開的，都在晚上11點22分。 “能不能講解一下這幾個員工的工作內容？”俞任杰指著夜班名單說。 行政經理點了點頭：“奚春彬和葛城是一廠的工人，奚春彬是小隊長，是葛城的小老板。就是說，他有一定的管理權限，但沒實權，他們都歸生產經理管。王濤和他們不是一條產線的，他是三廠的。具體工作內容么，夜班的工作和白班一致，就是混料，加熱，包裝之類。如果你們有興趣，我找個生產主管帶你們走一圈?！?/br> “暫時不用，”俞任杰說：“他們的工作時長是多久？中間有多長的休息時間？” “哦，這個呀，我還真不知道，我幫你們把HR叫來吧?！?/br> 行政經理是名男士，打電話的時候露出一只碩大的肚皮。這年頭很少有男士做行政的，更少有男人的肚子和懷孕了似的。俞任杰不免多看了他幾眼。 沒過多久，人事經理就來了，她是位打扮時髦的女士。她帶來一份生產工人的SOP（標準作業程序），并為他們講解了產線工人的工作流程與行為準則。 “我們這兒采用精益生產模式，每個工位的時間節律都是計算好的，休息也統一安排，每隔兩個小時休息一次，每次十五分鐘?！泵麨榘材鹊娜耸陆浝韺λ麄冋f：“一個班工作時間是十二個小時，中間還安排一次大休息，總共三十分鐘，我們會發放一些點心泡面供他們食用。此外我們還提供一份早餐，所以他們上午七點下線，班車是八點的?！?/br> 他們不知這些福利算好或壞，但這些都不重要。程斌問道：“如果有人在工作期間單獨行動，會被其他人發現嗎？我指的是，周圍的人流密度和相關管理…” 安娜是個聰慧的女子，立刻明白了他的意圖：“一般來說是不可能的。每條產線至少都有三名工人，每名工人都只處理自己那個環節，少了誰都不可以。唯一可能的是休息時間，但這么多人在一起，誰走開了都會被人發現?！?/br> 那么很有可能是沒有排班的楊雙林和胡勇去拋尸了，程斌心想。但為何他們要特地進公司打卡呢？唯一的可能性是，他們把尸體拋在了工廠里，如果不是的話，至少也是工廠附近。