不過要是自己能堅持的，這條協議也基本上就不存在了。

    這下子，有些人還是有些猶豫，要回去和家里商量。

    大隊干部們也不管，領著就回去了，然后交給家里人，把公社情況說了。

    這一說，家里人頓時心花怒放，一群人圍著一個人勸。

    這么好的事兒你還不去，你這還真是等著從天上掉餡餅呢。

    就連平時特別寵孩子的爹媽，這會兒也不慣著了，拿著條子還要抽。

    這就是天上掉餡餅的好事，你還不去接著，這是什么傻兒子啊。

    于是在公社、大隊以及家里人的勸說下，這些人全都報名了，一個都沒漏掉。

    王副社長也在公社里立馬安排了掃盲老師，田副社長則安排了幾個軍訓老師，給他們軍訓。主要是讓他們站有站相，坐有坐相。順便在讓他們習慣臨行禁止，學會受人管。這樣方便后期對他們進行管理。

    隊里其他社員也聽說了這事兒，特別是知道他們有了這么好的工作崗位之后，心里還有些酸溜溜的。

    這么好的工作，竟然給混子和懶漢，這……

    大家都去找大隊問了，問自家娃子能不能去外面工作。

    自家好歹比他們好。

    好在蘇青玉對這個也是考慮到的，所以也有應對方案。

    書記們當即就道，“傻不傻啊，出門在外哪有在家里好，他們出去，那是因為他們肯定不能在隊里當工人啊，你們的娃子就不一樣了，是咱隊里的人才，以后都是要進隊里的廠里的。隊里廠里待遇不比那邊差，各家各戶都有份兒，給自己打工，不比在出遠門強？你們都出去了，隊里單位還要不要辦了？分紅還分不分了？”

    社員們一聽這些理由，頓時心里舒坦了。

    不是咱不好，而是咱太好了。

    隊里需要咱們留在隊里干活當工人。

    嘿嘿嘿。

    就說了，蘇社長多么明白的一個人啊，多么正義的干部啊，怎么可能干糊涂事兒呢。人家明白著呢，知道誰好誰不好。

    而且給自家單位打工，確實比出門干活強。拿一樣的錢，當然還是留在家里好。這會兒的人對于出門還是有些抵觸的，特別是他們這種沒怎么出國遠門的老實人。

    那么遠呢。

    這話也讓那些混子和懶漢的家人知道了。

    可人家也知道自家人自家事兒，如今能有個這樣好的工作就謝天謝地了。要是遇著一個不管他們的社長，這些人現在連工作都沒呢?，F在蘇社長找到這么好的工作，他們也滿足了。

    反正等自家孩子去外面賺錢回來投資了，也能在隊里分錢了，看以后其他人還怎么嘚瑟瞧不起人的。

    都帶著一股氣，回家就給自家孩子叮囑，以后出去好好干，穿著新衣服回來給這狗眼看人低的人看看。

    花崗公社的這個勞工輸送工作開展的很順利，培訓都辦起來了。

    蘇青玉也把自己隊里的情況和趙縣長說了，看其他公社是不是也要安排起來，到時候一起安排出去。

    趙縣長對她這辦事效益也驚訝了。

    這才提的沒幾天呢，就完成了。這下屬可真不用人cao心啊。

    都要是有這效率，何愁工作開展不好。

    趙縣長也不耽擱，立馬就安排其他公社來開會。還讓蘇青玉來發言，傳授經驗。

    這個會議，就叫做勞動力輸送會議。

    主題是支持南方建設，以南方經濟，帶動家鄉發展。

    十分高大上。

    趙縣長把花崗公社給夸了一遍，“在這工作上面，花崗公社已經走在前面了。所以這次會議，讓花崗公社蘇青玉同志，來為大家講講這個安排的作用，以及計劃?！?/br>
    這些公社聽到趙縣長這話，頓時羨慕的看向蘇青玉。

    蘇青玉站起來對著大家自我介紹一下，才坐下發言，“同志們，我相信各位也在想辦法致富。但是致富也是需要本錢的。一部分困難戶是拿不出錢的。所以通過勞動力輸送來賺錢，這是一個辦法?！?/br>
    她將這些問題群眾的事兒和大家講解了一下。

    “放任他們閑著無事，也是一件很嚴重的問題，所以我建議，要引導他們走上正途。外出勞工就是正事兒?！?/br>
    公社干部們紛紛點頭。對于這些情況他們也是了解的。只是平時顧不上。畢竟大事兒太多，這些個別的人的問題，他們也懶得管。

    “他們賺錢之后，也能將賺的錢投入到家鄉建設中來，所以這也叫做以南方經濟帶動家鄉發展?！?/br>
    有公社提出問題了，“萬一不想去呢？”

    這種事兒不能強求。

    蘇青玉笑了，“我認為只要想讓他們去，辦法還是有的。我們花崗公社這次通過幾方面的努力，已經達到全員參與了?！?/br>
    這些公社頓時沒話說了。人家都全員參與了，自己這邊要是提問題，顯得特別沒能力。

    蘇青玉道，“我這些計劃具有一定的普及性，如果各位同志覺得有用，可以試試?！?/br>
    她將自己勸說社員的思路給大家講了一下。

    主要還是利誘。

    這是人的天性。

    掛個胡蘿卜，驢都能跑起來。更何況是人呢。

    另外就是大隊干部做思想工作。以及親人勸說。

    人都是一種群體性的動物，只要他們自己心里動搖，加上身邊的人都覺得好，那么這事兒就沒問題了。

    “真有那么好嗎？”

    有公社書記問道。

    蘇青玉道，“我是沒騙人的，確實不用風吹日曬。坐在廠房里面工作。也確實大部分工作是坐著的，因為他們做的是手工活。單位也是包食宿的。而且我們是定向輸送，工作找好了，全程都有人帶。比別的地方一個人出去打工要好很多?！?/br>
    “就怕他們有錢在外面亂混?！?/br>
    “所以我們在協議里面也有規定，每個月工資留下五塊錢作為應急費用，其他錢都投入大隊保管，用于投資。等他們從單位回來，可以自己去大隊取出來，也可以繼續投資。這一點相信沒人會反對的?！?/br>
    這個安排大家也覺得好。

    就有公社領導笑，“我覺得咱們這就和他們爹媽一樣了?！惫苤速嶅X，還要管著人存錢。

    蘇青玉笑道，“干部不就是父母嗎，也是人民公仆。就得為他們cao心。你不cao心，他們成為社會的拖累了，這不更糟糕？現在他們出去賺錢了還能回饋家鄉，一舉兩得?！?/br>
    趙縣長道，“你們也算是一方父母官了，確實要多cao心，現在還是蘇青玉同志給你們找了路子呢。要不然你們自己也找不到?！?/br>
    其他公社領導無話可說。

    他們確實找不到。沒這路子。

    有時候也不是不想做事，是真的沒這路子，做不了。

    談完這些，蘇青玉又談到了安全問題。

    一起出去，肯定不能出事的，所以每個公社都要安排有紀律性的干部帶著去。負責管理這些人。到時候這些人會被打散，不會讓他們抱團，這樣一來，他們人生地不熟的，也不會鬧出問題來了。

    大家又各自提了一些細節的上的問題，最終把事情敲定了。

    蘇青玉提醒他們，別耽誤時間，早點安排。到時候能一起輸送盡量一起送過去。

    趙縣長現在被蘇青玉這下屬影響的要求也高了，對他們效率很看不上。直接放話，哪個公社里拖延時間，最后辦好，哪個公社受處分

    這下子大家都緊張了。不敢耽誤了，準備回去就辦。

    各個公社緊鑼密鼓的為輸送勞工以及培訓做準備的時候，蘇青玉也接到了康萊打過來的電話。

    康老先生回國了。

    蘇青玉想著投資的事兒在電話里說不清楚，決定還是親自去一趟，正好第一批人她親自帶過去，也看看他們工作的環境，回來和公社的人說說。

    第304章

    花崗公社對勞工的訓練十分嚴格。實打實的軍訓, 還要學會基本算數，學會一些常用字。得保證出去了之后不至于連路牌都不認識。

    緊鑼密鼓的訓練了一個月，蘇青玉才準備領他們去南方了。

    除了花崗公社的, 其他兩個公社也訓練好了，準備一起送過去。

    和這些勞工一起過去的，還有各個公社臨時安排的管理人員。

    這些管理人員被任命為勞工輸出辦公室小組長。每個組長管理十個勞工的紀律和生活問題。因為這些小組長是退伍軍人，所以這些人去了單位之后，安排的是保安的職務。不用下車間。方便管理這些人。

    臨出發，這些被訓練了一個月的勞工們也有些興奮，又有些緊張。

    知道是蘇青玉這個社長親自送去之后，才有些安心。高高興興在家里收拾包袱，然后在親人的送別下, 身上別著大紅花往公社來。

    公社給他們打的旗號也不是出去打工掙錢，是支援南方經濟建設。

    所以送別隊伍還挺多的。

    這些人從來就沒這么風光過, 一個個激動的臉都紅了, 精神抖擻的。

    親人們圍著他們叮囑著, 在外面要照顧好自己, 別惹事，別亂跑, 免得跑丟了找不到回家的路。

    又讓出去要聽干部的話，可別自己瞎鬧事兒。

    多賺錢，回來投資當老板, 以后給那些狗眼看人低的人看看。

    等被念叨的不耐煩了, 一個個的趕緊兒沖上了大卡車。

    和未來的工友們熱熱鬧鬧的討論起來了。

    “聽說要坐火車啊, ”

    “就是那種特別長的車？媽呀, 咱這去的可真遠?！?/br>
    “遠怕什么, 反正有干部帶著呢?！?/br>
    “不知道是不是真的那么多海鮮?！?/br>
    “我覺得應該有, 培訓的時候不是說了嗎，南方那邊離著大海近。知道什么叫海嗎？比湖還大，特別特別大，大的找不到邊兒?！?/br>
    年輕人們越談越興奮，倒是沖淡了對未知的未來的一些擔心。

    反而還是向往了。