至于收購單位……和這些比起來，也不足一提了。再看看蘇青玉，他心里又很愉快，覺得這位蘇老師很多想法，總能夠讓他發現新的機遇。她敢想，自己敢做。果然是個合作的好伙伴。

    他笑著朝著蘇青玉伸手，“看來，我又要和蘇老師合作了?！?/br>
    蘇青玉見狀，趕緊伸手和他握了握，分開之后，她道，“元先生決定了？”

    元歸點頭，“元華之前一直做實業，蘇老師的提議，讓我對開發新業務有了興趣。當然，最重要的是，我也希望為華國的企業崛起，做出點努力?！?/br>
    蘇青玉笑道，“果然，元先生果然是一位好同志啊?！?/br>
    也是會說好聽的話的。

    事兒暫時定下來，蘇青玉就開始趁熱打鐵了，就怕這位喝完茶之后又改了主意了，于是拿出小紅旗的建設計劃，如同一個工作狂一樣，和元歸討論起來了。

    “人才我們確實缺，這是沒有辦法的事情，但是基層人員還是可以找到的，主要是管理型人才。我原本計劃的是我自己培養，但是現在既然和元華合作，那我就全權信任你們了?！?/br>
    元歸眉頭一挑，笑了起來，“多謝蘇老師信任?！?/br>
    “應該的，畢竟合作這么久了?！碧K青玉臉不紅心不跳道。

    她其實知道，對方可能也看出自己的想法了。

    但是也是看破不說破。

    做生意嘛，都是千年的烏龜裝王八。

    元歸看完蘇青玉的發展計劃之后，隨手就給指出來要怎么進行管理了。還拿著一張紙，給她畫了一個簡單的組織架構圖。從公司總經理，到下面的員工都有。以及這些人的作用是什么，后期怎么管理。

    蘇青玉聽的眼睛發亮，時不時的看他一眼，然后點頭，“元先生果然是專業人士啊?！?/br>
    蘇青玉對于這種大型企業管理方面確實沒什么經驗

    她以前也不是學這方面的，也就看過人家大企業管理，但是真的做起來肯定不夠的。

    要不然也不會花這么多心思來找這位元先生挖人。攤子越大，對于這方面的需求就更大。

    說到底還是小紅旗的這一步邁出的太大了，沒有那么多的時間讓工人成長，她也不可能一步步的跟著小紅旗成長。必須盡快實現跳躍式成長。

    元歸道，“我以前學這專業的?！?/br>
    “果然，專業的事兒交給專業的人來做，事半功倍。元先生，這事情交給元華，我再放心不過了。我準備把這事情進行宣傳，元華與小紅旗二次合作，走出國營單位改革的第一步。宣傳的工作你不用管，都交給我，這方面我也是內行?！?/br>
    “那就麻煩蘇老師了?！?/br>
    蘇青玉笑道，“這不是麻煩，這是分工合作?！?/br>
    聊完之后，蘇青玉連晚飯都沒吃，就直接走了，她要回去寫稿子，還要去聯系自己的人脈進行登報宣傳。

    見蘇青玉這么風風火火的，元歸滿眼的想不通。

    再忙也要吃飯吧。為了公務廢寢忘食，實在是不明智。

    而且她做的再多，能得到什么？

    這也是他看不透蘇青玉的方面。

    他總覺得蘇青玉和自己是一路人，但是又不是一路人。

    他自己的目的是為了賺錢，而蘇青玉……為了什么？一心為公？

    蘇青玉回學校，首先就給自己廠里打了電話，給李青和蘇衛民說了這些情況。

    “到時候這個管理公司還是在蘇家屯，李青負責管理。后續總公司建立之后，你負責籌辦分公司?！?/br>
    李青立馬認真應了，心情十分激動，“那，我們要和他們學習嗎？”

    蘇青玉道，“等我這邊處理好了，他們應該會安排團隊去蘇家屯了?！?/br>
    “我們立馬收拾辦公地點，正好之前糧油廠擴建，也蓋了一些辦公室了，我們立馬收拾出來?！?/br>
    李青興奮道。

    “辛苦你們了。我會盡快處理好這里的事兒?！?/br>
    蘇青玉當晚就把稿子寫出來了

    其中還添加了一些改革的想法。

    別人都還在為是否改革，改革到哪一步而猶豫的時候，她是堅定的表態了，自己就是堅定的改革派。

    因為她知道，現在的這位大領導，就是堅定的改革派，而且她也是唯一一個看到未來改革結果的人，所以在這種事兒上面，想法十分明確。

    她和元歸說的那些，固然是讓他開辟市場，是想雙贏，但是想要讓國營單位進行改革，也是真的。

    很多國營單位管理漸漸不符合市場需求之后，就會被淘汰，這時候只能內部進行改革了。

    小紅旗現在就大膽的走出了這第一步。

    她在文章里面明確的寫出了，為了貫徹三中全會的改革思想，開始在單位內部實行全面改革，從組織架構到管理制度進行改變，不再沿用往日里的那種管理模式。

    寫完之后，花了時間進行了修改，潤稿之后，第二天就去找元歸，給他看內容。

    “沒有問題，咱們就趕緊安排起來了，一開始行動，我就發稿子?！?/br>
    元歸看了看，覺得寫的挺大膽，“你對改革這么堅定？你不擔心未來結果不好？”

    “咱有句老話，樹挪死人挪活，這也和改革差不多了，可見從古到今，大伙兒都知道改革的好處的。結果好不好不在于改革，而是在于執行這一政策的那些人是否堅定?！?/br>
    “蘇老師很勇敢?！?/br>
    元歸真心道。即便是在西方，他也沒見過這么年輕的女性有這樣的魄力和見解。

    蘇青玉道，“咱年輕人，最不缺的就是勇氣了。缺少的只是經驗，接下來，就看元華的能力了，做得好，那咱們這稿子發出去了，就是一樁佳話?！?/br>
    元歸道，“做的不好呢？”

    蘇青玉道，“那咱成笑話了。元先生不會害怕了吧?！?/br>
    還用上激將法了？

    元歸道，“蘇老師不怕，我當然也不會怕?！?/br>
    一個糧油集團而已。

    蘇青玉干什么都風風火火，立馬就行動，元華執行能力也強，作為老大的元歸一發話，下面的人立馬到位了。

    都是從各個部門抽調出來，臨時組建的一個領導班子。

    這些人將會臨時擔任小紅旗糧油集團的骨干，然后開始籌辦糧油集團管理公司。

    在這期間，他們會為糧油集團組建完整的組織架構，并且身邊都會帶一位小紅旗的工人學習，未來建設完成之后這些工人就會頂替這些職位。

    蘇青玉也和元歸簽訂了協議，如果做成功了，會按協議支付酬勞，要是一起成為笑話了，元華還得反過來賠償小紅旗。

    當然，兩人內心深處自然是不希望成為笑話的。

    這些人到位之后，蘇青玉就帶他們回華南省了。臨走之前，她還把之前寫的稿子給投入報社去了。

    作為學生會主席，她這方面還真不缺人。

    京大的學生和老師在首都報社那也是都有認識人的。

    蘇青玉投的不是全國報，而是首都日報。

    也是現在改革的呼聲很高，蘇青玉這篇稿子提及到了改革，所以登報也很順利。

    幾乎是蘇青玉從首都回到蘇家屯，這報紙就發出來了。

    第233章

    首先看到這文章的是首都一些國營企業的領導, 以及機關干部們。

    看到小紅旗和元華熟悉的名字，還以為有什么新聞，結果還真是大新聞。

    小紅旗竟然要讓元華集團為他們建立的企業結構來管理公司。

    元華的管理模式大家都是知道的，雖然是愛國企業家, 可他們那是從西方回來的, 資本主義社會的企業管理模式。和華國是完全不一樣的。

    現在小紅旗作為公營單位, 搞這么一出，相當于是是要在社會主義公營單位里面使用資本主義的管理模式了。

    現在改革的話題十分的熱鬧。

    小紅旗一下子成了眾人口中的話題了。

    其中表揚的很多, 批評的也很多。

    有些改革派的國營單位領導對小紅旗的這個舉措也十分感興趣，他們也準備觀望一下, 看看小紅旗這次結果怎么樣。

    如果元華真有這個本事，他們也想請元華來為自己的單位進行改革。

    元老爺子也看到這個報紙了, 特意拄著拐杖來找自己孫子。

    元歸正在邊喝咖啡邊看報紙, 見到老爺子來了, 他一個眼神都沒給。

    元老爺子對他這個態度也習慣了。

    還是自己以前做的孽。

    現在得受著。

    好歹還知道裝一裝, 總比那些直接偽裝都不裝的強一些。

    “你這次動靜倒是很大。不怕要是形式變化, 國內不改革了，你摻和進來了，到時候吃大虧？”

    元歸攤了攤手, 道，“我無牽無掛的, 輸得起?！?/br>
    元老爺子：“……”這是真不把他當親人了。

    他也不計較，到底是自己的孫子, 而且元華也是幾代人的心血, 他也不想元華真的出事?！拔疫€是要提醒你, 我們元華不是專門做這個的, 等未來華國改革真的搞起來了, 國外的資本必定會抓住這個市場的，那些專業的做這個的企業必定會搶占市場，你想開拓這方面的市場，競爭力并不大。還不如好好搞實業?！?/br>
    元歸道，“爺爺，你老了，已經沒有了膽量和眼光了?！?/br>
    元老爺子：“……你有？”

    元歸道，“你等著看結果吧，未來元華的成就必定超過在國外的成就?！?/br>
    “呵呵……”元老爺子氣笑了，無恥的小畜生。他還真管不了了是吧！

    又想起什么，他突然道，“說起來你倒是和那個蘇老師走的挺近的，和小紅旗合作幾次了吧?！?/br>
    元歸不置可否。

    “那個女同志倒是個好同志，雖然你配不上人家，但是如果能找回來給我當孫媳婦，我也是很支持的?！备萌藢W好?？偙日覀€和這孫子一樣掉進錢眼里的人好。雖然有些委屈了這個女同志了。