安淺茉不敢動了，她只能為自己沒有專心聽到最前面的交待付出代價，前兩題是她主動出擊而犯了規扣分，后面四題，她為了搞懂規則而主動棄題。

    原來還是有一個防止亂答機制，看題時間至少也在在兩秒以后才能按選擇鍵，大屏幕旁邊有個時間顯示，等到那個時間顯示紅字變綠了才能搶答。

    錯了也要扣分，不答也要扣分，對了加分，也就是她已經被扣了六道題的分數了。

    開始五題，文字很少，兩秒之后按題的人不少，從第六題開始，就是整段整副的文字了，而且題后面還有選項e（附上解釋）。

    這個附上解釋就是雙選，選出答案之后，你可以再按下e，正好她看到第六題的解答者作出的正確反應，ok了，她懂了。游戲規則原來是這樣的。

    好吧，安淺茉，現在是展現學霸實力的時候了，她不會輸的，一定會讓天上的爸爸微笑的。

    之前扣掉六題的分，已經讓臺下的某些高管側目了，原來這個亞盛里面真的有混水摸魚的蠢人啊。

    嘀一聲響，大屏上顯示出第七題，不出意外的又是一大副文字，安淺茉一目十行，邊看邊理解分析，當綠燈轉亮時，她毫不猶豫的按下選擇鍵。

    這個考核還是挺省時間的，只要有人按要求選擇了答案，顯示屏就會自動顯示下一題，也不會給其他人再看題審題的機會。

    所以第八題出現時，安淺茉聽到其他答題者的小聲抱怨，不過她沒有任何動靜，專心看題。

    反應極快的她連續第一個刷對屏到二十一題，整個考核似乎已經變成了她的專場，其他人怨聲載道，卻不知道這個刷屏的高手是誰。

    因為題出現時，大家都趕緊看題，可是題都還沒看完，又變幻為下一題了。

    至到第二十二題，她選擇了e選擇鍵時，大家才知道這么一個看起來跟高中生似的女生搞得他們考核現場大亂。

    當然是人心大亂。和這樣的人pk，能不擠下去么。

    “原來是剛剛那個x部的經理——”這次再沒人取笑她的x部了，而且不僅如此，臺上的老頭也是正確的念出她的x的讀音，而不是說叉。

    所以一個人要想受到別人的尊重，必須要有實力。她不怪任何人對自己的輕視，要怪只能怪自己沒有實力，不過現在她不會再放縱自己浪費時間了。

    沒有起身，因為第一個解釋答案的人也沒有起聲，她聲音甜美而清脆，回答得邏輯條理清晰，而且每句話都是核心，展開之后，可以長篇大論一天。

    內容太有深度，和她的外形以及年齡極度不相襯。楚黎辰再度聽到后面的議論聲，之前是不屑的驚詫，這次是不可思議的驚艷。

    他心里卻是充滿了得意和驕傲，就像這個女人是他制作出來的成功作品那般。

    “你還別說，我知道這個女人以前給總裁當過助理，看她說話的動作和氣質把總裁的那套學了七八成，看看看，總裁最后也是會這么習慣性的笑一下?！?/br>
    他沒有回頭看是誰在說話，不過他也注意看了，安淺茉果然是連他的表情都學去了，怕是她自己一點都不知情吧。

    人家說相愛的戀人，連表情都一樣，他低頭，用握起的手抵住自己的下頜兩秒，這種感覺真的是好舒服。

    “錄音結束，繼續?！?/br>
    半個小時過去，五十題結束，除了前六題扣分，安淺茉毫無懸念的是第二輪的勝出者，每一輪都有勝出者，唯第二輪的參考者都覺得自己輸得太詭異了，連題都沒有看完，他們從頭到尾的看著屏幕不斷的閃動，唯有那個x部經理選擇題e時，他們才有機會選擇答案。

    除了安淺茉的每個人早就扣成了負分。難道說因為她一個人，大家都要被亞盛給辭退了嗎？有人甚至懷疑這是亞盛想裁員的詭計，不然這個x部到底是誰？哪有部門以x來代替的。

    畢竟亞盛這么大，不是所有人都知道楚黎辰曾經有個助理叫安淺茉，也不是所有人都知道曾經有個部門叫城北項目開發部，所以第二輪出現的這匹黑馬安淺茉變成了部份人口中的亞盛裁員臥底jian細。

    “本來就是，我才看到第三行字，人家都答題了，哪有人這么快的，就是機器都沒這么快，答案只有一個，那就是她早就知道答案了，開始六題不過是麻醉我們?！?/br>
    “想不到亞盛這么大的集團，還搞這種把戲！”

    各種議論在茶水間晨傳遞，甚至也有不服的人在員工群里以匿名的方式大放厥詞。不過令人奇怪的是，這次居然沒有人出來辟謠，也沒有人出來解釋。

    這在亞盛的常規cao作里顯得很不正常啊，有人感覺出不一樣的氣息，退出了這場毫無意義的爭論。

    不管亞盛要怎么cao作，都是高層的事，不管在哪里，實力才是生存的王道。

    按照之前考核的定制規則，車輪戰是三天，但是由于安淺茉的出現方式太多詭異，甚至有部門經理聯名要求以公平公正公開的方式重來。

    普員的考核已經結束了，很遺憾的是安淺茉的開發部里，只留下了七個人，有四個人被淘汰掉。

    不過這也是沒有辦法的事，被淘汰掉的員工可以在亞盛的下一次招聘中再來應聘，這是唯一的機會了。

    葉梅離開時，還抱著何琳哭了一場，“原以為有這么好的同事，這么好的安姐，我可以安心的呆下來，沒想到才起步，我就摔倒了?！?/br>
    而且在他們離開的時候，安淺茉還在進行考核，都沒有來得及跟大家告別。

    這一次的考核是最后一次了，亞盛的考核持續的進行著，并沒有因為員工的懷疑和抱怨而停下來，而改變。

    不過最后一輪部門經理考核多加了一項，現場直播式，因為時間是午餐時間，高層安排了在帝國有顯示屏的地方，全部開啟現場直播方式，一來體現了公開形式，二來也讓大家看看最后一輪部門經理實力的碾壓。