周圍的員工聽著都反應了過來，這是又開除了一個禍害！

    大家小小的歡呼了一場，即使被王明志狠狠的瞪了一眼也無所謂的樣子，他們巴不得這個經常sao擾女下屬的傻逼趕緊滾蛋。

    會議室的大門再次緊閉，這兩扇棕紅色的大門瞬間成了全公司的焦點。

    又過了十分鐘，大門沒有開倒是之前沒有及時過來的那些上層急急忙忙的沖來了，看著像是去投胎。

    “大小姐，姝色堂的高層出了那個開除的總經理和副總經理外，全在外面呢?！敝砀┥?，小聲的對著桑清說道。

    “不是不著急嗎？巧了我現在也不是很著急，叫他們在外面等著吧?！鄙Ｇ逄謸軇恿艘幌滤Ф鷫?，細白的手指上被映照出了點點散射的閃光，她漫不經心的說道。不把她當回事，難道她還要供這群祖宗嗎？

    向來都是她桑清被別人供著的！

    “是，大小姐?！敝砉Ь吹狞c了點，對于之前大小姐的動作他很是佩服本以為這次被派到大小姐身邊會很艱難，事實上比他想象中的要好多了。

    助理想著立刻推開會議室的門，門外各個高層翹首以盼的看著他。

    “大小姐說了，等著?！敝硌逋Φ霉P直，冷冰冰的說完，扭頭回到了會議室里。

    他一句話都不多說的樣子讓這些接到要大改消息的高層們慌了神。

    過了十分鐘，門開了，又一個人被帶了出去，這次竟然是在公司里一直以老實穩重形象著稱的產品項目經理。

    “回家收拾一下吧，我會于今天下午三點對你發起訴訟，倒賣公司資料甚至把內部產品項目賣給對頭公司？可真有你的?！鄙Ｇ宓穆曇粼俅纬霈F，為門外的人解釋的清楚。

    高層們瞬間開始議論紛紛。

    正在偷聽的員工也瞪大了眼睛連忙回去分享著這個驚人的事情。

    他們的老好人產品項目經理原來竟是這種小人！知人知面不知心。

    老板牛逼??！

    桑清這開除一下子開除了十個人，各個都是公司的蛆蟲，剩下無功無過的人桑清沒有一棒子打死而是給了他們時間，如果在規定時間里還是這幅不求上進的德行，那就別怪她狠心了。

    由于缺了十個高層職位，桑清和沈朔光商量了一下，從公司內部挑選人才升職剩下的就去那家獵頭公司里找。

    這樣忙忙碌碌一直到下午三點，桑清這才帶著留下來的高層從會議室里走了出來。

    她立刻組織了全體會議，給著一天瞎猜想的所有員工們打了一劑強心針，她在全體會議上先是把之前明明有能力卻被壓得不能升職的三個人升到了各自應有的職位上。

    還在每個部門設置了不同的獎勵機制，就拿產品策劃部來說，在這個部門本就是為姝色堂提供好創意的部門，但近幾年這個部門的創意和策劃水平逐年下降，里面的員工也喪失了活力，這個獎勵機制就是為了激活所有員工積極心和活力的。

    策劃部的員工只要有好的創意，好的想法做成報告都可以上報給小組長或者經理，一經采用將會給其三萬塊錢的獎勵金，如果其產品銷售超過三百萬將會再追加五萬。

    用錢做誘餌，時刻勾引著他們不斷上進和努力工作，對公司的發展和進步有著十分大的作用。

    為了表示公正增強大家的公司責任感。

    桑清還建立了四五個匿名大群所有員工都可以在里面提供對公司的意見，反正都是匿名也不怕被查到，這樣做能達到一種從下到上的監督模式，以防再有之前那種上層壓迫屬下員工的行為發生，群主和管理員只有一人，那就是桑清。

    桑清站在臺上把所有新制定的規則說完，下面的員工一片嘩然，每個人興奮的討論著，眼睛都充滿著對未來的光芒。

    原本沉寂已久的老牌國貨姝色堂因為桑清的數十條規定再次回歸的青春活力。

    全體會議結束，桑清再次聚集了所有部門經理開了一個會議，有沈朔光在旁邊指導，她在會議上把所有事情安排的很是妥當，期間助理告訴她，那個兩個被開除的總經理和副總經理現在在大樓外面，嚷嚷著要進來。

    因為取消了他們的權限，這幾個人連電梯都進不了。

    “你派人告訴他們，我會在明天上午八點對他們發起訴訟，理由是非法占有公司財產、轉移以及挪用資產等，讓他們做好準備免得到時候說我欺負他們?！鄙Ｇ迥樕弦稽c都沒有情緒的變化，很是疏松平常的說完，下面的各個經理緊張的大氣都不敢出。

    伍美茹的兩個親戚在桑清上任的第一天就被掃地出門的事情瞬間傳到了桑騰的耳朵里。

    桑騰跟她打了一個電話，桑清在電話里把所有的事情都說了一遍，原本只是想勸女兒動作先別這么大的桑騰氣得直接站了起來。

    “你做吧，爸爸全力支持你?！鄙ｒv最后只說了這么一句話。

    其實有沒有他這句話在，桑清都不在乎，她就是要大動作起來，她眼里容不得沙子，全都摘干凈了她心里才舒服。

    由于是第一天上班，桑清忙的一天都沒有休息，幸好有沈朔光一直陪在她身邊幫她整理和分析數據要不然她估計就要留宿在公司里了，這也讓桑清明白了在管理一家公司最開始的時候，有一個人能帶著你去管理是一件多么幸運的事情。