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彭芮晗拎起桌上的茶壺給自己和夏至都倒了一杯茶水,目光才移回了夏至臉上:“他們說給我試用期兩千,我說太少了,然后就漲到了兩千五,交通補貼也是說給兩百,最后談到了三百,轉正了會給四百?!?/br> 也就是說,彭芮晗的試用期工資是兩千八,比她多了足足一千一…… 剎那間,夏至心里涌上咸酸苦辣各種滋味,把她熏得差點喘不過氣來。 她和彭芮晗干著一樣的工作,某種程度上,她做的比彭芮晗還多,工資卻比她矮了足足一大截,這讓她怎么能心理平衡? 她學歷不如彭芮晗她認了,但是實際的工作能力也沒見她比彭芮晗差??! 接著她又開始怨自己的傻氣,根本就沒想過還能和用工單位討要工資,她就生怕別人不要她。 她臉上風云變動,她又問道:“那轉正后呢?協議上寫轉正后給你漲多少?” “一千到一千五?!?/br> 這個數目讓夏至完全凌亂了,她合上眼懊惱地拍了拍自己的腦袋:“啊……我真的好蠢……” “也不是了?!迸碥顷习参康?,“他們明擺著欺負你沒有經驗的啊。說白了就是小氣。你以為這家公司沒有錢么?工廠里的技工一個月收入五六千呢!” “這么多?”夏至被嚇到了。 其實五六千不算很高的收入,在康洲那樣的三線城市,夏健鋒當倉管一個月收入也接近四千,而楠洲房價差不多是康洲的三倍??墒?,與她的一千五相比,這簡直是巨款??! “技工還是不一樣,有技術傍身,普工的話,算上加班應該也能拿四千吧。我的意思是,你在公司里做到半年以上,工資只能比這個更高。編輯好歹是技術崗位,宣傳部又是公司命門?!迸碥顷戏治龅?。 “但是我簽了試用期協議,里面寫著試用期結束轉正后工資漲五百到一千……”她不知道試用期協議對以后簽訂正式勞動合同有沒有影響。 “如果你不提的話,他們肯定是給你取個中位數,大概八百這樣子。這是一點。另外,試用期結束,協議就無效了,你甭管上面規定你漲多少,如果我是你,我就直接喊漲兩千?!?/br> 從一千五跳到三千五,再加四百交通費接近四千?她想倒是想,可是實在是不敢,這個漲幅太大了。 彭芮晗也看穿了她的想法,說道:“你要是覺得喊不出口,那就起碼要咬定一千,再加四百交通補貼,這樣你就能拿到三千了。先熬幾個月,等穩定些再提漲薪要求。這里是楠洲,你一個月領兩千管什么用?” 是啊,楠洲房價已經逼近萬元了,離開學校后生活成本又得大大上升,她就算拿到五六千的工資,也只是在底層熬著,更別說兩千出頭。 今天放棄了和潘銳的約會,來和彭芮晗吃這頓飯還是很值得的。 服務員給她們送來了薄切的羊rou和牛rou各一盤,還有兩盤素菜,彭芮晗夾上一片牛rou攤進了鐵板上,嗞嗞冒出的香氣勾起了夏至的食欲,她也趕緊開動起來。 趁著烤rou的時間,夏至好奇地問:“那你呢?他們給你開的轉正工資你還要談嗎?” 她覺得自己是不可能和彭芮晗持平的了。正常來說,彭芮晗不應該告訴夏至自己的工資水平,要是讓公司知道了,這肯定會對她自己有影響。 想到這,夏至覺得彭芮晗真是好心提點了她,她更不能出賣彭芮晗,拿她的工資標準去質問公司。 誰知道,彭芮晗滿臉不在乎地說:“我辭職了,下個星期不干了?!?/br> “什么?!”夏至這趟跟彭芮晗出來,真是一驚一乍地,彭芮晗實在帶給她太多意外了。昨天剛領完工資,今天就辭職?這是什么saocao作? 不對,夏至在心里算了一下,說:“那你這個月一號到十五號的工資他們給你算了嗎?” “當然沒有啊。協議上寫了,試用期可以隨時解除協議,未到工資結算日工資不予結算?!?/br> 那么說,彭芮晗這么精明一個人也還是栽了一個坑,夏至琢磨著:“這算不算霸王條款?” “算了吧,我也沒所謂,不就兩個星期,當取個工作經驗好了。這個月跟你一起工作學了不少東西。來,以茶代酒,我敬你一杯?!迸碥顷闲χe起了杯子。 夏至看著她真誠的笑意,看出她不是出于謙虛才這么說的,她也說道:“應該是我向你學習才對。你的采訪稿確實寫得比我好?!?/br> “得了,我們就不要互相吹捧了。我跟你說個正事,等下星期那刊物開印了,印出來后,你給我留一本,這上面有我名字的,我留著收藏。不過你別告訴他們?!?/br> “沒問題?!毕闹翍?。這就是彭芮晗請她吃飯的原意?原來是有求于她啊……中文系的學生對印有自己姓名的印刷品總是很珍視的。 彭芮晗笑得很高興:“那我先謝謝了。到時看是我過來拿或者你給我寄一下?!?/br> 夏至感到悶悶不樂,她想到彭芮晗能辭職,肯定是有了更好的選擇,于是問道:“你辭了這個,準備去哪里呢?” “安大集團,董事長秘書。上星期五去了最后一輪面試,這個星期二才通知我錄用的?!?/br> 夏至又一次瞪大眼睛。安大集團,全國紙業的龍頭企業,那怪不得彭芮晗豪爽地不要歐婭那半個月工資了。歐婭是新興小企業,安大是上市公司,高了不知多少個級別。