喝了一口酒，其實品不出好壞，只知道全都是金錢的味道，幾萬美元一瓶的酒，滿滿都是源自于歷史的迷人感，就像那種上百萬美金一盒的雪茄，口感跟幾百美金一根的差不了多少，但抽起來感覺就是不同。

    “……也許你沒猜錯，不僅是針對你，也是針對我，跟庫克沒多大關系，他的能力有目共睹，確實是臨時ceo的最佳人選。不過人都有想法，不可能那么公平，假如當初你支持其他人，說不定庫克直接就能確定這個位置了，董事會里有好幾位對你的持股份額表示擔憂，你威脅到了他們的利益，以前可不是這樣子，我經常被他們束縛著，而你脫離了掌控，并且高出他們。

    如果你表示不再繼續增持股份，也許他們會稍微放心些，可你并沒有，誰都知道你的淡水投資集團依然在跟那幫持有蘋果股份的小股東接觸，這并不關我的事，我當年就清空了蘋果股票，只留下一股，后來又增多了些，但我覺得你的想法和我的想法很契合，非常歡迎你加入我們公司，你是個聰明人。實際上，我覺得蘋果公司確實需要由一位聰明、并且具有話語權的大股東來帶領，假如當年我沒有冒然融資，把朋友們的股份都買過來，也就不會被當成廢物一樣踢出去了，這份屈辱我一直都記得?！?/br>
    喬布斯沒有保留什么，知道的都說出來了。

    他暫時還不清楚能不能熬過這次的癌癥，所以沒有可顧慮的事情了，因為很可能就會隨時離世，雖然醫生說存活率比較高，但并不是絕對。

    在考慮那些獨立董事們聯起手來的原因時候，葉冬青往這方面想過，此刻并不意外，另外還有些其他的想法，可喬布斯畢竟是董事會中的一員，他暫時沒有說出來，已經下定決心不惜代價繼續增持，然后推動公司改革，讓股東們重新掌握話語權，這才是對他最有利的結果……

    第246章 威脅

    葉冬青自己的公司肯定不會出問題，因為無論是淡水投資集團這種金融企業，還是facebook、skype、youtube這種互聯網企業，目前全都沒有其他股東，所有大權都在他自己手上。

    這種吃獨食的做法并不是個好習慣，但直到目前為止還沒有融資的必要，股權獎勵什么的暫時也不必提上日程，原因主要是這年頭工作難找，一大幫失業在家的軟件工程師、硬件工程師等待著工作，哪怕不給股權獎勵也不用擔心他們跑掉，更何況葉冬青在工資和現金獎勵等方面很大方，只要不涉及到股權，都好談。

    退一步來看，哪怕到時候融資、上市了，肯定也是以ab類股的方式進行，這意味著只要葉冬青本人不出大問題，那么他就能牢牢地繼續掌握著在公司的話語權，亞馬遜、奈飛、騰訊這些都有核心領導層，掌握話語權的那種大股東，他直接跟他們接洽溝通就可以，容易出問題的只有蘋果公司這邊。

    嚴格說起來，等于是蘋果公司養著一幫喜歡指手畫腳的外人，然而他們還反過頭來欺負到葉冬青身上了，要說這幫人對蘋果公司有什么幫助，反正直到現在為止他還沒發現，將這幫人踢出局的決心越來越強烈，正在盤算著自己手上有多少籌碼可用。

    當初本可以自己投資，朝著未來的蘋果公司那個方向去發展，但葉冬青最后選擇了將資金壓在蘋果公司身上，老實說如今他對這家公司的重視程度，遠遠超過對淡水投資集團的重視程度。不僅只是利潤前景更大，也是因為他想試試，看有了自己的幫助后，接下來蘋果公司能夠走多遠，怎么可能不重視？

    兩個小半杯下肚，葉冬青隨手將杯子擺在酒柜上，現在才中午，他可不想醉醺醺地談事情，三月二號生日那天所發生的事情，已經很深刻地給他上了一課，直到目前為止他依然以為勞拉已經知道那晚的荒唐事，并且生氣了。

    交談還在繼續。

    葉冬青一直等到蒂姆·庫克先生到場，才告訴說：“讓董事會成員管理公司的方式并不合理，我是指拋開大股東，設置那么多獨立董事，尤其還是在某些董事跟我有利益牽扯的情況下，我不覺得他們就能做到百分百公正。

    以前沒有大股東，采用獨立董事制度還算合理，但是現在已經出現了大股東，也就是我，蘋果公司必須進行一場針對決策機構的改革才可以，我不希望自己的利益白白遭受損失，所以我希望和其他公司一樣，采用以股份形式委派董事會成員的管理制度，比如某家公司持有百分之三的蘋果公司股份，并且持有時間長于一年，就能委派一位董事。蘋果公司的管理章程我還沒看，但我相信里面的條款可以修改，并沒有任何法律規定一家公司就只能有八位董事會成員，以目前的規模和股權分布情況來看，這種董事會制度顯然不合理?！?/br>
    蒂姆·庫克先生剛進來就聽見如此勁爆的消息，一時間略微有些懵，早晨聽說暫時沒通過臨時ceo時候還有些失落，此刻精神一振，猜到葉冬青這是為自己撐腰來了，詢問說：“抱歉打擾一下，請問具體是哪位董事，和你之間存在利益牽扯？”

    “比爾·坎貝爾，他除了擔任蘋果的獨立董事之外，同時也擔任著谷歌公司的獨立董事，而我和谷歌的競爭對手，也就是雅虎公司的創始人楊致遠私交很好，并且還針對雅虎的發展提出了些建議，我完全有理由認為比爾·坎貝爾先生是在報復我。