“好好好，都依你，哈哈?！崩蠣斪拥故撬?，知曉這是后輩的關懷，哈哈一笑，應允下來。

    聽著郭杰的安排，沈如嫣并沒有反對，反而覺得這不失為一件好事，更何況以郭杰的人脈，從英國過來的朋友，又屬于醫生，而且還推薦出來，相必是屬于頂尖的醫療團隊。

    吃完飯后，陪著二老出門溜達會兒，然后讓關林國送二老回富人區暫時住下，等醫療團隊到達后，再安排二老到醫院?；貙毿聟^的途中，沈如嫣想了想，問了下關于英國過來的朋友的身份。當得知是那幾家頂尖的醫院機構后，露出了微笑，以郭杰的能力，還有在醫學圈中的地位，心中隱隱有了正確的答案。

    回到富興小區，看著在小區內和其它小朋友玩耍的佳佳、璐璐，沈如嫣提著小包走了過去。

    “jiejie，我mama回去看我外公外婆了，讓我這幾天跟著哥哥住?！奔鸭驯谋奶苓^來，說道。

    顧青請假的事情韋鋅飛已經通知過來，原因是她父親搬貨的時候不小心在門口滑了一跤，摔倒腰椎，還蠻嚴重的。

    “好好好，那jiejie帶你回家拿衣服，晚上到哥哥家里吃飯。璐璐也一起，好不好？”沈如嫣微笑道。

    “好，奶奶說去哥哥家吃飯要帶禮物，可是璐璐不知道帶什么禮物？”璐璐搖晃著腦袋，想了想，說道。

    “乖，不用禮物，來哥哥家吃飯，吃飽就行?！惫苄α诵?，說道。

    隨即，郭杰徑直走向菜市場買菜，沈如嫣牽著兩小孩到顧青家里給佳佳收拾幾套衣服送到郭杰家中。

    看著自己從衣柜中拿衣服，一件件疊好放到小包中的佳佳，沈如嫣心有觸動。以前，家里老人常說窮人家的孩子早當家，其實并非沒有道理。

    在農村，家里大人出門干農活的時候，孩子就只能照顧自己，一般七八歲的孩子就已經學會做飯。相比農村家里的孩子，如今社會上，一直生活在大城市中的孩子，反而在家人的寵溺下，成為了嬌生慣養的孩子。

    “奶奶，晚上我去哥哥家里吃飯?！被氐叫^的空中花園，璐璐看著自家奶奶，笑嘻嘻地說道。

    “好好好，你記得要和哥哥jiejie說什么嗎？”璐璐奶奶笑著說道。

    “吃完飯要幫忙收拾桌子，還要說謝謝?！辫磋炊碌卣f道。

    隨后，三人溜達到郭杰所在的樓棟，乘坐電梯直接上樓。

    晚上，宋箐和馬思婷也來到家里，一起吃晚飯，宋箐是第一次嘗到郭杰做的飯菜，口中含著菜豎起了大拇指。經過這段時間的接觸，宋箐已經慢慢接受了自己認識的這群朋友所具備的本領。尤其是知曉沈如嫣閨蜜倆家里的真實情況后，先是吃驚，然后慢慢開始習慣下來。

    目前，宋箐已經購買了一輛私家車，平常上下班都是和顧青一起，慢慢地適應了深城的生活。

    晚飯后，幾人坐在客廳，吃著一些熱帶地區的水果，平常市面上有些根本買不到，全是郭杰從朋友那里順來的。

    “璐璐，聽說你最近參加了歌唱比賽，還獲獎了哦?！鄙蛉珂涛⑿Φ?。

    “嗯嗯呢，璐璐以后要做大明星，到jiejie公司上班，嘻嘻?！辫磋打湴恋攸c了點頭，笑嘻嘻道。

    “佳佳才不要做大明星呢，都沒有自由，佳佳要自己開公司，賺很多很多錢，幫助上次見到的那些小朋友?！奔鸭阉查g挺直腰，反駁道。

    自從廣西志愿行動回來后，佳佳學會了使用電腦搜索貧困山區的情況，不知不覺中養成了熱愛公益的習慣。

    “這倆孩子真好，懂事?！彼误涓锌?。

    “呵呵，那是郭杰寵著她們?！鄙蛉珂涛⑽⒁恍?，說道。

    晚上九點多，沈如嫣看著兩萌娃開始犯困，然后帶著佳佳到浴室，調好水溫后，讓她自己洗漱。處理好后，才帶著璐璐回家。

    翌日，上午八點，沈如嫣閨蜜倆已經出門前往公司，而郭杰則早早地起床運動后，做好早飯讓佳佳吃完，送她到學校。

    “哥哥，再見?！庇變簣@門口，佳佳笑嘻嘻地說道。

    “進去吧，要好好學習哦，中午哥哥給你做好吃的?！惫軗]了揮手，說道。

    “哥哥，我能帶一個同學到家里吃飯嗎？”佳佳走了兩步，回頭問道。

    “當然可以，放學的時候哥哥過來接你?！惫苄α诵?，說道。

    看著佳佳跟著老師走入教室，郭杰驅車離開，到集訓營處理些工作上的問題。

    此時，沈如嫣一行人正坐在會議室召開例行周會，這是公司的慣例，每周開會，大家討論公司不足的地方，還有一些工作上遇到的問題，一并處理。

    一家公司，想要發展的順風順水，那是需要在幕后付出極大的努力。在一線城市中，許多企業、公司、機構，一心鉆研著如何才能把自己的收益最大化，很多時候忽略了下面的人到底過著怎樣的生活，又在經歷著哪些煎熬。

    加班，不是公司進步的根源，反而會引起下面基層員工的抱怨，情緒化工作。如果，一家公司優秀員工的考核標準，不是取決于你上班的時間，態度，業績，而是看每位員工的能力從進入公司到現今的進步來說，那么，這家公司或許可以得到員工們的熱愛。

    優秀的老板并非只是坐在辦公室中指點江山，守著員工給自己創造的財富，繼續擴大公司的規模。而是更需要懂得如何才能讓員工對公司有更多的歸屬感，有像家的感覺。

    .........

    兩天后，周四上午，沈如嫣坐在郭杰的牧馬人中，駛向濱海區市第一人民醫院。

    今日，郭杰的那些朋友將來到深城做學術交流，同時也受到郭杰的邀請，到醫院參觀，并且深入一線了解國內的醫療水平。

    到達濱海區后，二老已經在一樓大廳等候，沈如嫣二人慢步走了過去，寒暄兩句后，在等待那些頂級醫療團隊的到來。

    “安迪，好久不見?！币晃话装l蒼蒼，精神狀態飽滿的英國學者走了過來，擁抱后微笑道。

    “爺爺奶奶，如嫣，給你們介紹，杰克，英國皇家醫學院教授，菲尼斯，英國惠靈頓醫學院教授，安東尼，英國倫敦國王學院醫院院長........”郭杰拍著每位朋友的肩膀，一一介紹道，

    聽到這些人的來歷，三人都略顯吃驚，全是來自英國頂級醫學機構的精英。