第321章
臉色爆紅的娜塔莉看著男友帶來的,在室內也不摘下墨鏡,看起來很不好相處的卷發警察,后知后覺: “所以墨鏡大猩猩——??!非常抱歉!我沒有?冒犯的意?思!” “沒關系,松田不會在意?的?!币吝_航安慰頭頂都要冒煙了的女友。 “來間老師,既然你覺得?這女人是個壞蛋,”領子?都被扯歪了的松田陣平依舊一臉冷傲,“為什么不趁著她在浴室的時候離開?你看她這個樣子?,就算發現你跑了,想追也追不上??!薄退阕飞?,給她一記掃堂腿,她就立撲再起不能?了。 說到這個,娜塔莉目光落在站在窗臺的鷹隼身上?,囁嚅:“因為,萊特?一直站在玄關的衣帽架上?看著我,椿小姐把它訓得?這么好,我想我跑出去的話,它一定會報信的?!?/br> 餐桌上?另外三人和兩位小動物都聽出了娜塔莉老師的言外之意?:她不止是怕黑隼通風報信,更怕被它傷害。 這下大笑的換成了萩原研二?,而臉紅隊伍里?加入了諸伏景光:他是真?沒想過?自己竟然給來間老師制造了這么大的心理壓力??! …… 不同于伊達航對于免不了對于神秘的富婆椿老師有?一定的距離感,當老師的娜塔莉與?柚李非常投緣。翻了一遍通訊錄后,柚李找到了一個加了好久的菊丸家jiejie的聯系方?式,雖然只算點頭之交,但?柚李記得?這位菊丸女士供職于一家大型獵頭公司,與?對方?進行了一番成年人之間的客套寒暄后,柚李把娜塔莉推薦給了她,請她幫忙推送給客戶公司。 在靠譜的菊丸女士的推薦下,娜塔莉密集面試一周后就確定了工作。 從幾個offer中選定了心儀的那個回復后,去超市買了一堆食材,親手做了頓大餐與?男友慶祝。 “椿小姐真?是太好了,”娜塔莉捧著啤酒杯感嘆,“聰明、善良又體貼,這幾天她時不時就會給我發郵件,讓我不要因為初來乍到而自卑,說面試官都是見人下菜的,求職者氣弱,他們就各種刁難,求職者強勢,他們反而會覺得?對方?很有?本事,以后入職了也不會輕易被欺負?!?/br> 伊達航想著搜查一課里?關于椿小姐和松田各種奇怪的傳聞,默默扒了口米飯。 “椿小姐跟松田警官發展到哪一步了?”娜塔莉沒發覺男友的糾結,詢問道,“如果他們快訂婚了,我們可以送一份貴重一些的訂婚禮物,如果還沒到那一步,我就單獨準備一份謝禮?!?/br> 伊達航嘴角抽了抽,放下碗筷:“娜塔莉,松田應該是,沒法?跟椿老師訂婚的?!?/br> 娜塔莉愣住了,好一會兒才回過?神問為什么。 “椿老師很有?錢?!?/br> 娜塔莉不解:“我能?看出來椿小姐經?濟很寬裕,但?她完全沒有?表現出對松田警官經?濟狀況的介意?啊,現在社會風氣這么開放,并不是每一個家庭都以丈夫為經?濟支柱?!?/br> “不,我不是說椿老師嫌貧愛富,”即便是只講給在一起多?年的女友聽,背后說同窗好友和另一位對他們有?恩的女性的八卦依然令伊達航有?些羞恥,“椿老師和松田,不是正常的男女朋友交往關系?!?/br> 看女友的眼?睛瞬間瞪得?老大,伊達航忙補充:“不是我亂猜,松田自己也是這么說的?!?/br> 娜塔莉石化了。 椿小姐和松田警官,竟然是,那種關系?! 勁爆的八卦沒有?讓娜塔莉選擇遠離椿小姐,柚李豁達開朗又不拘小節,與?傳統東瀛女性大相徑庭的性格與?娜塔莉非常合拍,刑警周末忙碌是常態,娜塔莉有?很多?空閑時間約柚李出去,吃飯、喝下午茶、逛街,炎炎夏日也擋不住兩人出門玩耍的熱情。 娜塔莉口中的“椿小姐”,很快變成了“柚李”。 快樂的日子?好像永遠都過?不完。 …… “格瓦斯,想好再回答?!标幇档牡叵率依?,庫拉索把玩著手里?的華麗的黑曜石刀,這是她在墨西哥執行任務期間的收獲,她很喜歡,一直隨身攜帶。 “呵,你不就是想聽我說‘我一直以來都在幫萊伊隱瞞臥底身份’么?”柚李虛弱地咳嗽了一陣,哂笑,“現在你聽到了,把錄音剪輯一下,你就可以拿去交差,去吧,快去,別讓其他人搶了你的功勞?!?/br> 庫拉索黑著臉盯著歪在椅子?上?的格瓦斯,在她看來,這場審訊簡直稱不上?審訊,只能?說是“詢問”—— 不知是因為萊伊暴露了fbi臥底的身份后,格瓦斯配合琴酒、貝爾摩德等人積極追殺他,并成功指引他們找到了試圖燒毀秘密安全屋的萊伊,還是有?什么別的她不知道的原因,總之,朗姆大人告訴她,boss不允許審訊中對格瓦斯用刑。 朗姆曾經?無奈頂下了重傷格瓦斯的鍋,同樣的坑絕不想踩第二?次,告誡庫拉索絕不能?抱有?僥幸: 格瓦斯太孱弱了。 她沒受過?體能?訓練,反而受過?好幾次不輕的傷,誰知道在他們看來不算什么的刑罰,落到她身上?會出現什么后果?萬一又有?人做手腳,導致小小的傷口給格瓦斯的健康甚至是生?命造成無可挽回的傷害…… 這個鍋朗姆絕不要背第二?次了。 萊伊是這幾年行動組甚至是整個組織中晉升最快的新人,去年蘇格蘭暴露了公安身份后,萊伊把他追到走投無路自殺,反而將經?常組隊任務的熟人是老鼠這一危機轉化為了功勛,憑此成為行動組最閃耀的新星,就連琴酒都轉變了過?去對這個從發型到瞳色到慣用手都與?自己無異的狙擊手的不喜,默許了他一步步接近組織核心,直到二?次暴雷。