牛助理不敢多問，趕緊接了工作，下去安排。

    交代完這些，莊寧迅速投入到了緊張的日常工作之中。

    家中別墅，美美睡了一個午覺的莊算終于起身。

    有錢人的生活真是美好啊，看看他這間臥室大套間，光是衣帽間就比現實世界里他睡的臥室還大了。里面全都是各種高檔名牌服裝服飾，尤其幾十萬上百萬的名表有一抽屜，還有一堆看起來不起眼的胸針、袖口，哪個都不是便宜貨。

    可惜這些值錢的東西似乎都沒有計入那十億的花錢范圍。否則他今天丟一個，明天送給旁人一個，還不是很快就能又花掉一個億？

    不對啊，他應該用自己賬上的錢再添置一些更昂貴的行頭才行。

    按照原書設定，炮灰受的錢都是花在投資房地產項目上的，那才算十億的額度。其他方面的花銷，除了正常生活所需的吃喝用度，突然之間購買大額的奢侈品或固定資產，都改變了人設。除非是找個由頭，花在那渣攻的身上。否則一切太突兀了，他的角色人設崩塌就壞菜了。

    那么堅持角色設定，買個巨貴的東西送給白有賢，花的錢鐵定算是敗家的一部分了。這才是書中正經的情節。白有賢將炮灰受當提款機。

    不過他現在與白有賢算是兩個基本陌生的人，他平白無故送個特別貴的東西給人家，白有賢根本不會收吧？按照書中設定，主角攻自尊心很高，哪怕后來將炮灰受當提款機，也是為了賺錢給主角受的家人治病。拿了錢還奚落炮灰受，不承認自己是被包.養。

    真是難搞啊。莫

    就這么愉快的決定了。

    莊算拿出自己的手機，上面存了公司里幾個下屬的名字，他翻了翻，看到了馬成功這個人名，后面備注是助理，應該就是他那位兢兢業業的馬助理了。

    他撥電話過去吩咐道：“小馬，你看一下咱們地產公司目前還有哪些職位空缺？項目啟動之后，部門配置不能像現在這么簡單，你找公司老人一起，梳理一下公司構架。明天上午我去公司，咱們開會碰一下，人才梯隊也要搭起來，差人就趕緊招聘?！?/br>
    馬成功撂下電話一臉發懵，他剛配合著將購地的手續資料準備好，匆忙趕回公司，午飯都沒顧上吃。就遇到了大莊總的助理牛得力，話里話外打聽的都是今天拍地現場有什么異常。

    他如實回答完，準備喘口氣收拾一下自己工位上的東西。畢竟幾位有經驗的老同事都很同情的對他明示暗示，他的職位恐怕不保了。

    結果卻接到了小莊總電話，吩咐他做事。這明顯是打算將項目認真搞起來的節奏，否則也不會是擴充部門招聘人手。而且這事大莊總估計是默許了，牛得力剛才說大莊總匆忙趕回家中，下午又回到公司，半句沒提拍地的問題，看起來并不是很生氣的樣子。

    如果有大莊總背后支持，項目拿地雖然貴的離譜，不過往后推進大約應該也不成問題吧。他身為小莊總的一號助理，組織個內部溝準備通會，權責之內。

    于是馬成功隨便啃了個面包，就開始聯絡部門其他同事，約好了半小時之后一起在會議室碰頭，準備明天小莊總要的資料。

    啃面包喝熱水的時候，馬成功的手機忽然響了。他低頭一看，是個陌生手機號碼。一般如果是管委會或者銀行那邊，打電話都還是習慣用座機。這種陌生手機號究竟是何方神圣呢？

    馬成功接通電話問道：“請問你是哪位？”

    對面的聲音聽起來有幾分熟悉：“馬總您好，我們上午才見過，我叫白有賢。您當時給管委會的人發名片的時候，

    白有賢的解釋簡單明了。

    馬成功想起來，這人好像是拿香檳的那個服務生，人長得挺帥，不過為什么給他這個小助理打電話呢？他語氣里帶出幾分戒備：“請問白先生有什么事情么？”

    白有賢客氣問道：“我想問一下，貴公司還招人么？”

    馬成功立刻回復道：“公司可能招人，不過應該不是招行政或者服務生?！?/br>
    白有賢不以為意道：“我有Q大的金融學和房地產營銷雙學士學位，以及房地產管理碩士學位?？煞裨试S我將簡歷發到您的私人郵箱，您抽空了解一下？”

    Q大是國內最頂尖的大學，國際上也是排名很靠前的，能在Q大讀本科的絕對是學霸，還能讀出兩個學士學位一個碩士學位，那一定是學霸中的精英。如果履歷不假，那這位白有賢的確是地產公司需要的專業人才。

    馬成功立刻換成了真誠態度：“白先生我的郵箱是……”

    “不用說了，您名片上都寫了，那稍后請查收郵件?！卑子匈t對自己過目不忘的本事還是很有信心的。

    以自己這樣閃亮的學歷，去知名的大房企大投行都不愁，如今主動去一個名不見經傳、剛涉足地產的小公司，職位應該十拿九穩。他也不挑，畢竟剛畢業么，對得起他學歷的職位隨便給一個就行。

    他倒要看看小莊總究竟想怎么玩轉那塊“破地”。

    第4章獨立的運營

    莊算在自家游泳池里游了幾圈，又去了別墅地下室私家影院里看了一場經典的禁忌戀愛片，一個下午過得相當充實。

    等到了晚上，他又餓了，大廚立刻擺上了山珍海味。睡醒了吃，吃飽了睡，中間健健身看看片，富家少爺這么悠閑的生活，實在是太美好了，可是再美好這里也不是現實。

    莊算一邊吃飯一邊思量，明天去集團上班的時候，該怎么將地產公司的人頭碼多點。

    而且如果自己名下的人工資開的太高，集團里其他員工會不會心里不舒服，讓哥哥難做呢？所以不能一下加薪加那么明顯，工資適當提一提就行，總要有個由頭吸引人才到他手下來做事，等年底直接給員工多發一些獎金，不顯山露水的更和諧。