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“??？我沒注意??？怎么了嗎？” 全兆妍一邊在腦海里下意識的回響著，但是說實話那個時候的她一直在注意代表說的話，也就沒有注意到代表的動作。 “那可能是因為你的位置是正對，而我的位置是側位的側對，所以會看得比較明顯吧?！钡衣额佌f出了自己腦海中最有可能的情況，同時也跟全兆妍解釋起了自己的猜測： “你回憶一下，剛剛在會議上，代表他為什么要那么反復的去問我們，尤其是在明知道我們再等下去，就很有可能有人出不了道的情況下，反復去問我們有關那個選擇的問題?！?/br> 狄露顏：“在我看來，代表根本就是在考驗我們到底有沒有那個決策力，去以團隊工作室的模式去出道活動！” “嗯？你為什么會這么想？” 關于這一點兒，全兆妍承認她是真的沒有想到，畢竟那個時候對于這個問題，作為團隊獨立后，所承擔最核心壓力的“作曲人”，她的注意力一直都放在自己到底能不能持續的為團隊共計合適的歌曲的問題。 她很清楚，如果一旦進入了工作室的發展模式，那么沒有辦法從公司那里得到歌曲資源的她們，只能夠依靠目前作曲能力最強的兆妍。 當然其他隊員里像美妍姐這樣的，也不是徹底沒有作曲的能力。 作曲對她們而言不難，但是如何作出適合團隊的歌曲，卻是她們必須要考慮的難點。自力更生的團隊這名頭說出去是挺響亮的，但是與此同時，在接納這份能力的光環時，她們所要承擔的困難也是成倍的在增加的啊。 于是在那個時候，擔心自己新歌能否通過，一擊自己究竟能否承擔得起為將來的團隊源源不斷的提供優質歌曲的全兆妍，真的是一門心思的將自己的注意力集中到了代表有關她作曲方面的評價中，也就沒有在意代表的舉動。 不過現在想來如果代表真的像露顏所說的那樣，有好幾次反復猶豫了要不要拿出那個方案的動作的話，那么就真的可以說明，他是真的在考驗他們看他們有沒有這個決策能力。 想到這里全兆妍下意識的點了點頭，是啊，她作為決定整個概念最核心的“主導者”，她將自己太多的注意力，都放到了歌曲上，反而忽略了代表在煙雨中給她們設下的“考驗”，亦或者說是“陷阱”。 “看來是反應過來了?！?/br> 一起訓練這么久，對于全兆妍的性格，狄露顏是十分清楚的，全兆妍做事很認真，但是很多時候可能也是因為作曲家通病的關系，她們會下意識的將注意力全部集中到某件事上，從而忽略掉其她的。 但于此同時，容易因過度集中而忽略可不代表不懂，因此在這種時候她只要回過神來便能很快的意識到問題的關鍵。 自家代表考驗的不只是全兆妍，他是在同時考驗她們兩個，看全兆妍有沒有自信作為團隊的隊長也就是創作核心，為這個團隊注入源源不斷的活性，同時也在考驗負責執行和修飾工作的狄露顏，究竟有沒有能夠去維持和完善全兆妍輸出的先覺條件的能力。 構想與執行，大腦與雙手的協作，這才是洪晟成在這一次會議中考驗她們的東西。 第8章 殘缺美（下） …… 無論是全兆妍還是狄露顏，她們既然能夠被認定為是公司這一代，甚至可以與已經出道的前輩相提并論的Rapper和Vocal，這都間接證明了，兩人的能力與價值。 她們都不傻，因此在大多數時候，她們有些想不通的事情，只是來源于她們不小心忽略的一些細節而已，因此在仔細的回顧后，她們也往往會很快發現其中的漏洞。 而依照目前的情況來看的話，對于她們這個“工作室自力更生”的發展模式而言，她們真的沒有什么選擇的機會，因此對于這一點想開了以后，她們倒也并不在意，現在比較重點的問題是…… “新成員！” 全兆妍：“代表要給我們選拔新成員的這件事你怎么看？而且看代表意思，好像還要給我們選拔一個實力尚未完全鍛煉好的的樣子？” …… 老實講，對于公司要在出道組里加新人這件事，她沒有什么想法，但是說真的，作為一個練習了這么久，并且還被好幾次推遲了出道的練習生，公司如果是加一個實力特別強的補充團隊的話，她心服口服，可是現在代表的意思，是給她們加入一個“尚未成型”的半成品。 這就很讓人覺得匪夷所思了。 且不說，這個新人入團之后能不能徹底配合團隊的問題，就是到時候隊內氣氛會不會尷尬這也是個問題吧。 她們要自力更生，這種情況下塞一個各方面能力還沒有成型的過來，到時候她們怎么辦……“賣苦情人設嗎？” 說實話，對于這個說法全兆妍并不看好，她不排斥有新人的這件事，她擔心的是隊里都是出道被好幾次延期的“老人”，忽然加一個新來的，還是各方面能力都沒有成熟的“小白”？這樣子大家就算有怨氣，那也是人之常情吧！ 而且就算大家不排斥她，這個小姑娘進團之后不習慣，訓練強度跟不上，甚至在面對她們接下來“自力更生”時，所注定要面對的艱難，承受不住，心態崩潰怎么辦？ 這才是全兆妍最擔心的，而對此老實說，狄露顏起初也是有點兒疑惑。